家族企业优劣势比较解析总结计划.docx

家族公司好坏势比较分析总结计划家族公司作为经济活动主体之一，有适合其生计的社会本源和天然优势但跟着公司的发展和壮大，其不利的方面也会日渐显现出来文章在指出家族公司产生的社会原由的同时，较为详细地剖析了家族公司的优势和劣势，并对家族公司制度的创新进行了初步探究一、家族公司的观点家族，《辞海》释为：以血缘和亲缘为纽带所构成的社会细胞公司，乃社会构造中的行动主体之一，是从事生产、购销、运输以及服务性活动的经济单位那么家族公司该怎样定义？美国有名公司史学家钱德勒以为：“公司或首创者及其最亲近的合伙人（和家族）向来掌握大多半股权，他们与经理人员保持密切的个人关系，且保存高阶层管理的主要决议权，特别是在有关财务政策、资源分派和高阶人员的选拔方面其重申家族公司由家族成员大多半或基本掌握公司所有权和经营控制权，未将由家族成员掌握所有所有权和经营控制权的公司包含进来江苏省社科院潘必胜研究员则以为：当一个家族和数个拥有密切结盟关系的家族拥有所有或部分所有权，并直接或间接掌握公司的经营权时，这个公司就是家族公司他依据家族关系渗透公司的程度及其近似将其分为三类：一是所有者和经营者所有为一个家族所掌握二是掌握着不完整的所有权，却还能掌握主要经营权。

三是部分所有权而基本不掌握经营权该定义外延较宽，不把家族公司当作一个固定模式，应当说是对前者定义的一个修正台湾学者叶银华依据从前学者的研究，提出以临界控制持股比率将个别公司的股权构造的差别性与家族控制程度归入家族控股公司的认定，于是具备以下三个条件便可以为是家族公司：1、家族的持股比率大于临界的持股比率/1/102、家族成员或拥有二等亲以内之家属担当董事长或总经理3、家族成员或拥有三等亲以内之家属担当公司董事席位超出公司所有董事席位的一半以上该定义比较精准，并且从股权和经营控制权的角度把家族公司当作是一个连续散布的状况从家族所有拥有两权来临界控制权，都是家族公司一旦打破了临界控制权，家族公司就演变成民众公司哈佛大学博士、“比较现代化”研究学者丁学良则另辟门路，其以为：一般状况下，一个公司的成员往常可分为三个层次第一个层次是公司的所有者，第二个层次是公司的管理者，第三个层次是公司的雇员假如一个公司最重要的所有者和管理者都来自于同一个家族，该公司就是纯粹的家族企业不然，只好是靠近于家族公司或非家族公司该定义与叶银华的“临界控制持股比率”论对比，精准度稍逊，但要了然得多实质上，家族公司的内涵跟着社会的发展是在不停地变化和丰富的。

时代不一样，其特色也不尽同样笔者以为，家族一定对公司拥有所有或相当部分所有权，这才是家族公司永久的特色故判断一个公司是不是家族公司，应第一从其所有者之构成下手，假如其所有者之间拥有血缘亲缘关系且拥有相当部分公司产权并能适合控制其经营权或能够对经营权实行有效影响时，再联合其所处现实环境的特色加以归纳，就能够得出认定一个公司是不是家族公司的时代标准二、家族公司产生的原由依据克林.盖尔西克1997年的研究表示，由家族所有或经营的公司，在全球公司中占65%至80%之间，世界五百强公司中，家族公司约占40%依据王彬2001年的研究，在欧洲，43%的公司是家族公司，在亚洲，特别是东南亚华人社会中，家族公司这类组织形式更是特别广泛在市场经济最发达的美国，家族公司不单数目宏大并且经济总量也占相当份额，其创建了全美78%的就业时机和GDP的50%不难看出，家族公司在此刻社会依旧是活跃的经济主体实质上，家族公司强盛的生命力已明示出其生计的原由和社会本源第一，社会经济发展是家族公司得以产生的根本源因社会的发展，应当说是社会主体所进行的社会活动的结果而经济的发展，明显是社会发展成就2/10的标记之一经济活动的主体应当是创建社会财产，促进社会发展的组织和个人。

