纪委年度工作计划ppt.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,纪委年度工作计划,目录,contents,工作背景与目标,加强党风廉政建设,完善监督制约机制,加强纪律审查和执纪监督,加强自身建设提升能力素质,总结与展望,工作背景与目标,01,CATALOGUE,纪委工作重要性,维护党的纪律,纪委作为党内监督机构，负责维护党的章程和其他党内法规，确保党的路线、方针、政策和决议得到贯彻执行保障党员权利,纪委通过受理党员的控告和申诉，保障党员的权利不受侵犯，维护党的团结和统一促进党风廉政建设,纪委积极开展党风廉政建设和反腐败工作，推动形成风清气正的政治生态案件查处情况,总结上一年度纪委在案件查处方面的成果，包括查处的案件数量、类型、涉及人员及处理结果等监督执纪情况,回顾纪委在监督执纪方面的工作，包括日常监督、专项检查、巡视巡察等，以及发现的问题和整改情况党风廉政建设成果,总结上一年度在党风廉政建设方面取得的成效，如廉政教育、制度建设、作风建设等。

上一年度工作总结,1,2,3,明确本年度纪委在案件查处方面的目标和任务，包括加大查处力度、提高办案质量等加强案件查处力度,提出完善监督执纪体系的措施，如加强日常监督、深化专项检查、强化巡视巡察等完善监督执纪体系,制定本年度党风廉政建设的具体计划和措施，如加强廉政教育、完善制度建设、深化作风建设等推进党风廉政建设,本年度工作目标与任务,加强党风廉政建设,02,CATALOGUE,03,推进廉政文化进基层,将廉政教育纳入基层党建工作，推动廉政文化在基层的广泛传播和实践01,开展主题教育活动,以案例分析、廉政讲座等形式，加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高廉洁自律意识02,宣传廉政典型,通过表彰先进、树立典型，引导广大党员干部向廉洁奉公的模范学习深入开展反腐倡廉教育,细化党风廉政建设责任分工，明确各级党组织和领导干部的责任范围明确责任分工,加强监督检查,严格考核评估,定期对党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，确保责任落到实处将党风廉政建设纳入领导干部考核评价体系，作为干部选拔任用的重要依据03,02,01,落实党风廉政建设责任制,畅通举报渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，加大案件线索收集力度。

拓宽案件来源,坚持依法依规办案，确保案件查处工作的公正性和严肃性严格依法办案,加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，形成案件查处的合力加强协作配合,加大案件查处力度,弘扬廉政价值观,倡导廉洁从政、诚信守法的价值观，营造风清气正的政治生态开展廉政文化活动,举办廉政书画展、廉政文艺演出等活动，丰富廉政文化载体加强廉政文化宣传,利用媒体平台广泛宣传廉政文化，提高党员干部和群众的廉洁意识推进廉政文化建设,完善监督制约机制,03,CATALOGUE,聚焦“关键少数”和重点领域,01,紧盯领导干部特别是“一把手”等关键岗位，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督完善权力监督机制,02,推动党内监督与其他监督贯通协调，形成监督合力，确保权力在阳光下运行加强廉政风险防控,03,建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题加强对权力运行监督制约,创新巡视工作方式方法,灵活运用常规巡视、专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”等方式，提高巡视监督的针对性和实效性强化巡视整改和成果运用,压实被巡视党组织整改主体责任，督促其认真整改巡视反馈问题，并举一反三、堵塞漏洞。

拓展巡视监督范围,实现对各级党组织巡视全覆盖，将巡视利剑直插基层，打通全面从严治党“最后一公里”深化巡视巡察工作,完善派驻监督工作机制,建立健全派驻机构与驻在部门党组（党委）定期会商、重要情况通报反馈等制度，加强工作衔接和配合提升派驻监督效能,派驻机构要敢于监督、善于监督，发现问题及时报告，对驻在部门领导班子及其成员进行“贴身”监督明确派驻机构职责定位,派驻机构要聚焦主责主业，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化对驻在部门的监督强化派驻机构职能作用,推动各级政府部门依法依规公开政务信息，保障人民群众的知情权和监督权加大政务公开力度,利用互联网技术和信息化手段，推动信息公开向基层延伸，方便群众查询和监督拓展信息公开渠道,对涉及群众切身利益的政策措施进行及时解读，积极回应社会关切，解疑释惑、凝聚共识加强政策解读和回应关切,推进政务公开和信息公开,加强纪律审查和执纪监督,04,CATALOGUE,坚守职责定位，依规依纪依法开展审查调查工作，确保案件质量严格执行审查调查措施使用规定，确保措施使用合法、合规、合理严格依规依纪进行审查调查,加强对问题线索的集中管理、动态更新、定期研判，提高线索处置效率。

