警卫管理制度.docx

公司警卫管理制度第一章总则第一条 为了维护良好的公司形象，保护公司财产和员工的安全，维护公 司正常的生产秩序、工作秩序和经营秩序，根据国家相关法律、法规及本公司实 际需求特制定本管理制度；第二条 警卫人员负全公司人员、车辆、物品的管控与安全，代表公司执 行各项规章制度，所以警卫人员必须纪律严明、作风正派、文明执勤、公正无私， 以积极主动的精神来完成各项工作；第三条 警卫人员工作职责：1 人员进出管理；2 车辆进出管理；3 物品进出管理；4 执勤、巡逻、防火、防破坏、防事故及财产安全的维护；5 信件、报刊、邮件、快递管理；6 厂区车辆停放及通行管理；7 就餐秩序管理；8 行政办公楼门窗安全管理；9 员工违纪、违规监督管理；10 消防与安全管理；11 业务学习、政治学习、军事训练、会议；第四条 警卫工作时间：1 卫上班分为白班和夜班两班制； 白班 07：00 19：00夜班 19：00 07：002 转班：警卫队长上白班（特殊情况除外），其余人员均应转班： 早班f 夜班f 早班f 夜班3 警卫工作每周进行轮休，原则上每人每周休息二天，具体休 息由警卫队长根据每次实际情况进行调整；4 警卫须在每周一上午交接班时间进行全体训练，训练内容由 警卫队长制定，但每次训练不得少 30分钟。

第二章 纪 律第一条 警卫必须忠于职守、爱岗敬业、服从安排、严格遵守和执行公司 的各项规章制度，具备高尚的职业道德；第二条 警卫应熟记公司各处电源、开关、门销及消防器材放置地点以及 免临危慌乱，对重要路口电灯、门窗、玻璃墙等有缺损时应立即报请行政部；第三条 警卫值班时应穿着公司统一的制服，保持整齐、整洁、佩戴厂 牌，文明执勤；警卫执勤时应注意方式方法，应避免与员工及外来人员发生冲突；第四条 警卫人员在执行公司规章制度时，应公正严明，不徇私情，一视 同仁；第五条 总经理级以上领导及贵宾与重要客户等进出厂门时警卫应向其 问好，并行军礼；第六条 准时交接班，严守岗位，不得擅自离岗，警卫上班应集中精力， 不做与工作无关之事；警卫人员不得私自调班、轮休；第七条 警卫室一般有两名警卫（下雨、刮大风等特殊情况除外），生产 区二道门内警卫人一名；第八条 员工非公事不得进入警卫室；第九条 无人员与车辆进出时，公司的大门和小门应关闭好；第十条 执勤期间，应做好书面记录，有情况和异常应及时处理及时报告； 第十一条 搞好个人卫生、警卫室及大门周边的卫生，物品摆放整齐，位置 适当，当班负责人应督查；第十二条 警卫交接班时一定要将上一班和下一班的情况交接清楚，下一班 要清点厂区各种物品，无异常情况后在交接本上签名，否则出现问题。

