女大学生职业选择面面观_对当前女大学生职业选择现状的调研.pdf

脚哩四妞女大学生职业选择面面观 —对当前女大学生职业选择现状的调研口河北经贸大学 赵志川杨淑欣王肠?一、调研概况本次调查,我们以河北省会石家庄的不同类型高校为调查样本,调查学校从专业分布上包括师范类、财经类、理工科类,从学历层次上包括本科和高职高专类等,保证了样本一定程度的代表性本次调查供发放出问卷? !!份,收回有效问卷?∀ !!份,收回率为#?∃?其中,低年级收回问卷%!!份,中年级收回问卷&!!份,毕业年级收回问卷% !!份,分别占收回问卷总数的∀∋?&%∃、∀ !∋∀ ∃和∀∋( &%∃调查学生中家庭条件一般的为) )&!人,占总人数的 !?#∃,家庭条件比较拮据的为)! )!人,占总人数的∋∀ #∃∗家庭条件宽裕的)?!人,占总人数的 ?∃因此,村本分布较为合理,具有一定 的代表性二、调研基本结论经过对调查数据的统计分析,我们可 以得出以下几个基本结论第一、就业 去向考研者居 离不下,选择就业者比例上升在全体被调查对象中,有)∋∀?名,占总数+ ??∀∃的女大学生表示毕业后要参加正式工作,这一比例在 各个年级占有较高的比例分布,低年级有∋ ?名,占相应调查人数 %?& ∃∗中年级有 %!名,占相应被调查人数% ?%&∃,毕业年级有)∋∀ ?名?占相应调查人数的+ ??∀∃。

这说明当前的女大学生们逐渐接受了大学生就业先生存、后发展的就业观念其 中,只有??+ ∃的女生选择毕业后 自主创业‘∀∃的女生选择 出国留学,∀∃的女生选择考取国家公务员与之相对应的是女大学生考研仍然居高不 下调查结果显示有,∀#!名占被调查人数的+! ∃的女大学生选择了直接考研或先就业后再考研这一数据在各个年级中的分布也都超过了半数,低年级有 ∋ !名,占+&?∃,中年级∋ )!名,占 %?∃毕业年级有∋∋!名,占 ∃−说明女大学生同样把考研作为自己走向社会的一个重要方式对于考研的目的?大多数 考研者−%!?#∃.表示是为了提高在未来就业竞争中的实力,处于被动的考虑,想改变自己的专业,为了躲避当前的就业高峰的人分别均为∀?# ∃、真正基于科学研究兴趣而考研的仅有)!!名?占∋?∃第二、对就业前景忧 多于窖,对就业政策了解不够对于当前就业形势,主流的看法是认为将比今年更难,持悲观态度的比例占受调查者的∋ ∋∀∃这与当前大学毕业生人数规模连年大幅增加、就业一汗更 比一年难的严峻现实也是基本一致的还有?+? )∃的女生认为就业前景无所谓,因此,这些女生也应该属于悲观论者二者合计比例超过七成,可见气多数女生对就业前景持悲观态度。

但是,调查也显示,有?#?+∃的女生认为女生就业前景比较乐观在严峻的现实面前,还能有近三成以上 的女生乐观面对,笔者认为原因可能在于两个 方面,要么是对 自身能力有自信?要么是上一届或几届的师兄师姐较好的就业状况给了他们信心对于女生自身的信心我们没有进行直接调查,但是对于影响职业选择的因素调查显示,有)? !名,超过一半− ∋∀ ∃.的女生认为个人的能力,只有)#?+ ∃的女生认为社会经济景气程度影响其职业选择可以认为自身良好的素质和能力在一定程度上增加了女生成功就业的信心对干就业政策,只有!? ∋∃的女生表示很了解,其中低年级和毕业班年级为!,中年级人数为)!,占相应调查人数的)? ∋+∃?另有? ??∃的女生表示有所了解,相对了解就业政 策的 比例合计达到? +∃而对就业政策表示 不太了解的比例高达∀+,# ∃,还有∀+?∃的女生表示完全不了解就业政策,而月持这一看法的毕业班人数达? ∃之多说明我们的就业政策宣传 力度不够,效果不理想,实效性不强第三、就业地区意向很集中∗西部和生源地农村开始引起关注 对于毕业后在哪里就业,超过半数的女生− ? ?∃.的第一选择 是京津地区,另有 ∀?#∃的女生选择东南部沿海发达地区,还有∋ ! ∋∃的女生 首洗省会以上的城市,而月这一比例随着年级的升高而比例有所上升的首选京津地区的女生低年级有∀ ∃、中年级有 &)∃而) ∋ ∋))月国大学生就亚三二/一一轰认三二益宝垂庵巍盗王茹二通夔咬⋯毕业班年级则上升到+ ∃∗选择东南部沿海发达地区的女生在低年级有∀ ∃、中年级有% ?+∃、而毕业班年级也有&!∃∗首选省会以上城市就业的低年级仅为+ ?? ∃、中年级就上升到 )∋∃,到了毕业班年级又增长到+ ∃,因此,女生的就业地区意向之集 中可见一斑。