加强对审查调查全过程的监督，防止发生违规违纪违法行为聚焦政治纪律和政治规矩，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，加大腐败问题查处力度紧盯群众身边的腐败和作风问题，切实维护群众利益加强对下级纪检监察机关的领导和业务指导，推动工作落实01,02,03,04,突出抓好重点领域和关键环节,运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高执纪监督效率和精准度探索开展专项监督和提级监督，增强监督的针对性和实效性推广运用“四种形态”特别是第一种形态，强化日常监督执纪加强与审计、财政等部门的沟通协调，形成监督合力创新执纪监督方式方法,02,03,04,01,提升执纪监督效果,加强对纪检监察干部的教育培训，提高业务能力和素质水平完善内部监督制约机制，防止“灯下黑”加强对执纪监督工作的考核评估，推动工作落实和责任追究加大宣传力度，营造风清气正的良好氛围加强自身建设提升能力素质,05,CATALOGUE,03,完善纪委工作机制，明确各级纪委职责权限，推动纪委工作规范化、制度化01,建立健全纪委组织机构，配齐配强纪委领导班子，确保纪委工作有力开展02,加强纪委干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、作风正派的干部充实到纪委队伍中。

加强组织领导和队伍建设,完善内部管理制度规范,制定和完善纪委内部管理制度，包括会议制度、学习制度、工作制度等，确保各项工作有章可循建立健全纪委内部监督机制，加强对纪委干部的监督和管理，防止“灯下黑”严格执行请示报告制度，确保纪委工作及时向上级纪委和同级党委请示报告定期组织纪委干部参加业务培训，提高纪委干部的业务水平和履职能力加强与其他地区、部门纪委的交流学习，借鉴先进经验和做法，推动纪委工作创新发展鼓励纪委干部积极参加学术研讨、论坛等活动，拓宽视野，提高理论素养加强业务培训和交流学习,严格落实考核评价机制,01,建立健全纪委干部考核评价机制，制定科学、合理的考核指标和评价体系02,定期对纪委干部进行考核评价，并将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等挂钩加强对纪委干部的日常管理和监督，对存在问题的干部及时进行提醒、函询、诫勉等处理03,总结与展望,06,CATALOGUE,工作成果,本年度纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成效，包括加强监督执纪、推动制度建设、开展专项治理等方面的工作同时，还积极参与了疫情防控和复工复产等中心工作，为保障经济社会发展提供了有力保障不足之处,在工作中也存在一些问题和不足，如监督执纪力度不够、制度执行不够严格、部分领域腐败问题仍较突出等。

同时，还需要进一步提高纪委干部队伍的素质和能力，以适应新时代反腐倡廉工作的需要总结本年度工作成果与不足,明确下一年度工作重点和方向,下一年度，纪委将继续加强党风廉政建设和反腐败斗争，重点做好以下几个方面的工作：一是加强政治监督，严明政治纪律和政治规矩；二是深化监督执纪问责，推动全面从严治党向基层延伸；三是加强制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；四是加强宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识工作重点,未来，纪委将更加注重系统施治、标本兼治，推动反腐倡廉工作向纵深发展同时，还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争工作方向,展望未来，纪委将继续保持高压态势，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争同时，还将积极探索新时代反腐倡廉工作的新思路、新方法，不断提高工作水平和效果相信在全社会的共同努力下，我们一定能够建设一个更加廉洁、更加美好的社会对未来纪委工作进行展望,THANKS,感谢观看,。