双方均应 承担责任，下一班应提前 15 分钟上班，进行交接；第十三条 禁止上班时间吃东西、打游戏、看书、看报、听收音机、玩 及做其它与工作无关之事；第十四条 严禁无故不参加会议或训练且未向上级请假；第十五条 班长或队长对工作督导不周应受连带责任；第十六条 严禁警卫人员工作不认真，不努力、懒惰、办事马虎，不服从管 理等对工作不负责任；第十七条 禁止拉帮结派，搞不团结；第十八条 禁止利用工作之便，徇私舞弊、贪污侵吞公款公物；第十九条 禁止对员工非法搜身、威胁、刁难、打骂，搞打击报复，禁止违 章执纪，扰乱公司管理秩序，执法犯法第 三 章 人员进出管理第一条 员工必须在上班前 30分钟内才准进入公司刷卡上班，未到时间， 员工只能在门外等候，不得进入公司；第二条 员工入厂上班时警卫应注意查看员工是否携带违禁品、凶器及爆炸 物等进入公司；第三条 非本人上班时间或非因公事，员工不得进入公司（特殊情况除外）；第四条 超过上班时间员工进入公司上班者，警卫应联系其所在部门，并做 好登记手续，该员工属上班或加班者，才准其进入公司；第五条 辞工与解除劳动合同的员工来公司领工资或办离职手续，应让其在 厂外等候，不准其进入公司，应联系人事或财务，人事或财务相关人员到警卫室 给予办理，否则将对当班警卫予以 20元/次的罚款；第六条 所有穿拖鞋、短裤者不得进入公司；第七条 有人员应聘时，应先联系人事，人事告知可以面试后，再将应聘者 带到人事指定的地点面试，凡中介公司人员未经允许一律不准进入公司；第八条 对客人来访，先联系被访人，并认真登记，填写会客单，发给来宾 证，然后将访客带到指定的会客地点，否则将对当班警卫予以 20元/次的罚款；第九条 严禁外来人员进入二道门生产区，否则将对当班警卫予以 200 元/ 次的罚款；第十条 贵宾及重要客户来访，登记后发给贵宾证，可先将其带到大厅，然 后通知被访人；第十一条 公安机关、劳动局、环保局、税务、工商等行政机关人员来访不 需要其登记（警卫帮登记），也不需要发给来宾证，但必须通知被访人，如无固 定被访人则联系行政部，经同意后直接带到大厅，但必须看清来访者，以防假冒、 诈骗、行凶作案人员混入，否则将对当班警卫予以 20元/次的罚款；第十二条 常到公司办事的外来人员可由警卫自行登记，发给来宾证并让 其在会客厅等待；第十三条 公司一些特殊岗位人员进出公司可以不穿厂服佩戴厂牌，但警 卫应登记其进出的具体时间；第十四条 上班时间谢绝私事会客人员进入；第十五条 下列人员一律拒绝入厂：1 不遵守会客规定而强行要求入厂者；2 小孩与精神病人及醉酒者；3 被公司解除劳动合同者、曾在公司闹事或威胁公司主管而离职 者；4 持假证者；5 持有凶器或成群结队者；6 以推销产品为目的的推销员（与公司业务无关）；7 行踪可疑人员或有可能作案人员；8 公司主管要求不能入厂有关人员；9 被访人不愿接待的人员；第十六条 员工必须在下班后半小时内离开公司（特殊情况除外）；第十七条 员工工作时间外出需持主管核准的外出单、派车单或请假单才准 外出，否则不予放行，离职人员、突发疾病人员、工伤人员、因公事务紧急人员、 核准外出单领导不在公司又急需外出者，由行政部书面通知警卫室后可以放行， 特殊情况特殊处理，否则将对当班警卫予以 20元/次的罚款；第十八条 因公外出人员不需派车的需到人力资源部填写公事外事单，经单 位主管签字后到人力资源部换取因公外出单，否则警卫人员不预以放行出门，强 行出门者将按旷工处理，并对当班警卫予以 20元/次的罚款；第十九条 请假人员外出时应填写请假单，经单位主管签字后到人力资源部 换取外出单，否则警卫人员不预以放行出门，强行出门者将按旷工处理，并对当 班警卫予以20 元/次的罚款；第二十条 每天放在警卫室的外出单、会客单、放行单、与派车单等，于次月前5 日内分开摆放并统一交行政部档案室归档；第二十一条 访客离厂时需将被访人员的会客单与来宾证收回；第二十二条 所有人员出厂时警卫应严格检查出厂人员是否将公司财物携 带出厂；第二十三条 认真辨认外出单、物品放行单与派车单上的核准主管是否有伪 造行为，无法辨认时请与核准主管确认。

第 四 章 车辆进出管理第一条 骑车上班的员工应将车辆存放到公司停车点停放；第二条 公司车辆外出必须有派车单，否则不予放行（特殊情况除外）； 警卫应将出厂时间、车牌号、司机姓名及去向登记清楚，车辆回公司时也应登记 回厂时间，警卫签名确认，公司车辆进出时如车上有领导或贵宾，警卫应及时开 门并行军礼，否则将对当班警卫予以 20元/次的罚款；第三条 进入公司的外来车辆，司机应下车先登记（包括时间、车牌号、 司机姓名、单位）并换证，然后在打开大门让其进入公司，如果是送货车辆，有 必要时警卫要及时联络相关收货人，否则将对当班警卫予以 20元/次的罚款；第四条 外来未带货车辆，外出时要将会客单交到警卫室才准放行，警卫 应认真检查车辆外出时是否将公司物品携带出厂；第五条 所有外来车辆进出公司警卫均应登记清楚；第六条 未带货的行政机关、重要客户和重要贵宾的车辆进出公司由警卫 自行登记；第七条 下班时间自行车或摩托车外出不需要派车单，但警卫应认真检查 员工是有偷盗行为第 五 章 物品进出管理第一条 供货商送货到公司，按规定登记后通知收货单位收货；第二条 警卫应严格检查，凡携带公司物品外出者须有物品放行单方可放 行，放行单应经责权主管签名，认真核对放行单上的货物、名称、数量等是否与 实物相符，已包装的物品或产品只需清点箱数或件数，否则将对当班警卫予以20 元/次的罚款；第三条 垃圾外出可不开物品放行单，但应严格检查是否混有其他物品 是否超过规定的装车标准。

