基层对上级党委的意见和建议五篇.docx

基层对上级党委的意见和建议五篇基层对上级党委的意见和建议1　　一、对领导班子的意见和建议　　(一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决　　(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化　　(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度　　二、对班子成员个人的意见和建议　　1、对李兵同志个人意见：　　①加强基层党组织建设工作的指导多推广基层党组织一些好的做法和先进经验　　②多做两级班子人员思想工作　　2、对朱圣珍同志个人意见：　　①加强公司多元化发展，进一步优化资源，增强市场竞争②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度　　3、对胡海波同志个人意见：　　①加大加油站现场管理工作方面指导的力度　　4、对成刚同志个人的意见：　　①在安排建设投资上，应加大安全改造方面的资金投入比重　　5、对雷兴平同志个人意见：　　①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实　　6、对夏新莉同志个人意见：　　①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益基层对上级党委的意见和建议2　　各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。

主要表现在：　　1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉　　2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设　　3、重视政治思想的学习教育认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育　　4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关　　5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点　　6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象　　7、进一步加强学习和培训建议开展形式多样的学习活动，可以采取“请进来，走出去”等方式，邀请专家来开讲座，外出学习先进单位的经验做法　　8、进一步加强宣传和联动一是加强对安太堡矿工作的宣传，提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动，当前矿机关和基层单位的沟通还不够，需要进一步加强联动，能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决，要上下一条线，共同完成。

　　9、建议在决策上多考虑职工的利益　　10、建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强全矿廉政教育　　11、注重先进典型的挖掘和培养，及时总结推广，树露天矿崭新形象　　对矿领导班子成员的意见或建议：　　矿长：　　1、解放思想，与时俱进，牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观　　2、立足本职，廉洁从政，严格执行平朔集团公司党政各项决策部署　　3、以人为本，党管安全，求真务实，坚持说实话，办实事，求实效　　4、领导班子素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识　　5、建议在决策上多考虑职工的利益　　党委书记：　　1、解放思想，与时俱进，牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观　　2、立足本职，廉洁从政，严格执行平朔集团公司党政各项决策部署　　3、以人为本，党管安全，求真务实，坚持说实话，办实事，求实效　　4、领导班子素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识　　5、建议在决策上多考虑职工的利益　　生产副矿长：　　1、政治素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识　　2、责任心强、工作思路明确　　3、建议进一步加强分管生产管理工作　　安全副矿长：　　1、政治素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识。

　　2、责任心强、工作思路明确　　3、建议进一步加强分管安全、设备管理工作　　总工程师：　　1、政治素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识　　2、责任心强、工作思路明确　　3、建议进一步加强分管生产技术等工作　　党委副书记：　　1、政治素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识　　2、责任心强、工作思路明确　　3、建议进一步加强分管工作　　矿长助理：　　1、政治素质高、工作能力强、沟通协调能力较好、具有创新意识　　2、责任心强、工作思路明确基层对上级党委的意见和建议3　　1、总体评价领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公　　2、存在不足及建议　　（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益　　（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识　　（3）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术　　（4）、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

　　（5）、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念　　（三）、对党员队伍的意见和建议　　存在不足及建议：　　（1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息　　（2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够　　（3）、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现　　（4）、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用　　（四）、对经营发展状况的意见和建议　　（1）、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导　　（2）、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　　（3）、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性　　（4）、在管理上应多从人性化方面考虑希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况　　（5）、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误　　（6）、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心基层对上级党委的意见和建议4　　一、对领导班子意见建议　　1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局　　2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。

要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用　　3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面　　4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢　　5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动　　6、充分发挥职代会职能　　7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等　　8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处　　9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政　　10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高　　11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则　　12、加强教师劳动纪律的管理　　13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833。

90元，甘肃省涨过多次，请领导解决一下　　14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地　　15、能否解释什么叫“民主生活会”　　二、对领导干部的意见建议　　1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见　　2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展　　3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声　　4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面　　5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在　　6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模　　7、人性化管理　　8、公平公正行政　　9、希望领导和职工一起参加各种文体活动　　10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采基层对上级党委的意见和建议5　　(一)理论学习方面　　1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用　　2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。

　　3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效　　4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解　　5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性　　6.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进　　7.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕。