2022年焦作市事业单位招聘.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022年焦作市事业单位招聘 2022河南省焦作市沁阳市雇用事业单位人员公告（30人）已发布，报名时间：2022年5月28日8：00至6月1日17：30.我为您整理了雇用条件和报名流程，供您参考 　　一、雇用岗位、专业及名额 本次雇用由沁阳市人力资源和社会保障局组织实施共雇用事业单位工作人员30名，其中A类雇用硕士研究生及以上毕业生20名;B类雇用本科及以上毕业生10名详见附件《沁阳市2022年公开雇用事业单位工作人员岗位表》 二、雇用对象和条件 (一)符合以下条件的人员均可报考 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品性端正，身体健康 2、报考A类岗位须具备：硕士研究生及以上学历、学位，高中教师资格证高中教师资格证认定的学科须与专业类别一致 3、报考B类岗位须具备：全日制大学本科及以上学历、学位，高中教师资格证高中教师资格证认定的学科须与专业类别一致 4、在职人员报考，须在领取笔试准考证时供给单位和主管部门同意报考的证明 5、年龄要求：截止2022年5月1日，年龄在35周岁以下(1985年5月1日及以后出世); 6、2022届毕业的全日制普遍高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书，可供给就业推举表报名加入考试，视疫情处境，原那么上在2022年8月31日前供给学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。

7、根据人力资源社会保障部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施片面职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2022〕24号)精神,2022届高校毕业生，以及2022、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普遍话水平、身体条件等要求的，可以不受“具有相应岗位教师资格证”的限制加入报名聘用后与事业单位签订聘用合同，商定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同 (二)有以下情形之一的不得报考 1、刑事处置期限未满或者涉嫌违法犯罪正在采纳调查的人员 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在采纳纪律审查的人员 3、曾在公务员招录、事业单位公开雇用考试中被认定有舞弊等严重违反雇用纪律行为5年以内的人员 4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位工作的人员(包括订单定向生、小学教导全科教师、服务期未满的特岗教师) 5、其他不符合报考资格条件的人员 (三)有关要求 1、每人限报一个岗位 2、在网上报名时，有工作体验的人员需在个人简历项中模范填写工作单位及起止时间。

三、雇用手段和程序 本次雇用按照网上报名、资格初审、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序举行 (一)提交报名申请 考生于2022年5月28日8：00至6月1日17：30期间登录沁阳市人民政府网()，点击“沁阳市2022年公开雇用事业单位工作人员网上报名” 进入网上报名系统(建议使用IE欣赏器)，按要求提交本人报名申请并上传本人电子照片(近期正面免冠证件照，红或蓝背景，jpg格式，明显无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准) 报名申请提交后，将向考生反应一个报名序号报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和劳绩查询等事项的重要依据，务必合理保管报考者填写的信息和联系方式须切实详实 提交报名申请时技术接洽： 0391-5282322、0391-2102823 (二)报名资格初审 本次雇用，报名资格审查由市考录工作领导小组监视，用人单位负责实施用人单位于考生提交报名申请后1日内对考生的报名信息和照片举行网上初审，并提出审查观法。

报名人员对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打用人单位接洽举行接洽 报名申请被采纳的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审通过资格初审的，不能再报考其它岗位 报考申请尚未举行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其它岗位因报考资料不全或上传照片不符合要求的，报考者应根据网上报名系统提示实时补充或重新提交信息 2022年6月1日17:30以后不再采纳报名、信息修改、照片上传和改报类别和岗位 (三)网上缴费 通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2022年6月2日17:00期间通过原网上报名系统缴纳考务费每人30元(考生打定银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)未按期缴费的视为放弃 (四)网上打印准考证 根据疫情处境，打印准考证时间将在沁阳市人民政府网()公告，网上缴费告成的考生， 登录原报名网站，自行打印《面试准考证》和《沁阳市2022年公开雇用事业单位工作人员报名登记表》(A4纸)，以备面试、笔试资格复审、体检时使用逾期未打印者视为放弃 四、报考留神事项 (一)证件要求 报名加入考试时使用的身份证(临时身份证)务必一致且在有效期内。

公开雇用各个环节均需要查验考生身份证和《面试准考证》，请考生合理保管 (二)比例要求 通过资格初审的报名人数与雇用岗位人数A类不低于2:1，B类不低于3:1达不到规定比例的，相应核减该岗位雇用人数核减后仍达不到的，该岗位不再雇用因雇用岗位被取消的，通知考生2022年6月3日17:00前到沁阳市第一中学雇用办公室(沁阳市怀府西路1号)改报其它符合条件的岗位 逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的考务费 (三)资格审查 本次雇用，资格审查工作贯穿于雇用工作的全过程 报考人员提交的信息和有关材料务必真实有效，报名时签订诚信承诺书对弄虚作假和违反雇用考试纪律的报考人员一律取消考试、聘用资格 (四)加分政策和条件 根据国家和省有关规定，以下7类人员可享受笔试劳绩加10分政策： ①加入国家志愿服务西部筹划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生(供给户口本和合格证原件、复印件) ②加入河南省志愿服务贫困县筹划服务期满考核合格的沁阳籍毕业生(供给户口本和合格证原件、复印件) ③沁阳籍或下派到沁阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(供给户口本和合格证原件、复印件)。

