领导人员外出报告及请假管理暂行规定.pdf

1 - 公司领导人员 外出报告及请假管理暂行规定 为进一步规范公司（以下简称“公司”）系统领导人员的日 常管理，加强信息互通，确保企业各项工作规范有序运转，根 据上级有关规定，结合公司实际，特制定本规定 一、适用范围 （一）本规定所指外出是指领导人员因公出差（参加公司 会议或活动除外）或休假、私事等原因离开本单位的情形 （二）本规定适用于公司基层企业领导班子成员，本部部 门领导 （三）公司领导班子成员外出按集团公司有关规定执行 二、相关规定 （一）基层企业领导班子成员 1. 因公外出企业领导人员离开省内5 天（含）之内（不 含法定节假日，下同）的因公外出（当天往返的除外），事先口 头报公司办公室备案；离开省内5 天以上的因公外出，应事先 办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领导报公司主要领 导批准，副职领导报公司分管领导批准 2. 休假或因私请假企业领导人员休公休假或因私请假2 天以上5 天（含）之内，事先口头报公司办公室备案；休假5 天以上，应事先办理书面申请报公司办公室，企业党政主要领 导报公司主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准 3. 企业副职领导外出要事先征得企业主要领导同意。

（二）公司本部部门领导 1. 部门领导外出5 天（含）之内，应事先口头向分管领导 - 2 - 汇报，并口头报公司办公室备案 2. 部门领导外出5 天以上，应事先办理书面申请报公司办 公室，部门正职领导（含主持工作的副职领导）报公司分管领 导审核、主要领导批准，副职领导报公司分管领导批准 3. 部门副职领导外出要事先征得部门主要领导同意 （三）出国（境）规定 领导人员因公出国（境） ，按照集团公司出国（境）有关规 定办理；因私出国（境） ，需事先书面申请报公司人力资源部， 按有关规定办理 三、销假及续假 不论何种原因请假，假期满后应立即返回单位上班，并及 时向审批人、公司办公室销假，若需延长在外时间，要及时向 公司办公室报告，经有关领导批准后方可延长假期 四、外出报告和请假纪律 （一）履行外出报告和请假手续，一般应由本人办理若 遇特殊情况，本人确实无法办理的，可委托他人代为办理 （二）履行外出报告和请假手续，一般应事先办理若遇 特殊情况，无法事先履行手续的，应及时补办因特殊情况逾 期返回、改变行程或超假期的，事前必须请示并经同意 （三）领导人员外出前，必须妥善安排好本单位工作后方 可离岗。

严格控制领导干部集体外出，单位主要领导原则上不 应同时外出（参加集团或公司会议除外） （四）外出和请假期间要保持通讯畅通，若因故不便开手 机的，应告知其它联系方式或主动与本单位联系 （五）领导干部请假外出期间，应严格遵守国家法律法规 和党纪政纪规定 - 3 - 五、违纪处理 各级领导干部应自觉执行本规定对不执行本规定的领导 干部，给予批评；对严重违反劳动纪律的，按照企业有关规定 进行处理；对造成不良影响的，组织上视情况给予严肃处理 六、其它 本规定由公司人力资源部和办公室负责解释，自印发之日 起执行 执行过程中如有意见和建议，请及时向公司人力资源部和 办公室反映 附表：公司领导人员外出报告和请假审批表 - 4 - 公司领导人员外出报告和请假审批表 姓 名 工作单位（部 门）及职务 外出（请 假）时间 年月日到年月日，共天 外出（请 假）原因 单位（部 门）主要负 责人审批 意见： 审批人签名： 年月日 公司分管 领导意见 意见： 审批人签字： 年月日 公司主管 领导意见 意见： 审批人签名： 年月日 备案及销 假记录 办公室主任签名： 年月日 备注 注： 1. 外出人须在外出前报批，经审批同意后方可外出； 2. 外出人按表格要求填写一式一份，按规定程序审批； - 5 - 3.审批同意后，报办公室备案； 4.外出返回或假期结束后，及时到办公室办理销假手续。