廊坊职技学院 岗位职责（共3篇）.doc

廊坊职技学院 岗位职责（共3篇） 第1篇：职技课教师岗位职责1.热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，努力学习专业技术，一直提高了自己的业务素质及专业技能2.确立一切为学生服务的思要，工作仔细负责，任劳任怨，尽心尽责，教育学生热爱自己的专业并努力学习3.制订明确的教学、学习规划并仔细组织实施特殊要仔细上好实习课，把课本上的知识运用到实践中去，使学生真正学得一技之长，毕业后能自食其力4.仔细指导并严格要求学生正确操作机器，注意爱惜公物，以免造成伤害事故及人为的机器损坏5.学生外出实习，教师应做到生活上关心爱惜学生,工作、学习上严格要求学生；同时主动搞好和厂方的关系，做到双方互助协作，共同做好学生的实习工作第2篇：技经岗位职责技经岗位职责1、贯彻执行公司董事长、总经理的指示，直接对董事长、总经理负责2、就本部分以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各次技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，认真保障技术部设备的保险运行以及项目设施的正常使用3、负责制定技术管理人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部分的工作部署，制定工作规划，组织技术力量解决项目技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5、负责本部员工的职业道德教育和保险教育，带领本部全体员工努力完成各种任务，坚持本部分的上进风貌，提高了本部的服务意识、管理效能和战斗力6、负责公司分歧格服务的处理及纠正，对质量问题提出预防措施的实施和跟踪 7、负责公司劳务分包项目的管理和控制，在董事长授权下签订分包合同，对公司的经济指标负责8、对各种目部施工本钱控制负责，尽最大的努力，以最低的费用开支坚持公司各种目高格调运行9、负责各种目项目的施工质量管控，对次项目项目质量进行排查，组织开展质量管理和评比活动10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策 11、完成董事长、总经理临时交办的工作 生产、保险副经理岗位职责1、在公司董事长、总经理的领导下，对公司各种目部保险、质量、进度、文明施工、降本节支负责2、负责指导各种目部对现场人、材、机、技术等方面的控制盒部署，对项目竣工的一次合格率，项目进度达标率、施工事故控制率负总责3、组织落实施工图会审、施工进度编制、施工方案改善、先进施工技术推广、施工班组生产协调等工作4、解决和协调生产环节中，资料供应、作业人员调配、相关单位配合等工作，仔细落实施工合同所描述的各种施工任务5、组织制定、修订和审批生产保险规章管理制度、制定年度保险工作规划、保险技术规程及保险技术措施规划，并组织实施。

6、坚强贯彻“五同时”原则，监督检查各种目部保险职责履行和各种保险生产规章管理制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为7、发生上报总公司重大生产事故时，组织落实对报总公司生产事故的调查处理，并及时向上级保险和生产部分讲演8、负责保险培训、教育和考核工作定期到各种目部检查落实保险管理及隐患问题整改情况9、定期召开保险生产工作会议，分析企业保险生产动态，及时解决保险生产存在的问题10、组织保险生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火 11、完成董事长、总经理临时交办的工作1、协助董事长、总经理做好行政工作，协调各职能部分、相关单位，直接处理尚未分清职责的公司事务和应急事务2、根据董事长、总经理指示，编排工作规划、年度工作目标，项目职责目标，部署重大活动的组织和接待工作3、负责公司的行政管理，根据工作规划和岗位职责制、项目经济职责，定期组织检查落实情况，整理分析后及时汇报1 / 6技经岗位职责4、仔细处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的相关文件，参加公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改进工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励处分工作。

6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；了解行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况7、落实公司相关法律事务的处理工作，处理或协调各种纠纷，参加分包合同的审议、评订工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；8、负责协调公司各部分、项目部间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；兼职做好工会的各种工作9、谨代表公司和外界及相关部分和机构联络，并坚持良好合作关系，做好资质年检工作； 10、负责指导、管理、监督公司办公室的各种业务工作； 11、完成董事长、总经理临时交办的工作 财务会计岗位职责1、熟悉了解财务制度、会计制度和相关法规，遵守各种收费制度、费用开支范围和开支尺度2、做好每月上报集团总部、建管处及内部财务报表的统计、编制和分析工作，每月对公司库存资料进行统计，发现问题及时上报、请示，提出调整意见，完善库房管理3、依照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备（分歧法、不完善的予以追回），账目健全、及时记账、按时结账、如期报账、定期对账4、严格票据管理，保存和使用空白发票、收据要规范，票据领用要登记，收回要销号 5、妥善保存会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

6、及时清理往来款项，协助公司领导和相关职能部分定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督负责对出纳会计及其他相关财务人员的业务指导8、对主管部分和审计、财政、税务等部分依照法律和相关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和相关资料，不得拒绝、隐匿、谎报9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、合同、票据、相关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清单10、负责职工工资发放，计算好各种规费及职工工资额 11、完成董事长、总经理临时交办的工作 办公室主任岗位职责1、仔细落实董事长、总经理及分管领导分配的任务，督促检查、考核人员出勤情况 2、组织部署好公司的各类会议及各种活动，负责通知相关人员3、做好公司会议纪要的收集、整理工作，按要求完成书面会议纪要，提交相关人员汇签4、草拟公司文件、合同以及规章管理制度，处理来往公文5、协调公司各部分、项目部关系，上传下达、下传上达，推动公司高效运转 6、强化公司员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，一直提高了管理水平7、做好公司员工思要工作，组织员工学习，提高了员工的思要素质水平和业务水平，挺高员工的凝聚力。