但个人的能量是有限的，故跟着社会的发展，经济活动的愈来愈屡次和单项经济活动量的不停增添，个人之间的人力和物力便趋势会合，应当说这是社会经济发展的必定趋势这类会合自然催生了一种完整不一样于个人的另一种经济活动主体该主体的最直接的表现形式即是公司而在这一会合的过程中，家族成员拥有特别的先本性条件因为：1、家庭成员之间的关系是鉴于血亲和姻亲而产生的关系这类关系不一样于一般的社会关系，拥有长久性和稳固性特别是血缘关系，还拥有没法选择性和不行代替性我们常说的利他主义在市场关系中因没有益润，故其存在的可能性不大，但在家庭却较为广泛这是因为其能够提升家庭成员抵抗突变和其余不测事件的能力，分别风险和损失2、家族成员之间长久互动，相互认识和独有的关注和宽容，使其成员之间的相信关系较以外来人而言要激烈的多3、家族文化价值观使家族成员更简单形成共同的目标，并对实现目标构成激烈的向心力和凝集力其次，社会发展的整体趋势是文明法治但这是一个渐进的过程对任何国家任何民族来说都概莫能外当优异的法治环境还没有造就，井然的社会次序还没有完全形成，应有的社会规则另出缺位的时候，家族公司正是战胜这类困难的有效手段故在经济发展早期，家族公司出现的就多。

改革开放早期，我国沿海地域私营公司（此中绝大多半是家族公司）的大批浮现，正是对这一点的充足考证因为在法治社会中，公司中的人际关系和合作绝大多半是经过契约来实现的不管是公司的管理者仍是职工及所有者，多半能够经过这个契约来保证自己一方的目标获取基本实现，并由法律保障它的实行相反，当有效的法律手段和行政手段都不在位，公司的相信和信托关系没法成立和维系的时候，人们就会想方法来战胜这类困难而以血缘为基础，以亲缘为依靠的家族公司此时便应运而生三、家族公司好坏势剖析（一）优势方面3/101、初始融资的优势美国小型公司管理署倡始过一次检查，想认识新兴公司是怎样获取风险投资的检查结果令人震撼： 75%的新兴公司经过“非正规投资门路”来发现和获取财务支持-----“非正规投资门路”是指由资本找寻者和投资人所构成的社会关系网络而被检查的新兴公司，基本上都是家族公司这一检查结果表示美国的家族公司初始投资主要本源于以创业者为中心的，与创业者有特别社会关系的集体我国的状况亦大概相像依据浙江省工商联合会2002年对浙江120名非公有制代表人士的检查显示，他们的创业资本本源主假如本来劳动所得，综合均匀为31.02%，其次是银行贷款，综合均匀为24.71%，第三是亲友挚友借钱，综合均匀为19.86%，即直接和间接本源于创业者的创业资本均匀达到创业资本金的50.88%。

以上数据表示，家族公司在创业早期，能够依靠家族成员之间独有的血缘关系、近似血缘关系、亲缘关系及有关的社会网络资源，能够以较低的资本成本快速齐集创业资本金家族利益的共同性和目标的一致性会使全族人员在创业早期全情投入，团结奋斗，甚至能够不计酬劳地忘我工作，因此能够在很短的一个期间内获取竞争优势，较快地达成原始资本的累积2、管理成本低，监察成本不高前文述及，家族公司出现比许多的状况一般是在市场经济始创期间，游戏规则不健全，法治次序未确定，政府看管不到位并且公司在始创时，有关控制制度不齐备，市场风险还比较高在这类状况下，假如要找寻靠谱而又能干的非家族人员来参预管理，所有者要付出很高的成本，甚至要吃一些很大的苦头于是找家属来占有公司主要的管理岗位，是回避风险，降低成本的现实选择因为家属之间长幼有序，有辈分等级，这样就简单协调办事，即便有小的矛盾，也能够经过成本较低的手段来摆平以便始创的公司去对付瞬间万变的市场，快速翻创始业场面，博得市场份额，从而为公司的生计发展占有应有的空间4/10家族成员在血统上和心理上的天然纽带，使得相互间的相信及认识要远高于其余非家族成员他们之间所担负的心理契约成本大大低于非家族成员，使得家族公司的监察成本较非家族公司要低得多。

