企业创新能力评价指标体系.doc

附件： 1、企业创新能力评价指标体系2、企业创新能力自评估报告3、企业创新能力自评估报告初审表4、已认定的创新型试点企业名单5、申报材料内容及要求黑龙江省科学技术厅黑龙江省国有资产监督管理委员会黑龙江省发展和改革委员会黑龙江省工业和信息化委员会黑龙江省财政厅黑龙江省金融工作领导小组办公室黑龙江省总工会附件1黑龙江省企业创新能力评价指标体系一、企业创新能力评价指标体系设计企业创新能力的评价包括三方面因素，即技术创新能力、新技术产业化能力和品牌创新能力我省企业创新能力评价指标体系的设计正是围绕这三个方面展开的指标体系设计过程中，本着定量与定性相结合的原则及可操作性原则，确定了创新基础、创新投入、创新产出、创新管理等四大方面评价指标，以期对我省企业创新能力有一个综合、客观、科学的评价一）创新基础通过研发人员情况、研发机构情况、全员劳动生产率及研发设备条件建设情况等指标，反映企业创新基础条件二）创新投入通过研发经费投入、研发投入强度、产学研合作比率等指标反映企业自主研发的投入强度，鼓励企业重视创新平台长期建设和投入，是衡量企业创新能力的最重要指标三）创新产出通过专利（版权）、科技成果奖励、新产品（工艺、服务）销售收入比率、新产品产业化比率等指标，反映企业科研能力和成本效率，及企业自主创新的核心水平。

四）创新管理通过创新战略制定与实施情况、创新激励机制、产学研合作情况、品牌塑造情况、创新文化建设等指标，反映企业的创新环境，引导企业从制定战略、完善体系、强化管理、塑造品牌、营造文化等方面，系统地开展创新型企业建设二、创新型企业门槛条件申请我省创新型企业必须符合三个基本条件：一是研发投入强度达到一定的标准（结合我省实际，按企业类别设置）；二是过去三年内须有发明专利申请；三是过去三年内须推出过新产品（工艺、服务）三、指标解释（一）研发经费投入强度研发经费投入强度主要是指研发经费占企业销售收入的比例研发经费包括研发经费的内部支出和外部支出研发经费的内部支出是指调查单位在报告期内用于内部开展研发活动（基础研究、应用研究、试验发展）的实际支出包括用于研发项目（课题）活动的直接支出，以及间接用于研发活动的管理费、服务费、与研发有关的基本建设支出以及外协加工费等不包括生产性活动支出、归还贷款支出以及与外单位合作或委托外单位进行研发活动而转拨给对方的经费支出研发经费外部支出是指报告本单位委托外单位或与外单位合作进行R&D活动而支付给对方的经费不包括外协加工费二）千名研究开发人员拥有的授权发明专利量千名研究开发人员拥有的授权发明专利量主要是指企业拥有的授权发明专利数与企业千名研发人员数量的比。

研究与试验发展人员是指参与研究与试验发展项目研究、管理和辅助工作的人员，包括项目（课题）组人员，企业科技行政管理人员和直接为项目（课题）活动提供服务的辅助人员拥有发明授权专利数是指企业作为专利权人截止到2007年拥有的、经国内外专利行政部门授权且在有效期内的发明专利件数三）新产品（工艺、服务）销售收入占全部销售收入的比重新产品（工艺、服务）销售收入占全部销售收入的比重主要是指企业新产品销售收入与企业全部产品销售收入的比新产品销售收入的计算主要采用国家统计局与科技部对新产品的统计口径新产品一般是指采用新技术原理、新设计构思研制、生产的全新产品，或在结构、材质、工艺等某一方面比原有产品有明显改进，从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能的产品对于提供相对单纯产品、工程或服务的企业，可计算由于采用新工艺、新技术带来的新增产品或提供的工程、服务收入占整个销售收入的比例对于个别无法统计的，请企业个案说明，将单独处理四）全员劳动生产率全员劳动生产率主要是指企业年增加值与企业全体员工数量的比关于定性考察指标：创新组织与管理主要考察企业研发支撑体系建设、创新战略制定与实施、创新管理与制度建设、品牌塑造、创新文化建设以及获得重大科技奖励等情况。

