在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足(Word）.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足　　在坚决理想信念、增添历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和缺乏通过再学党章，重温入党誓词，对比党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和缺乏，与共产党员的先进性标准还有肯定差距，主要表如今以下几个方面：第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永久主题对比党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的缺乏：1、论修养不够主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表'重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止尤其是在完好、精确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫2、作风修养不够工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节省、待人接物不够虚心第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢工作中，时刻为同事服务的公仆意识比较淡化。

没有真正做到想群众之所想，急群众之所急对"全心全意为人民服务'宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢第三，业务钻研不够工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不擅长思索，不擅长创新对业务学问的学习钻研不够，缺乏一种剧烈的敬业精神、开拓创新精神缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神学习缺乏计划性，学习比较盲目自己没有一整套学习业务学问的计划，所以在工作、学习中比较盲目.第四，坚持学习不够自觉学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在有用主义的倾向，不擅长带着问题学习，不擅长理论联系实际、学以致用第五，开展批判与自我批判不够在工作中不能常常开展批判与自我批判　　在坚决理想信念、增添历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和缺乏鲁迅先生有一句名言："我确实时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己'这种更无情面地解剖自己的士气和看法，正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神自去年调入求是竞舟小学以来，在各级领导的关怀和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。

但在这次活动中，通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我仔细对比自己平常的实际工作及思想动态，进行了仔细的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远为警示自己，修正错误，鉴知将来，以利工作，根据要求，本着无愧于组织，无愧于群众的看法，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在问题(一)系统地理论学习不够毛泽东思想是中国革命胜利的阅历总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和进展，是当代的马克思主义，内容博大精深完好地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷搞教育工作，更需要扎实的理论基础我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特殊是工作忙的时候，终日埋头于纷繁冗杂的事务堆里，常用老目光、老方法、老阅历去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深二)对待工作有时只满足于仔细完成学校领导交给的任务，经常只是依据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，经常求稳怕乱。

由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神三)平常只顾忙着尽力去做好本职工作，不太留意四周发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关怀群众，与其他老师沟通不够，没能热心地帮助四周的同志有针对性地去想方法，帮助解决实际问题二、缘由分析本人在各方面存在问题，缘由是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用第一、我对政治学习"走过场'，停于形式，敷衍了事，平常虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有把握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去讨论新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做沟通第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，"高起点、大跨度，大进展，争先进'这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前三、整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找缘由，在身体力行上下功夫，快速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作一)加强政治理论学习，提高自身素养今后将进一步端正学习看法，改良学习方法，理论联系实际，抓住学习重点实际中要像对待业务工作一样，制定出细致的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新学问、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增添分析问题解决问题，辩别是非的能力，并留意与实际结合起来，指导实际工作二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关怀群众，与其他老师多做沟通，热心地帮助四周的同志分析具体状况，有针对性地去想方法，帮助解决实际问题三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。

党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到常常自查、自省、自警、自励总之，在这次保先活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、相互帮，自己在思想深处进行了仔细的反思，决心以此为契机，,提倡"从我做起'的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改良工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员　　在坚决理想信念、增添历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和缺乏《中共中央关于进一步加强和改良国有企业党的建设工作的通知》明确提出：企业党建工作的目标之一是"有一支能够在企业改革、进展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍'改革开放和现代化的新形势，使党员的思想观念和思维方式发生了很大的改变，并对党员的政治、能力等素养提出了新的要求，同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战如何根据中共中央的通知精神，加强党员队伍建设，提高党员素养，增添党员党性，发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用，是企业党组织和党的工面临的一项十分艰难而又紧迫的任务一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业的一个重要特征，也是我国国有企业优于其他全部制企业的一个显著优势。

在我国建国后四十多年的社会主义建设中，国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、王启民等很多优秀共产党员，他们是我国工人阶级的杰出代表他们艰苦奋斗，无私奉献的精神，曾经激励着一个时代的人们，为我国社会主义企业的进展和进步努力工作着历史进展到改革开放和社会主义现代化建设的新时期，我们仍旧需要具有较高的政治思想素养的共产党员在企业各项工作中领先锋、做模范，为职工群众做出表率但新形势、新任务也使企业党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题1、思想观念问题--市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在党员思想中有所冲突为加快改革开放和现代化建设的步伐，党的十四大将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标，这就要求企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制要遵循市场经济的一般规律和准则于是，企业党员中有些人对"大公无私'和"无私奉献'的口号产生了质疑，认为这与市场规则中关于等价交换的原则不吻合，共产党员到底应当是"多干活、多拿钱'还是应当"讲奉献、少拿钱'?2、业务素养问题--少数党员的业务技术素养与企业对职工的实际需求有肯定的差距我们所处的这个时代，既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年月，也不同于只要老实忠诚就受人敬重的时期。

改革开放和现代化建设的雄伟事业，需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，又要有带着职工群众迎接挑战、开拓进取、擅长经营的实际本事在这种状况下，一些文化水平较低，业务能力不精的党员只能跟着别人当配角，其模范带头的党员应具有的职责难以履行3、党员管理问题--部分企业讲政治的气氛不浓，没有给党员发挥作用创造必要的条件企业以追求效益最大化为目标社会主义企业特殊是一些"新模式'企业也不例外但存在的问题是：一方面，有的企业看不到自身的政治优势，在企业管理中一味仿效西方的管理方式，却没有真正的把党员看作可以信任和依靠的力量另一方面，企业党组织对新形势下的党员管理工作深入讨论不够，没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件，企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手此外，如理想信念问题，极个别党员的消极腐败问题等等尽管这些问题只是出如今少数党员之中，但处理不好危害极大它不仅影响共产党员的良好形象，涣散党员队伍，而且会减弱党组织的凝聚力、战斗力，进而影响到企业党建工作的健康进展对此，企业党组织和党的工应给予高度重视，并实行得力措施努力加以解决二、党员自身的政治思想素养和党组织对党员管理的方式方法是影响党员发挥先锋模范作用的两个主要因素出现上述问题的缘由是多方面的。

但假如我们对其做进一步的分析，不难发觉新时期影响党员先锋模范作用发挥的主要缘由不外乎两个方面，一是党员自身的政治思想素养，二是党员管理的方式方法1、党员产生思想困惑或长期不精通业务主要源于党员自身政治思想素养不高在我国实行社会主义市场经济体制的今日，"市场经济原则'日益贯穿于人们的社会生活之中，调整着社会成员的利益，每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的规范和制约在企业中，"市场经济原则'影响到企业计划、生产、管理、经营等各个环节和本钱、效益等各个方面，企业党员理应带头学好、用好"市场经济原则'，为企业提高效益做出奉献但有些党员不重视学习，市场观念、竞争观念、效益观念不强，对科技竞争、优胜劣汰缺乏至少的心理预备，不是带头学技术、练本事，而是只求"工作过得去'，甚至有个别党员仍以"大老粗'自我观赏，甘当"门外汉'长此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋战士呢?同样是缺乏学习，有些党员对社会主义市场经济的内涵没有充分理解，错误地把"市场经济原则'作为指导自身思想和行为的唯一准则他们没有认识到，"市场经济原则'仅仅是一种经济法则，只能使用于经济范围内，而共产党员在工作和生活中必需遵循"政治原则'。

处理问题要从大局着想，讲整体利益，讲无私奉献"市场经济原则'和"党性原则'二者风马牛不相及假如党员对这些原则学得不深不透，将等价交换等市场经济原则用于政治生活之中，自然会产生"适用。