而且愿意将中小城市作为首选就业地的女生仅为)%?&∃女生首选京津就业和省会城市以及东 南部沿海发达地区就业,在 求职越来越难的今天,对于她们成功就业、实现人生价值显然十分不利让人感到高兴的是,在就业地区意向的选择中,有? ? ?∃的女生选择了奔向祖国西部就业∗而且这一比例同样随着年级的升高而大幅度增长,低年级选择西部的女生仅占) !∃、中年级仅占? ?% #∃、毕业班年级则猛增到了+ !∃说明女 大学生们对当前的就业形势有了一定客观的认识,开始将自己事业的舞台与社会的发展需求的节拍相吻合同样,这样一组数字也说明了这一点,选择生源地农村作为就业地区意向的女生在低年级和中年级的人数均为琴,但毕业班年集则上升到∋ %!名,占相应调查人数的+!∃第四、择业行业意向上传统与现代错综交织对于就业行业的意向,外企、国有大中型企业、党政机关、学校 成为女生最感兴趣四大行业首选比例分别达到调查人数的∀#∃、? ∋? #∃、)∋ ? ∀∃和) ?∃而相对较为寂寞清贫 的科研机构变得不再受到女生的青睐,选择的人数仅为∋!人,占)?&∃∗在年级分布上,低年级为? !人、占? ? ∃,中年级为? !人、占??%#∃,毕业班年级人数则为零。

以往受广大毕业生关注的金融保险行业则变得较为冷清,选 择金融行业的仅占) )?&∃∗选择保险行业的仅 为∃,这与我国金融保 险行业逐步放开,引进国际竞争有关,说明当前的女大学生对金融保险等行业的前景有所担忧此外,在对企业的选择上,当前的女大学生们表现得有些“崇洋媚外“,前面已经 提到选择 外企就业的比例高达∀#∃,与之鲜明对比的是选 择土 生土长的乡镇民营企 业的人数仅为∋!人,占,?&∃,而且毕业班年级的选择人数为琴另外,在选择工作岗位时,当前的知识女性们对工作单位的性质看得相对淡漠,总体选择比较看重工作单位性质的只有)) !人,仅 占∋ ?% ∃,表现为,越是高年级的女生选择率越低,毕业班年级的选择人数为零第五、就业工作肉位愈向上裹现为,离薪与称定期翅双收对于毕业后希望从事的工作岗位,高达∋ ?? ?∃的女生表示希望做“商界管理工作’可以肯定,对于基本没有工作经验的大学应届毕业生尤其是女生来讲,直接做商界管理人员的就业期望值太高了与之相似的是选择公务员、教师职位的女生则分别为)& ∋∃、? ∀∃∗而选择作自由职业者、或营销、金融保险业从业人 员的仅为)! ?∋∃和+ ?#∃说明了当前女大学生的职业期垫仍然集中在高薪、平稳没有风险的岗位上。

《 见表).表0您首选的就业岗 位是 仪仪仪低年级−日加人》》中年级−&加人. . .高年级−日加 人. . .总体比例例− − − − − − − − − − −?∀《幻人. . .人人人人占年年人人占年年人人占年年选择总总总体体数数数数级比比橄橄级比比数数级比比人傲傲比比公公务员员1 2 2 2) ),? ))! ! !( ?& & &?加加? 月佣佣)&? ∋ ∋ ∋教教师师&3 3 3%?& ?? ! ! !∀)∋ ∋ ∋?∋ ! ! !∀ ! ! !∀ ! ! !?∀,3 3 3橄橄商界管理人员员∋% ! ! !+ ! ! !?匀! ! !∀) ) )?4 ! ! !∀ #& ! ! !∋??? ? ?做做曹销人员?金胜保险业业∀ ! ! !∀?万万 ! ! !&?) ) )% ! ! !)3 3 3)+! ! !+?# # #做做自由职业者者)?! ! !) % ! ! !))?∋ ∋ ∋∋ ! ! !?∋ ! ! !)!? ∋ ∋ ∋第六、实现个人价位是选择单位的首要因素调查发现,“发展机会” 、“发挥个人专长和才能’和“经济收入”是准备就业的女大学生选择单位时最优先考虑的三 大因素。