第 六 章 执勤、巡逻、防火、防盗、防破坏、防事故及财产安全维护 第一条 除警卫室的警卫外，其他警卫应在警卫室外执勤，且必须是分 散流动执勤，不能聚集在一起；、第二条 警卫人员每小时巡逻一遍，并做好巡逻记录及打巡更卡，巡逻中 闻到异味或是听到可疑声响，警卫应立即查明情况，及时处理，及时报告，并认 真记录在警卫日志上；第三条 观察供电有无损坏，发现损坏并有可能发生火灾时，必须立即报 告电工或行政部；第四条 注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑人员或是物品 时要选择适当的位置加以监控，并及时报告；第五条 发现偷盗或其他不法行为发生时，应设法将犯罪分子擒获并送公 安机关或及时报警；、第六条 发现打架、斗殴应上前劝导制止；第七条 发现火灾应立即扑救并及时报警；第八条 发现墙边、墙角、台椅上下、室内外、洗手间等有可疑物品，剧 毒或爆炸物品时，应立即作安全处理并及时报警；第九条 巡逻时注意厂区内水、电路是否完好，门、窗是否关好或锁好， 易燃物储放及防火设施是否安全妥善；第十条 警卫巡逻时不得进入车间（车间员工打架或是发生火灾等事故除 外），可在车间外观察员工是否有违纪，怠慢工作等行为，晚上巡逻时应注意各 车间不需要开的灯是否关闭；第十一条 如遇有违规而强行与警卫人员有粗爆或不雅动作或不文明语言 时，应处理方法得当，尽量避免发生冲突，并及时向行政部报告；第十二条 遇有台风、暴雨等恶劣天气应及时巡查厂区各处门、窗是否关好，厂区内是否有不安全因素；第十三条 灵活机智，不断改变巡逻方式、方向、路线，可采取暗伏明巡的 方法。

第 七 章 接听与转线管理第一条 接听时注意礼貌用语，不得利用聊天、听歌曲等与工作 无关之事；第二条 熟悉公司各部门号码，各领导号码，熟悉公安、消防、急 救等（详情见明细表）；第三条 非警卫值班人员一律不准使用警卫室；第四条 的接听与转线请按照总机管理制度中的相关条款执行第 八 章 信件、报刊、邮件、快递管理第一条 信件、报刊、邮件、快递、公文在警卫室登记后送至行政 部，由行政部通知各相关部门到总机领取；第二条 员工私人邮件或信件，警卫将名单公布出来，收件人下班时间到 警卫室领取；第三条 总经理级以上领导邮件或信件由警卫送到行政部，由行政部直接 送达或通知相关部门到行政部领取；第四条 员工领取邮件或信件时，警卫应认真核对是本人领取是他人代领 （凭身份证领取）；第五条 不得私拆或私藏及毁坏他人邮件或信件，违者将解除劳动合同， 并送公安机关法办第 九 章 车辆停放及厂区车辆通行管理第一条 员工自行车、摩托车，厂区内允许通行的车辆，外来车辆、公 司车辆、公司叉车等均按规定的位置停放员工自行车、摩托车一律停放在公司 指定的车棚位置，整齐停放，自行上锁，未上锁的车辆丢失，责任自负，外来车 辆按警卫指定的位置停放；第二条 未按规定停放车辆的人员，经二次劝告仍不改正的，警卫有权拒 绝其在公司停放车辆，外来车辆不按规定停放，警卫下次有权拒绝其进入公司， 公司车辆及叉车未按规定停放，按厂规处罚；第三条 厂区内允许通。