五）研发团队投入强度研发团队投入强度是指企业研发人员数与企业员工总人数的比例，本项指标旨在反映企业自主研发的团队强度六）产学研合作比率产学研合作比率是指企业投入产学研的研发经费与企业研发经费总额的比例，本项指标旨在反映企业对创新平台建设的重视和投入程度七）技术新产品产业化比率技术新产品产业化比率是指企业技术创新形成的新产品产业化数占企业研发项目总数的比例，本项指标旨在反映企业创新成功率各项指标赋值及占比情况项 目指 标赋 值定量指标（80%）2007年至今拥有专利数（40%）发明专利（70%）3222.4实用新型（15%）4.8外观设计（5%）1.6版权、软件著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等授权数量（10%）3.2研发投入强度（30%）24研发团队强度（10%）8技术新产品产业化比率（10%）8研发机构（5%）4科技成果奖励（5%）4定性指标（20%）研发投入持续性（40%）8研发队伍建设持续性（30%）6创新战略制定及实施情况（10%）2创新激励机制（10%）2产学研合作情况（10%）2总 分100附件2：企业创新能力自评估报告企业名称： 企业地址: 省科技厅、省国资委、省发改委、省工信委、省财政厅、省金融办、省总工会2010年08月填 写 要 求为了准确把握被评企业创新活动、创新业绩和创新特征，为评价命名工作提供统一和规范的依据,评价组设计了格式化的企业创新能力自评估报告。

本自评估报告请企业认真如实填写填写要求如下：1．指定专人会同企业财务、统计部门人员填写2．填表用语简洁明了，数据详实、准确3．表内栏目不得空缺，如果某项栏目内容没有，请填“无”4．各表格中的内容如果不够地方填写，可以扩充或加页5. 本表填写内容中涉及到的企业相关情况，如审计报告及财务报表、重要管理制度、获奖证书、专利证书、有关认定证书等需要提供相关复印件一并附上6．各种数据的统计截止日期为2010年6月30日7．附表只填写企业重要的、有代表性的内容8．企业法定代表人确认所添写内容准确无误后，在本表承诺书上签字盖章，否则本表无效承 诺 书经核实，本表中所填数据和情况描述准确无误，填表单位承诺对所填写的各种数据和情况描述的真实性负责企业法定代表人（签字）： 年 月 日企业（盖章）： 年 月 日填表人（签字）： 填表日期：联系：电子邮箱：一、企业基本情况表企业通信地址邮编法定代表人联络人经济类型□国有企业 □集体企业 □私营企业□有限责任公司 □股份有限公司 □股份合作企业 □其他企业企业第一大股东名称及所占份额上市情况□上海证券交易所 □深圳证券交易所 □海外上市 □尚未上市科技型企业类别（选填一个）高新技术企业□科技型中小企业□民营科技企业□所属国民经济行业代码何时认定为高新技术企业所属高新技术领域信用等级企业经营范围主营业务 主营业务上年销售收入（万元）企业盈利情况（万元）2007年总利润2008年总利润2009年总利润企业内是否设立研发机构是□否□研发机构人数建立时间是否与外单位共建研发机构是□否□研发机构个数最早一个建立时间获得的有关质量保证、环境等体系认证情况二、企业定量评价表（一）创新基础研发人员2007年研发人员数（人/年）2008年研发人员数（人/年）2009年研发人员数（人/年）2007年研发团队强度[1]（%）2008年研发团队强度（%）2009年研发团队强度（%）研发机构研发机构数量（个）研发机构级别（国家级、省级、其他）创建形式（自建、与外单位共建）研发机构名称及创建时间：全员劳动生产率[2]2007年企业增加值（万元）2008年企业增加值（万元）2009年企业增加值（万元）2007年从业人员总数（人/年）2008年从业人员总数（人/年）2009年从业人员总数（人/年）2007年全员劳动生产率（万元/人）2008年全员劳动生产率（万元/人）2009年全员劳动生产率（万元/人）研发设备条件建设情况有关情况说明：（二）创新投入研发投入2007年全部销售收入（万元）2008年全部销售收入（万元）2009年全部销售收入（万元）2007年研发经费（万元）2008年研发经费（万元）2009年研发经费（万元）2007年研发投入强度[3]（%）2008年研发投入强度（%）2009年研发投入强度（%）产学研合作投入2007年产学研合作比率[4]（%）2008年产学研合作比率（%）2009年产学研合作比率（%）有关情况说明：（三）创新产出专利（版权）专利（版权）到2009年已获得授权数发明专利数外观设计专利数实用新型专利数版权、软件著作权、集成电路布图设计权、植物新品种权等授权数量2007年申请数2008年申请数2009年申请数到2009年申请的总数千名研发人员的发明专利授权数2007年千名研发人员拥有的授权发明专利数2008年千名研发人员拥有的授权发明专利数2009年千名研发人员拥有的授权发明专利数科技成果奖励级别获得国家级奖励获得省（部）级奖励获得市级奖励2007年2008年2009年到2009年获奖励总数新产品（工艺、服务）销售收入比率[5]年份2007年2008年2009年新产品销售收入（万元）新产品销售收入比率（%）技术新产品产业化比率（2007-2009年企业技术创新形成的新产品产业化数占企业研发项目总数的比率）%有关情况说明：（四）创新管理创新战略制定与实施情况创新激励机制产学研合作情况品牌塑造情况知名品牌、驰名商标的拥有情况为打造知名品牌、驰名商标的相关措施：创新文化建设企业职工合理化建议情况（近三年的每百名员工年均提出合理化建议数）工会推进职工创新活动情况。