县总工会主席年终述职报告PPT.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,县总工会主席年终述职报告,目录,contents,工作回顾与总结,组织建设与队伍发展,维权服务与职工关怀,文化体育活动与职工凝聚力,财务管理与经费使用,未来发展规划与目标,01,工作回顾与总结,组织开展劳动竞赛和技能比武，激发职工创新创造活力，提升产业工人队伍素质深入推进职工帮扶工作，完善困难职工档案，实施精准帮扶，解决职工实际困难加强工会自身建设，完善组织机构，提高工会干部素质，推动工会工作创新发展过去一年工作概况,成功举办“五一”国际劳动节庆祝活动，表彰劳动模范和先进工作者，弘扬劳模精神积极推进工资集体协商工作，维护职工合法权益，促进企业和谐发展开展职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活，增强职工凝聚力和向心力重点任务完成情况,成绩,职工队伍素质得到提升，帮扶工作取得实效，工会自身建设得到加强，职工文化体育活动丰富多彩经验教训,在工作中要注重发挥职工的主体作用，加强与企业的沟通协调，创新工作方式方法，提高工作效率和质量。

同时，也要加强工会干部队伍建设，提高工会干部的服务意识和能力水平取得成绩与经验教训,02,组织建设与队伍发展,增设了权益保障部、女职工部等部门，进一步加强了对职工权益的维护和女职工的特殊保护推动了工会扁平化管理，减少了管理层级，提高了工作效率根据工作需要，对工会组织架构进行了全面梳理和优化，明确了各部门职责和工作流程工会组织架构调整优化,干部选拔任用及培训情况,严格按照干部选拔任用程序，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部进入工会领导班子加强了干部培训力度，组织了多场针对工会干部的业务培训和管理能力提升培训实施了干部轮岗交流制度，让干部在不同岗位上锻炼成长，提高了干部综合素质01,02,04,会员队伍发展壮大举措,深入开展了工会宣传和思想政治工作，增强了职工对工会的认同感和归属感积极组织各类文体活动和社会公益活动，吸引了更多职工加入工会加强了与基层工会的联系和合作，推动了基层工会组织的建设和发展实施了会员优惠政策，提高了会员福利待遇，进一步激发了职工入会的积极性03,03,维权服务与职工关怀,03,开展工资集体协商,推动企业建立工资集体协商制度，保障职工合法权益01,加强劳动法律法规宣传,通过举办讲座、发放宣传资料等方式，提高职工对劳动法律法规的认知度。

02,完善职工维权机制,建立健全工会维权制度，为职工提供法律咨询、调解纠纷等维权服务维护职工权益方面所做工作,开展“送温暖”活动,在节假日期间，对困难职工进行走访慰问，送上生活必需品和慰问金实施就业援助计划,针对失业困难职工，提供就业信息、技能培训等就业援助服务设立困难职工帮扶基金,通过募捐等方式筹集资金，为困难职工提供经济援助困难职工帮扶救助活动开展,在重要节日期间，为职工发放慰问品，表达工会的关怀和祝福节日慰问品发放,举办职工文化活动,关注职工身心健康,组织职工参加各类文化活动，丰富职工业余生活定期开展职工健康检查和心理活动，提高职工身心健康水平03,02,01,节日慰问及日常关怀举措,04,文化体育活动与职工凝聚力,组织策划了年度春节联欢晚会，吸引了众多职工参与，展现了工会文化特色春节联欢晚会,成功举办了职工运动会，包括田径、篮球、足球等多项比赛，激发了职工的运动热情职工运动会,举办了书画摄影大赛，展示了职工的艺术才华，丰富了职工的文化生活书画摄影大赛,举办各类文化体育活动回顾,通过组织户外拓展、团队协作等培训活动，增强了职工的团队意识和协作精神团队建设活动,积极开展送温暖、慰问困难职工等活动，让职工感受到工会的关怀和支持。

职工关怀行动,搭建了职工文化交流平台，鼓励职工分享经验、交流思想，促进了职工之间的互相了解和信任文化交流平台,提升职工凝聚力策略实施,开展职工健康计划,拟推出职工健康计划，包括健康讲座、体检等活动，关注职工身心健康策划职工文艺汇演,计划组织一场职工文艺汇演，展示职工才艺，增进职工之间的文化交流拓展职工体育设施,计划增加投入，完善职工体育设施，为职工提供更多元化的运动场所和器材下一步文化体育活动规划,05,财务管理与经费使用,严格执行预算,按照年度预算进行经费使用，未出现超支情况加强内部审计,定期对工会财务进行内部审计，确保财务活动的合规性和准确性建立健全财务管理制度,制定并完善了工会财务管理制度，确保各项财务活动有章可循严格执行财务管理制度情况,经费收入来源,主要来源于会员会费、政府补助、社会捐赠等渠道，收入合规、稳定经费支出情况,支出主要用于职工活动、职工培训、职工福利等方面，支出结构合理、符合工会宗旨合规性分析,经费收支均符合国家法律法规和工会章程的规定，未发现违规违纪行为经费收支明细及合规性分析,节约型机关创建成果展示,节能减排成效显著,通过推广节能设备、加强能源管理等措施，实现了节能减排目标。

经费使用效率提高,优化经费使用流程、降低会议和培训成本等措施，提高了经费使用效率节约型机关文化形成,倡导勤俭节约、反对铺张浪费的理念，形成了节约型机关文化06,未来发展规划与目标,加强基层组织建设，提升工会凝聚力,通过完善基层工会组织体系，加强工会干部队伍建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力推进职工素质提升工程，打造高素质职工队伍,通过开展职工技能培训、劳动竞赛等活动，提高职工队伍的整体素质，为县域经济发展提供有力的人才保障加强职工权益维护工作，构建和谐劳动关系,积极履行工会维权职责，加强劳动法律法规宣传，推动构建和谐稳定的劳动关系明年工作重点及目标设定,创新发展思路及举措部署,针对职工需求多样化的特点，积极拓展工会服务领域，为职工提供更加精准、高效的服务拓展工会服务领域，增强服务实效性,借助互联网信息技术，打造工会工作线上平台，实现工会工作的信息化、便捷化探索“互联网+工会”工作模式，提升工作效率,通过完善产业工人培养、评价、使用、激励机制，激发职工的创新创造活力，推动县域产业转型升级深化产业工人队伍建设改革，激发职工创新创造活力,01,通过加强工会干部培训、交流、实践锻炼等方式，提高工会干部的专业素养和服务能力。

加强工会干部队伍建设，提高专业化水平,02,建立健全工会工作各项规章制度和流程，推动工会工作的规范化、制度化完善工会工作机制，提升工作规范化水平,03,加强工会宣传工作力度，创新宣传方式和手段，提高工会在职工中的认知度和影响力强化工会宣传工作，扩大社会影响力,持续提升服务能力和水平,THANKS,感谢观看,。