因为家族公司的财产，其所有者大多均属同一家族，公司财产与家族财产几乎等同，变化多端总的来说仍是家族财产，不会流到他人手里而对一个非家族的管理人员，状况则完整不一样，他假如居心攫取公司财产，就等于家族财产被外人拿走于是在一个非家族公司里，公司主不得不设计出一套足以让所有者相信的监察制度，成立起一套确实有效运转的监察机构，而这势必加大公司运转成本3、决议效率高第一，家族利益的一致性致使决议过程较短，从而提升了决策的效率在家族公司中，决议层大多来自同一家族，各成员对公司外面环境之变化拥有天然的、敏感的一致性市场变化信息很快传至每一个决议成员为了家族利益，决议成员很快汇齐集在一同，甚至能够忽视必需的程序，在认可家族利益的前提下很快达成共鸣，使得决议效率大为提升其次，家族公司的管理系统以家长居多，创业者一般都是家长或长辈，公司重要决议由他们最后决定这类家长制的威望领导，能够使得公司决议速度最快决议过程中耗费的时间、精力大大降低，同时也提升了决议产奏功效的效率再次，家族公司由家族成员绝对控股，所有者与决议者合一公司的决议在某种程度上来说就是所有者对其财产的一种处理这类拥有实体权利性质的物权处理是自由的，不受外人干预的，因此处理的效率也就很高。

4、内部信息较为畅达，公司行为效率较高现实中大多半家族公司的所有者和经营者事实上是合二为一的这一特别性使得公司内部组织构造的形式常常表现为董事长兼总经理，即决议层与履行层其实是重叠在一同的，而不是两套独立的机构这就使决议层与履行层之间的信息传达过程不存在，并且不管是在决议层仍是在履行层这个单调层面上，公司的各样信息传达都较为畅达这是因为事实上的信息传达是在履行层这一个层面长进行的家族成员之间独有的信息传达程序会使各样信息汇聚至以创业者为中心的决议层的速度大为加速而家族公司独有的二合一模式又必定致使决议被履行的速度快、效率高因为履行者常常就是决议者，其不停知道决议之结果，并且还知道为何要这样决议故其履行必定是果断的、完全的，从而使公司行为效率大为提升，使始创的公司能抓住机会，拓展市场，快速攫取第一桶金5/105、在不公正及法治不健全的社会中肩负违纪责任的风险相对较低竞争的社会是法治的社会，法治的社会是优胜劣汰但法治社会不是一日而就的，而是社会发展至高度文明阶段的必定结果在市场经济早期，家族公司大批出现时，其所处的社会环境却常常是各样法例尚不健全，政府看管手段尚不到位特别是在人治社会，公正竞争势必大打折扣。

钻政策空子，躲避对其不利的、尚不齐备的法律法例，腐化看管人员以及各样谋利活动都将在公司中存在这为家族公司得以生计和发展供给了先本性条件我国温州私营经济在改革开放早期的蓬勃发展，以违纪违规为代价达成原始资本累积，在很大程度上证了然这一点因为家族成员之间天然的血缘和亲缘致使其互相之间信任程度较高家族利益之一致性又致使家族成员在保护公司利益行动上的一致性为了共同的家族利益，家族成员一般状况下不会将公司在经营过程中的非法行为公之于众，更不大可能向政府有关部门或。