护士长述职报告计划三篇doc.docx

护士长述职报告范文三篇护士长述职报告(一)一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着所有以病人为中心，所有为病人的服务主旨，较好的完成了院领导部署的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况以下：一、认真落实各项规章制度严格履行规章制度是提升护理质量，保证安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各种岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了核对制度：(1)要求医嘱班班核对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错3、认真落实骨科护理常例及显微外科护理常例，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作办理盘4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生二、提升护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与核查：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行核查，并依照护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实行，并监测实行见效，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，展动工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优弊端，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料3、每个月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提升护士长的管理水平4、组织护士长出门学习、观光，汲取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了报告三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范，在平时工作中落实护士文明用语50句2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**酒店、**宾馆的礼仪培训3、连续睁开健康教育，对住院病人发放满意度检查表，(定期或不按期测评)满意度检查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士4、每个月科室按期召动工休会商会一次，征采病人建议，对病人提出的要求恩赐最大程度的满足5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作核查，合格者恩赐上岗四、提升护理人员业务素质1、对任职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，邀请专家授课，解说骨科、内、外科知识，以提升专业知识3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别恩赐了奖励5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作核查：病区护士核查：静脉输液、吸氧;急诊室护士核查：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士核查：静脉输液、无菌操作6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理7、坚持了护理业务查房：每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了商讨，以达到提升业务素质的目的8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提升护士长授课能力9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授五、加强了院内传染管理1、严格履行了院内管理领导小组拟订的消毒间隔制度2、每个科室坚持了每个月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培养，保证了无菌切口无一例传染的好成绩3、科室坚持了每个月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘办理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，会合办理，并按期检查督促，对各种消毒液浓度按期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)6、手术室严格履行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了按期定点监测六、护理人员较优秀的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为中心，为病人供应优秀服务的主旨，深入睁开了以病人为中心的健康教育，经过发放健康教育手册，以及经过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除了向病人解说疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室睁开手术2380例急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办住院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获取了周密的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参加台州地区学术沟通，有2篇参加《今世护士》第二十一次全国护理学术沟通七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌看法不强2、整体护理尚处于研究阶段，护理书写欠规范3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能获取一级护士的服务，仅次于平时工作4、病房管理尚不尽人意护士长述职报告(二)今年七月，我被任命为产科副护士长作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那天起，我就深深意识到了所面对的压力和挑战从前，从未参加过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知经过快要半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责当好一名护士简单，要当好一名护士长却不简单可以说，这是我半年来最深的意会从前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，办理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，向来以来也做得顺风顺水，获取的都是激励和炫耀而此刻，一上任，我马上意会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多比方说，面对病人：从前，我感觉难应付的病人但是有时那么几个但是此刻，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?实质上是由于，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说，刚上任的时候，由于经验不足，办理一些事情的时候，也获取了教训由于在建议本上，我从前获取过一次点名批评当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家，而我的解说又过于简单，所以她在建议本里写道：护士长办理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢肩负，希望院领导恩赐指导和责备当时，我的第一个想法，就感觉挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要必定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解说就没事，而我，怎么就遇到了点名责备呢?今后，我自己也想理解了，就由于我的头上多了一条杠，她自然有原因对我的要求更高了当护士，当护士长，有些时候，感觉挺委屈得很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，第一第一个挨骂的，常常是护士特别喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈撑大的工作越来越多年，经历的事情也越来越多，此刻发现，抵抗委屈的能力也越来越强了从前感觉委屈的事，此刻看来，都算不上了当护士长的半年时间很短，也不敢说自己获取了什么成绩这半年，我但是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自己存在的一些不足之处比方说，对科室里的护理工作计划不够全面，办理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。

我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的努力在科室牟护理队伍中，言传身教，履行护士长工作职责，起模范作用今日，我可以站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导及经理恩赐我的指导和关心，感谢所有同事恩赐我的支持和帮助，由于有你们，我不孤单!护士长述职报告(三)尊敬的领导、亲爱的同志们：我叫zz，现任xx县妇幼保健院再生儿科护士长，2013年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、抢先垂范，以院为家，奋力进步，坚毅拼搏，再生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170 万元为了更好地做好明年的本职工作，我比较护士长工作职责，作以下述职报告，敬请领导和同志们责备指正一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作中间，作为一名保健院的中层干部，我时辰依照护士长职责，严以律己，勤劳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每日早来10分钟，晚走10分钟，严格依照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技术，针对再生儿科患儿特点，研究、研究出了一套卓有见效的护理工作方法，并在实质工作中应用，发挥了积极作用，坚固建立主旨意识和服务意识，在护理工作中创办性地展动工作，向来坚持以病人为中心，为患儿供应安全、优秀、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到100%。

科室工作多次遇到保健院领导班子的好评，我自己也多次由于工作表现优秀遇到保健院领导班子的表彰二、言传身教，恪尽责责，样样工作走在前一年来，我坚持做到言传身教，模范带领科室全体护理人员，依照科室主任的工作安排和要求，井井有条地睁开好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己第一做到，要求。