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有关机务安全生产的问题及对策.docx

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  • 卖家[上传人]:无***
  • 文档编号:284333102
  • 上传时间:2022-04-28
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    • Word有关机务安全生产的问题及对策  平安是机务工作永恒的主题,作为机务工,保证飞行平安是首位的,提高自身素养,削减担心全因素,降低人为差错,是飞行平安的需要,也是合格机务工所必备的素养作为刚入职不满一年的员工,从成都培训,到定检车间学习,再到航线车间学习,第一堂课都是关于平安学问的灌输,可见从分公司领导,到各个基地,到各个车间对平安生产的重视程度之高经过这段时间的学习和熬炼,在对人为差错熟悉和理解的基础上, 我认为飞机维护中简单引起担心全问题主要有个人、团队协作、质量监督三个方面  首先关于个人方面的问题主要有以下几点:  1. 理论水平的问题,现代飞机是高科技产品,飞机构造越来越先进,越来越简单,各部门各专业的界线越来越模糊,假如修理者的理论学问更新不准时,根据 SHEL模型就会产生人与硬件、人与软件的不匹配,从而造成人为差错  2. 技术水平的问题,技术是理论在实践的基础上渐渐形成的,技术是理论的落实阶段,空有理论无疑是纸上谈兵,技术不够扎实、娴熟,极易造成平安隐患,例如力矩扳手的使用把握不好,低于或超过所要求的力矩值都会产生担心全大事  3. 平安意识的问题,平安意识来自于企业文化的渗透,平安教育的学习,养成于不断总结自己和其他工作人员所犯错误的基础上,假如没有在脑海中形成肯定的平安意识,简单两次甚至多次犯同样的错误。

        4. 身体状况的问题,有些员工带病坚持工作,或者疲惫过度仍坚持工作,虽然精神可嘉,但实际上是不行取的,由于身体状况不佳导致精力不够集中,简单遗忘、遗漏工作步骤,产生平安隐患人力综合力量 E分布大致呈"倒浴盆曲线', 尤其在航线修理中,尤其是在凌晨 l到 3点钟的时间段,人的大脑和精力处于最低点,这种状态下最简单发生"错'、"忘'、"漏'等人为差错  5. 心理素养的问题,工作和生活中的各种重大大事或突发大事往往会给员工带来心理上的波动,过度兴奋或消极,都会将心情带到工作中,引发工作中担心全问题  其次是团队协作方面,飞机修理是一项简单繁琐的工程,仅凭优秀的个人是无法圆满地完成修理任务,根据 SHEL模型中人与人之间在团队协作中没有良好的沟通和互帮互助会带来无穷的隐患如在发动机叶片安装过程中,两人协作不默契,叶片位置消失颠倒而造成震惊指示高,甚至会造成空中停车的严峻后果  最终是质量监督方面,在 REASON模型中质量监督是最终一道防线,机务工长期养成的习惯难以自己发觉,需要现场监督其改正错误,假如监督工作只是走过场,不被员工察觉的平安隐患始终存在修理过程中,依据海恩法则,事故会在这些失误的积累中发生。

        那么怎样才能消退这些担心全因素,削减人为差错呢?我认为只有经过扎实的理论学习,落实各种规章制度的基础上通过实践的锤炼达到精湛的技术水平,从而逐级形成平安意识,具有良好的身体状况、优秀的心理素养,加强团队协作力量,加上质量部门的监督,才能从根本上削减人为差错,消退担心全因素  1 .加强规章制度和基础理论学习及落实工作  不断加强理论学习是根基,内容主要包括各种规章制度的学习、专业学问的学习、"平安、责任、严谨、诚信、高效'机务价值观的学习等,具备理论学问之后,关键工作是在实际工作中的执行力量,将理论学习的学问不折不扣的应用到实际工作中,严格根据手册、工卡、平安检查单工作,严格遵守操作规程,杜绝盲目修理、违章操作、凭借阅历来实施,靠一种阅历式的维护模式来应付时时变化的修理方式,往往使工难以发觉工作条件的微小变化,从而很难发觉修理活动中的危急因素,结果是稀里糊涂的出错  2 .逐步提高动手实践力量,练就精湛的技术水平  机务修理工作是科学性、技术性很强的工作,技术水平的养成以理论和实践为基础,随着学问的增长,实践的锤炼,阅历的积累,取得基础执照和相应的机型执照,具备相应的资格后才能做相应的工作,不行越俎代庖做超出自己技术水平的工作。

        3 .勤于思索和总结,养成平安意识  平安意识的树立,首先来自于平安思想的教育,其次,离不开个人不断实践,勤于思索和总结在工作实践中,借鉴师傅们正确的阅历,对简单消失平安隐患的环节在提高警惕心理,在工作中谨慎的对待,杜绝同一类错误的其次次发生  4 .熬炼健康的体魄  反对疲惫过度工作,不提倡带病工作上班期间要适时休息,留意劳逸结合,要乐观参与适合自己的体育运动,提高自身抵挡疾病的力量良好的身体素养,是做好一切工作的前提,是削减平安隐患,削减人为差错的有力武器  5 .培育过硬的心理素养  以一颗平常心对待与自己利益相关的人与事有意识的培育自己的心理承受力和抗压力量,始终以乐观的态度对待身边的人与事,戒骄戒躁,不卑不亢如面对技术分公司的整合,可能触及某些人的利益,心理和心情产生波动,但站在分公司的立场上利用整合的契机,能够充分利用资金、资源、国外先进的技术,提高飞机修理产业的升级,从根本上给员工的前途和事业供应更宽阔的平台,因此从长远来讲,我们应当大力支持整合,不断提高自身技术水平和业务力量  6 .工准时反馈问题,形成闭环回路  由于飞机系统的简单,对平安隐患不行能全部被提前预防,当发觉工作中存在的平安隐患可能造成平安事故时,向相关部门提出问题,通过各部门的努力解决问题,这就形成了一个发觉问题 -提出问题 -解决问题 -贯彻执行的闭环反馈回路。

      最近,天津基地不断举办的 OJT培训就是将在身边发觉的平安隐患,制定出详细的培训措施,让别人的问题成为我们的镜子,去检视我们身上的不足与缺陷,最终达到降低风险,提高平安的目的  要真正降低人为差错确保飞行平安,必需以人为本,提高员工的自身素养,培育严谨的工作作风,乐观营造一种平安文化氛围 5 -。

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