关心员工的思要、学习、生活，辅助员工解决现实困难8、做好公司人员招聘、人事管理、劳动合同管理、社保申报以及党政事务9、仔细负责、积极主动地开展工作，圆满完成所负责的工作任务，组织人员对公司文明、卫生情况进行检查、评比10、负责公司各部分办公用品的购买申请登记、整理、汇报及领用和分发工作2 / 6技经岗位职责11、完成董事长、总经理临时交办的工作 预算科科长岗位职责1、在公司董事长、总经理的领导下，负责预算科日常工作及管理，直接对公司技术副经理负责，领导专业预算员做好预决算工作2、依照公司发展目标和要求，并结合现实情况，制定预算部年度、月度工作规划， 制定和完善本科室管理制度3、预算科在工作中应坚持严谨、公正、踏实、忠实的态度，人员素质领先一步，专业知识技高一筹，面对分包单位，要把公司利益放在首位，尊重事实，严格把关4、对公司的项目招投标、合同签订、项目结算，进行全阶段跟踪、落实即对项目的项目投标、签订合同、项目实施过程中的本钱控制，到项目结算、本钱分析，进行全过程负责5、每月月底前，根据项目部编制的施工进度规划，及资料供给情况，整理出一套认真可行的月进度规划书6、项目竣工验收后，在一周内收集整体全部签证资料，一次月内完成已竣工项目的结算讲演，提交结算书。

7、做好工料分析，采取现实量、市场价对于定额中未包括的资料结合项目现实及施工方案弥补资料用量，对于定额中包括但现实中未用的资料应删去尽量使本钱预算反映出现实本钱8、根据项目进度情况，每月编制项目待本钱分析表，及时反映项目本钱分析控制情况，资料浪费还是节约，以便尽早发现存在的问题，找出差距，并在以后的工作中加以改善，使施工本钱最大限度的降低9、做好各种项目的施工资料收集、整理工作，指导各种目部按时完成施工资料，负责竣工资料的移交10、完成董事长、总经理临时交办的工作 保险科长岗位职责1.负责公司总部及各种目部的保险、捍卫、劳动维护的管理工作，并对分管领导负责2.仔细宣传贯彻国家和主管部分相关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况3.强化劳动维护、防护方案的落实管理、监督，检查各班组的管理工作，制止“三违”现象，并对违纪人员及时处理4.坚强“保险第一，预防为主”的方针，做好各种目部职工的“三级教育”、“班前教育”及各特殊岗位的“持证上岗”核查工作5.负责各类保险事故的调查处理，并坚强“四不放过”原则6.负责环境维护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家尺度。

7.负责组织保险技术交底、保险生产检查，督促相关部分对查出的问题及时整改并制定防范措施8.强化对消防器材的管理工作，定期检查、维护、颐养健全保险、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核9.负责设备管理、维修及颐养工作，确保设备运转正常，维修、颐养到位，协调处理大型设备的装置及运转工作10、做好港机厂项目的洽谈、签认、合同履行、项目结算、款项回收等工作 11、完成董事长、总经理临时交办的工作 供应科长岗位职责1、了解资料技术知识和资料性能，熟悉各种保险、技术管理及相关规章管理制度、尺度、规定，确保各种目部内的资料管理达标3 / 6技经岗位职责2、检查新购进的机械设备基本情况，负责组织经批准的局部资料、工具的洽购、供应工作3、负责汇总编制主要资料一次性用料规划、构配件加工订货规划、市场洽购规划、周转资料租用规划及资料节约规划等4、现场巡视机械设备及资料使用情况是否符合尺度规定，建立、健全现场料具管理职责制及落实措施5、负责各种管理制度的贯彻执行，指导项目管理人员搞好现场建筑资料、周转资料、机械设备的管理6、建立健全资料领用、发放制度，定期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度，管理好资料质量证明收、发台帐7、。

参加施工组织设计（方案）的编制工作，及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求，使之合理规范现场8、编制主要物资洽购方案，主要资料实行招标，了解项目进度和资料核算情况，严把收料关，坚强三验制度9、审核各种目外租机械设备需求规划，组织落实外租周转设备的合同洽谈、货物交接、运输、验收等工作10、完成董事长、总经理临时交办的工作篇2：技经专工-岗位说明书 宁夏宏岩矿业有限公司岗位说明书 篇3：公司技经专责工作尺度1 公司技经专责工作尺度 第一章 总 则第一条 本尺度规定了公司技经岗位职责、基本技能、工作内容和要求、检查和考核 第二条 本尺度适用于公司技经专责岗位 第二章 岗位职责第三条 负责公司技经管理工作熟悉建设项目估算、概算、预算、结算、决算等各阶段投资水平和规模第四条 负责分析投资结构，了解投资进度。