作风整顿自查报告(Word）.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 作风整顿自查报告　　作风整顿自查报告 在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我仔细学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，在学习中一边做笔记，一边理解领导和同事们的教育，在人生观、价值观、世界观等方面都有了新的认识透过这次整风学习，我对我市开展机关作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，透过深刻反思和仔细听取别人的批语意见，认识到自我在思想、工作、作风建设等方面存在的严重缺乏，现就这些问题进行自我剖析如下： 一、存在的主要问题 1、在喜爱教师的职业方面表现不够突出我平常扎实工作，爱岗敬业，仔细上课，努力学习，勇于创新虽然我很清晰地明白，喜爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中常常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自我的思想偶尔的动摇，因此对教育工作有时不够仔细、尽责 2、在教育教学理论方面学习不够坚持我常常学习教育教学理论，而这些都不是常常性和自觉性的，这都是为了完成任务而被动应付的此刻深入剖析起来，要想不断适应教育形势的进展，成为一名合格的新时代教师，就得务必不断地加强教育教学理论学习，使自我的业务水平能尽快的提高起来。

3、在教学工作方面不敢勇于创新本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探究科学的教学方法，提高自我的教学潜力忽视对 学生各方面进展的训练和培育，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人同时，自我思想认识还放不开，总是顾虑太多另外，对待学生缺乏"爱心、细心、耐烦'比方有时对待学生的错误，不是循循善诱的教育，而是粗暴的责骂，甚至挖苦、挖苦 二、今后的努力方向 1、端正学习看法，自觉、主动加强理论学习 第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识; 第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势进展的需要;作风整顿个人剖析材料第三是要在学习中做到结合实际深入思索，并能利用理论来指导实践工作 2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表持续平和心态，不要过于急燥在对待学生方面，要做到平等、公正的看法独特是对待基础差的学生要有耐烦，有恒心，对待不听话的学生，能够采纳一些比较随和的方法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好因此，要时刻留意为人师表 3、在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和推举，提高自身的教育意识，增添自我敢于同不良现象做坚决斗争的士气，树立良好教师的自我形象。

　　作风整顿自查报告 作为一名刚从学校毕业，投入施工工作三个月的年轻人，思想观念和工作看法还没完全转换过来，在工作中经常遇到一些从未接触过的问题，在做人做事方面还很不成熟这次"纪律作风整顿教育'提供了一次很好的自我剖析的机会，经过学习教育和深入思索，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识如今对比工作实际，作如下剖析: 一、存在的主要问题和缺乏 (一)现场管理能力缺乏，理论学问把握不够参与工作三个月以来，本人虽然始终比较重视学习，但所把握的理论学问和具备的现场管理水平，还远远达不到独立管理施工现场的要求认为自己已有的一些理论学问就可以应付目前的工作了，满足现状，对现场管理能力的陪养意识不够虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和看法比方对＜公路工程施工技术规范＞等施工规范的学习还很肤浅，一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的能力还没有完全把握同时，对理论学问把握缺乏，理论学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性缺乏，存在有用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。

学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成施工日志 及内业资料，但不够主动仔细平常虽然常常学习一些施工规范的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，使自己的理论学问与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来 (二)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高本人以前往往是领导支配什么工作就干什么，主动考虑工作、发觉问题的能力还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和讨论;缺乏大胆管理，埋头工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同事们谈心沟通不够，谈思想、沟通阅历较少 二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的主要表如今三个方面: 一是学习主动性缺乏，理论水平还达不到独立管理现场的要求提高现场管理水平是对技术干部的基本要求，现场管理水平的高低，决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织能力自己学习的自觉性不高，主动性不强，安于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。

正是因为这样，才使自己在思想上做得不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源 二是创新意识不够习惯用老方法、老阅历来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势，创新意识和其他同事相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔 三、整改措施和努力方向 这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在理论学问、现场管理方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了缘由就行了，关键是今后怎样根据项目部的要求，根据施工需要的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为催促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的现场技术干部 一是加强理论学习、不断丰富自己的理论学问当前，工程条件冗杂多变，技术干部假如不保持心态上的警惕，不增添危机意识，是特别危急的只有全面、系统、精确地学习和领会，才能融会贯通，把握其理论实质，把握科学的施工方法我将继续深入学习施工规范，坚持理论联系实际，用科学的思维方法观看问题、分析问题，坚固把握正确的施工方法和施工组织方案，做到理论上更加丰富，管理上更加成熟。

仔细学习和领会项目部的方针政策，激发爱岗敬业的热情，主动投身到现场管理中去，在平凡的岗位上做出自己应有的奉献仔细学习安全规程，不断提高自己的安全意识，提高施工现场的安全指数，保证施工人员的安全 二是进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫充分发挥管理者的作用，针对新状况、新问题，抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节，大力开展调查讨论，把握施工现场的细致状况进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增添政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，坚固树立大局意识讲究工作策略，留意工作方法，增添工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到"有的放矢' 三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净 四是摆正位置，充分发挥技术员职责严格自我管理与监督，严格纪律和要求工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要擅长查漏补缺，准时补位，争做一名优秀的技术干部。

总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为项目部的"标准化建设'添砖加瓦 　　作风整顿自查报告 为了精确把握、坚固树立和落实科学进展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届xx县委提出的奋斗目标提供顽强的组织保证县委提出了"实干化解困难，落实推动进展'的工作理念，这是解决干部工作"不在状态'的问题，提高工作执行力的重要举措通过集中学习和商量，将增添干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情在这次学习和商量活动中，自己通过学习文件，仔细商量，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其缘由，现对比检查于后 一、存在的问题 1、学习不够深入由于多方面的缘由，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"xxxx'重要思想以及科学进展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有把握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑另一方面，对涉及自己工作所需专业学问把握不全面，运用不熟识，导致自己开展工作不能得心应手第三，没有充分把所学理论学问运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探究新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的进展，地方产品如何占据市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查讨论，导致出现缺乏科学完好思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产进展的新观念由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失进展机遇的现象在改革中怕风险，进展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多 3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象面对冗杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散主要问题表如今：工作任务的完成缺乏顽强的意志和毅力，不情愿去多做事、多管事，对自己分管的工作有催促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的督促和外部环境的驱使 4、作风不够深入具体表如今：深入基层解决实际问题机会少，调查讨论较少，对基层状况把握不细，把握不深，有时对来信来访处理不很准时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自己有一些误会。

5、存在纪律松懈的现象，没有严格根据规章制度要求自己 二、问题存在的缘由 1、主观世界修养不够，思想素养不高由于自己平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养由于享乐主义、拜金主义、自由主义的进展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化自己总认为社会风气在改变，自己也应有所改变由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分确实立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因此与新时期经济进展的要求有些不相适应 2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时到处从群众利益出发，工作方法较简洁，有时看法粗暴缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助讨论增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。

在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心。