④加入“沁阳市高校毕业生进社区服务”筹划服务期满考核合格的大学生(供给合格证书原件、复印件) ⑤加入沁阳市“大学生村干部”筹划，连续任职3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部(供给原沁阳市大学生村干部管理工作办公室的证明) ⑥加入河南省高校毕业生政府购岗筹划服务期满考核合格的沁阳籍或下派到沁阳市服务的大学生(供给户口本和证书原件、复印件) ⑦在沁阳入伍或沁阳籍退役大学生士兵(供给入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件) 符合享受加分政策的考生，于报名告成后至2022年6月3日17：00前到沁阳市第一中学雇用办公室(沁阳市怀府西路1号)提交有关材料，并填写《沁阳市2022年公开雇用事业单位工作人员加分申请表》(见附件3)，逾期不提交视为放弃加分拟加分处境将在沁阳市政府网站公示 五、考试 考试分为面试和笔试，面试、笔试总分值均为100分 (一)面试 (1)面试形式为模拟作课(即模拟情景无学生状态授课的方式)和辩论，时间、地点以面试准考证为准 (2)模拟作课的备课时间为30分钟，A类雇用课程范围为高中各科必修二教材，B类雇用课程范围为高中各科必修一教材，教材由命题组统一供给。

(3)考生面对评委模拟作课，按照课堂常规举行，时间为20分钟，作课过程中，考生可使用课本和在备课室打定的讲稿作课终止后，每个考生回复两个问题(包括公共根基学识)，时间为10分钟 (4)报考同一岗位并在同一面试组面试的考生，其面试劳绩等于面试现场劳绩;报考同一岗位在两个以上面试组面试的考生，面试劳绩采取“二次平均法”(见附件2)，由面试现场劳绩加权平均得出考生的面试现场劳绩采取体操计分法，留存小数点后2位 (5)面试劳绩70分及以上者，进入笔试 (二)笔试 1、资格复审：进入笔试人员按照沁阳市政府网上公告的笔试资格复审时间,携带相关材料到指定地点加入资格复审，未按要求加入资格复审和资格复审不合格的，取消其笔试资格笔试资格复审需携带的材料： (1)本人有效身份证原件及复印件一份 (2)本科毕业证、研究生毕业证和相应的学位证书(其中留学回国人员需持我国教导部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明)原件及复印件一份 (3)教师资格证原件及复印件一份(已通过教师资格证考试尚未拿到教师资格证的，须供给网上公示的劳绩和名单等相关材料)。

(4)《沁阳市2022年公开雇用事业单位工作人员报名登记表》两份网上报名自动生成，请自行打印，签名) (5)本人与报名上传照片同底1寸彩照3张 通过资格复审的考生，领取笔试准考证笔试概括事项以准考证为准 2、笔试内容 (1)笔试内容为本学科试题，总分值100分笔试时间120分钟 (2)笔试劳绩=卷面劳绩+政策性加分 (3)笔试时，假设雇用岗位形不成竞争的，该岗位考生笔试劳绩不低于60分方可进入体检 (4)总劳绩 考试总劳绩=面试劳绩+笔试劳绩;面试劳绩、总劳绩均留存两位小数 总劳绩和进入体检人员名单将在沁阳市政府网站公示 六、体检 1、根据考试总劳绩，分A类、B类按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定加入体检人员若同一岗位结果一名考试总劳绩展现并列，那么笔试劳绩高的进入体检，若笔试劳绩一致，那么加试面试，加试面试劳绩高者进入体检 2、体检标准及工程参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2022〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2022〕25号)和《关于修订及的通知》(人社部发〔2022〕19号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2022〕65号)，人力资源和社会保障部、国家卫生和筹划生育委员会、国家公务员局《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2022〕58号)等上级有关公务员录用体检规定执行。

体检费用由报考者自理 3、体检若有放弃或体检不合格者，根据考试总劳绩，由高分到低分依次递补 4、体检结果和进入考察人员名单通过沁阳市政府网站公告 七、考察 根据考试、体检结果等额确定考察人选考察由用人单位及其主管部门概括组织实施报考者须在规定时间内提交相关材料考察阶段因考察不合格展现雇用岗位缺额的不再递补，因自愿放弃展现雇用岗位缺额的按考试总劳绩由高到低依次递补 考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务才能、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件举行复核 八、聘用 根据总劳绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员并举行公示，公示期为7个工作日;公示无异。