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护士岗位基础绩效等级划分标准.doc

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  • 卖家[上传人]:工****全
  • 文档编号:373235391
  • 上传时间:2023-12-14
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:19.50KB
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    • 护士岗位基础绩效等级划分标准根据护士职称、学位、工作年限等因素,将护士岗位薪级等级划为十三个等级,具体情况如下表:护士岗位基础绩效等级标准(职称与职称年限)岗位基础绩效一级本科转合同制后第一年岗位基础绩效二级大专转合同制后第一年岗位基础绩效三级本科合同制后第二年岗位基础绩效四级研究生第一年岗位基础绩效五级护士岗位基础绩效六级护师岗位基础绩效七级护师≥6年或硕士护师≥2年岗位基础绩效八级主管护师岗位基础绩效九级主管护师≥10年或硕士主管护师≥6年岗位基础绩效十级主管护师≥16年或硕士主管护师≥10年岗位基础绩效十一级副主任护师岗位基础绩效十二级副主任护师(≥6年)岗位基础绩效十三级主任护师备:职称按取得资格为准,取得资格当年开始算年限;硕士指取得硕士学位。

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