它准确地反映56涨石)肠翻趣血画了当前女大学生的择业观念,是 以实现个人价值作为其最主要 的考虑−见表?.表?您选择工作单位时,最先考虑因素 77几一汤沁后7& & & ! ! !∋ ∋ ∋日! ! !∀ ∀ ∀! ! !7一7 7卜一8占年一 耳一 军人人人占年年数数数级比比? ? ?! ! ! !? ∋2 2 2 2)&∋ ∋ ∋? ? ?∋! ! !∀ ! ! !∀ ! ! !? ∀! ! !? ? ? 日 ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !∀ ∀ ∀ ∀ ∀ #& ! ! !∋?? ? ?) ) ) ) ) ) ) ) )! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !% % % 3 3 3 3 3)+ ! ! !+# # #∋ ∋ ∋! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !? ? ? ? ? ? ?∋! ! !)!∋ ∋ ∋⋯⋯⋯中年一一人人人人⋯一一致致致致9级目目】】】)! ! !) ? ? ? ? ?? ! ! !∀ )‘‘? ? ? ? ? )! ! !∀) ) )& & & & & & & & & & & & & & &) ) )。

8 8 8 8 8 一一% 8 8 8第七、考虑职业选择的影响因(时,突出考虑个人能力,同时兼顾家庭朋友和社会影晌在调查影响职业选择的因素时,考 虑个人 的能力是当前女 大学生的首要考虑因素选择人数为)? !、占选择人数的 ∋?∀∃,考虑家庭朋友影 响和社会劳动力需求状况、经济景气程度的选择人数分别为? ??∃、? ∀ #∃和)# 乃∃2说明当前女大学生职业选择中,在充分重视 自身能力和素质 的同时,多了一些理智,少了一些盲目第八、职业生涯规划要未雨绸绍,早做准备调查发现,∋ )&∃的女生认为应该在中年级即在大学二、三年级开始考虑就业问题比较合适,这种观点随着年级增长而逐步得到更多的人支持低年级有∀ +!名、∋ ∃的人赞同,中年级有? ?!名、?%∋∃的人赞同,毕业班年级有∋!!名、一半的人同意这种观点,有的甚至赞同学生高考填报志愿时就要考虑未来的职业生涯第九、“尺有所长、寸有所短,,男女生就业各有千秋—与男生相比,女生就业在某些领域有优势调查发现,‘ 8? +!名,∋%∃的女生认为女生在某些领域就业比男生有优势,有+ !?∃的人认为女生比男生更有优势在调查女大学生求职在哪些方面更有优势时,有)! !!名、∋∀?∃的女生认为女生的综合素质比男生有优势,分别有?∀ #∃、?∀?!∃、?)? &∃的女生认为女生在 专业知识、语言表达能力和外表 方面比男生更有优势,说明大多数女生对 自身的优势有一个较为清醒客观的认识。

第十、刨根问底—就业难症结剑指传统观念调查发现,有? !∀!名、% %∀ ∃的女生认为女大学生就业难的症结在于社会传统观念,在于性别歧视,其中低年级有&#!名、#%?& ∃的人支持这一观点,中年级有 +!名、%!∃的人赞同,毕业班年级有+%!名% ∃的人同意这种观点说明广大知识女性对传统观念的不良影响,深恶痛绝,无 比愤慨同时,有∋ ??+∃的人认为就业难是 由于女性的生理特点所致∗分别只有)??+∃、+? )∃、+?∃、?! ∃的女生认为女生就业难归结为岗位资源稀缺、女生综合素质和能力低于男生、女生自身期望值过高和相关经历不足造成基于此,有?∋%∃的女生认为在就业中女生所受的就业歧视比以前更为严重了,∀#?+∃的女生认为女性就业歧视比以前没有什么变化而面对用人单位的男 生优先的做法∀ %&∃的女生表示愤慨,但同时又有∀∋ %∃的人表示出无可奈何,只有)% ∀∃的女生表示抗争三、建议与对策。