煤矿安全思想教育中的“泡沫”现象与对策.doc

煤矿安全思想教育中的“泡沫”现象与对策【摘要】安全生产是煤矿管理的永怛主题，也是制约煤矿企业发展的突出问题有效的安全思 想教育是金业思想政治工作的重要组成部分但是我们要谨防煤矿安全思想教育中的一些“泡沫” 现象，要对其在煤矿安全管理中产主的负面效应进行认真思考和分析，并釆取有力措施，促进矿井 的长治久安关键词】安全思想教育泡沫现彖对策一、煤矿安全思想教育中“泡沫”现象的表现1. 安全思想教冇方法重形式轻效果煤矿安全思想教冇工作以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、以要求贯彻要求的形式主义、走过 场现象时有存在各单位围绕安全的各种活动种类很多，如安全例会、安全办公会、职工人会、动 员大会、班组会等，其中安全会议的记录齐全，口号喊得震天响，板报出得整洁悦目；各种安全检 查组、督导组也是只看各单位抓安全工作的形式做了没有，不看做得如何，满足于任务的完成，不 注重实际效果；冇的车间和班组把学习上级要求当作任务完成，出勤人数、内容记录、学习次数一 应俱全，无可挑剔，却没冇从真正提高安全教育质虽、提高职工安全意识上对待安全教育；“手指口 述”安全管理法在班前会上演练得声音洪亮，动作规范，但到井下现场的执行却人打折扣，没有把 安全思想教育实效性真正落实到现场和工作坏节中。

2. 安全思想教育手段重处罚轻管理有的管理干部教育手段单一，违背以人为木的管理宗旨，不注重做好一人一事的思想工作，存 在着“以罚代管”、“以罚代教”的问题搞好安全教育工作，触动职工的思想，在心灵上引起他们 的共鸣，必须对安全小的问题要明确责任，有整改措施，不能“以罚代管”、“以罚代教”；在安全检 查中，应避免只抓“三违”，完成“三违”指标，而不讲为什么处罚，忽视处罚前的教育；在安全奖 励上不能只注重奖励，却忽视对安全生产先进经验的推广和宣传，不能只让职工羡慕别人获奖，却 不清楚他们是如何搞好安全生产的，有哪些好的做法值得效仿和借鉴，不能很好发挥典型示范引路 作卅，让职工心服口服3. 安全思想教冇内容重传达轻说理有些领导在进行职工安全思想教育时，生怕上级精神传达不全，照本宣科，长篇大论，不管职 工听没听进去，滔滔不绝地讲，不厌其烦地重复，似乎很重视安全教育；有的不能从本单位实际出 发，不动脑筋，想讲什么讲什么，原则话、套话连篇，语言不生动，内容不梢彩，很难让职工打上 烙卬，更无法打动人心这些传统的家长式说教方法，未免显得形式枯燥、简单乏味，长期积累下 去，使员工口然而然地会产生抵触情绪这样的教育怎么能让人有印彖，有烙印，又怎么能入脑入 心，收到好的效果。

如果职工安全思想教育多一些生动、形彖、易记深刻的内容，能够紧紧贴近煤 矿生产、生活和人情，打动职工的心灵深处，让职工入脑入心，安全教育效果一定会更好4. 安全思想教育培训重典型轻平衡在一些区队班组，还存在安全教育培训参差不齐的情况平常只注重培养少数的能手或尖子， 遇有技术培训和技术大赛，基本都是这些熟面孔，一方面能为集体争得荣誉和奖励，另一方血対付 或迎接各级领导检查能过关而不会干或不熟练的，要么当陪衬，要么安排躲避验收这种做法既 加剧了职工技能两极分化现象，造成职工队伍的技术业务索质总体发展不平衡，也增加了技能较高 职工的劳动强度二、 针对“泡沬”现象的对策和建议1•提高认识抓“到位”职工安全思想教育工作是否真止到位，不仅要看活动开展得如何，更 要看是否真正落实到位和安全生产中的实际效果职工在安全认识上的差距，说明安全思想教冇工 作与真正到位的要求还有差距因此，党政T团各级组织、各级干部要进一步树立到位意识，对待 安全管理必须思想到位,责任到位,制度到位，落实到位对待发现的各类问题，既要认真对照检 查，分析原因，采取措施迅速整改，更要有针对■性地进行安全教育和引导，增强职工确保安全的责 任意识和主动性。

2. 虚功实做抓班组安全生产中的思想政治丄作，既要讲道理，也耍办实事在大力宣传安全 生产工作重要性的同时，还积极垂视思想层面与实际工作相结合在解决人的思想问题的同时，不 忘重视解决物的不安全状态耍把思想政治工作与推行现代化安全技术，追求生产过程的本质安全 化相结合，积极鼓励职工革新工作方法，并给予一定奖励；还要进一步改善职工的工作环境，切实 保障员工在劳动生产过程小的安全与健康，并帮助职工解决实际问题3. 言传身教抓“示范”在安全思想教育中，各级干部、党员和骨干既要“言传”，通过结对 帮促、现场帮教、拜师带徒等方法，帮助和影响职工群众，更要注重“身教”，各级干部时刻严格 耍求口己，用模范的作用、严谨的作风、科学的方法、踏实的行动和良好的形彖，带动和影响职工 群众，充分发挥好示范作用对在安全工作中有突出表现的单位和个人进行及时的表扬和奖励，用 身边的典型人物，引导人家学习先进事迹，增强安全教冇的实际效果4. 重心下移抓责任职工是执行安全规程和各项规章制度的主体，是贯彻实施各项安全要求和 措施的主体，是生产过程中的具体操作者因此，在做安全生产中的思想政治工作时，我们要积极 深入一线，千方百计提高一线人员的安全素质，并突出班纽在安全管理中的主体地位，使安全生产 管理从少数领导者和管理人员的事，变为职工口己的事，真正夯实安全生产的阜础。

三、 煤矿安全思想教育工作力求创新煤矿安全生产中思想政治工作要发挥有效作用，就必须不断创新方式、方法，以适应煤矿不断 变化的安全生产形势的需要为此，做好安全生产中的思想政治工作，就要与时俱进，力求创新1. 内容要新具体说就是安全思想不变，根据矿井安全形势发展的需要，在安全思想教育内容 上做到常新在具体工作中，如在年初，可提出贯穿全年的“岗位践行两规范，争做木质安全人” 为主题的安全思想教育工作，确保全年各项工作目标的实现在学习上，不断丰富新内容，坚持用 新闻、新案例，新经验教育员工，使员工耳H—新，容易接受2. 形式要新创新煤矿安全思想教育形式要突出：短、梢、亲短就是时间短,如开展班前会 抽问安全小知识、五分钟形式任务教育主题宣传精是内容精彩，如编写的先进人物精品故事，具 有很强的吸引力亲是注重以情感人，如新年到来Z际，全矿为每名员工家庭发一张精美的新年贺 卡和挂历，一面印冇给员工家属的信，一面是印冇重视生命、珍爱安全的LI历，突出安全思、想教育 的人情味，在组织安全事迹材料小注重选取充满亲情的文章，以情感人，使员工在潜移默化小得到 启发和教冇。