风电场全年检实施方案范本(3篇).doc

风电场全年检实施方案范本风电场防台措施实施细则第一条____风电公司各风电场地处沿海，经常遭受强台风侵袭为做好各风电场的防台工作，防止发生风机倒塔等重大设备损坏事故，根据《中国____集团公司防止风力发电生产重大事故六项重点要求实施细则》和____风电公司各风电场机型特点、地域特点，公司____编制了本实施细则第二条各风电场应全面分析风电场各风机所处地形，并结合台风特点，筛选出台风影响时受危胁最大、风险度最高的风机，进行重点监测防护重点监测风机____应报安全生产部备案，安全生产部应____对重点监测风机的防台情况进行专项检查各风电场在每年台风季节(____月____日)之前应完成本细则所规定的各项例行工作第三条应全面检查风电场变电站内各设备间门窗的严密性，防止并消除台风影响期间出现进水、漏水导致设备停电的可能第四条完成对全场集电线路走廊的砍清理，沿线走廊附近漂浮物的检查、清理，线路各处电缆屏蔽线的绑扎工作，消除台风期间可能引发各种集电线路跳闸的隐患第五条应全面检查各风机箱变、环网柜外壳确无进水、漏水的可能第六条应全面检查各风机机舱、轮毂确无进水、漏水的可能第七条完成全部风机塔筒螺栓力矩的定期抽检，重点监测风机的螺栓力矩应做全检。

第八条对采用电动变桨的风机应在台风季节前(____月____日)完成变桨刹车间隙的调整和变桨刹车力矩的抽检工作，重点监测风机必须全部检查，变桨刹车力矩必须达到设计要求，对已磨损不合要求的刹车片必须及时更换对液压变桨的风机必须根据日常点检分析情况对重点监测风机的液压站及传动机构进行检查对有故障不能变桨或偏航的风机在台风来临前应将叶轮锁住，防止出现风机失控现象第九条在台风季节前(____月____日)必须完成电动变桨风机变桨系统中性能下降和故障的变桨蓄电池、ups电池的更换工作，确保变桨系统工作正常第十条必须完成检测各风机的超速保护、振动保护、紧急制动回路工作的正常，各类风机的刹车制动系统工作正常，无部件损坏，刹车片厚度符合要求，刹车间隙调整适当，不符合技术标准的刹车盘、刹车块要及时更换第十一条应全面检查风机叶片无裂纹、裂缝等第十二条应保证在台风影响前风机变桨系统、液压站系统无频发性缺陷和大的缺陷，变桨系统、液压站系统频发性缺陷和大的缺陷必须得到彻底消除，保证台风期间风机变桨系统和液压站系统正常工作第十三条重点监测风机应在台风季节前(____月____日)完成年度定检工作，确保重点监测风机各系统无故障、无缺陷、无隐患运行。

第十四条应确保风机监控系统光纤连接正常，台风前风机监控系统光纤应能双环路联通，通讯用ups蓄电池满足设计要求，库存备品数量满足事故备品定额标准低限要求第十五条在台风期间加强远控监测，安排____人监盘，若发现风速、风向变化频繁应立即停止风机运行，避免因频繁启停机组冲击导致超速保护系统元件损坏而失灵重点监测风机根据风速风向情况可及早停机风机应保持在能自动偏航对风的停机状态第十六条在建工程项目，台风影响期间已吊装未并网的风机由工程建设部督促风机厂家提供防台措施，在台风来临前按风机厂家预案，执行相关措施；第十七条台风过后，风电场应立即____对全场风机设备、箱变、杆塔、集电线路进行全面检查，相关设备无异常，满足启机条件后才能将风机逐步启机并网；设备受损情况统计后相关信息按程序报送上级单位及政府有关部门在建项目由工程建设部____施工单位、风机厂家对风电场设备进行检查第十八条各风电场应对上述各条进行逐条检查、整改并落实责任人，在____月____日前对各项措施完成情况书面汇报安全生产部和公司领导，安全生产部应加强对各风电场防台措施完成情况的检查指导和督促，对重点监测风机的运行情况进行重点督查风电场全年检实施方案范本（二）交接班实施细则1、交接班规定1.1交接班双方必须做好交接班准备工作，九点交班，一般不得无故拖延，在未办完交接手续前，交班者不得离开工作岗位。

1.2交班人员在交班前应作好各种统计记录，整理好工器具、仪表、钥匙、图纸、记录本等，打扫好现场卫生，为接班者作好一切准备工作接班人员应按规定的时间提前____分钟进入主控室，做好接班准备工作1.3交班时，首先由交班主值详细介绍运行方式及主设备潮流，一、二次设备动作、变动、异常运行及处理情况，倒闸操作、继电保护和自动装置投退情况，缺陷发现和处理情况，修、试、校工作及结果，现场作业安全措施情况，上级指示，当值内发生的其他事项以及前两值有必要交待的事宜1.4交接班双方运行人员在听取交班主值的介绍后，应按照岗位职责对照现场运行设备进行对____接，作进一步的巡视和核查，现场交接和检查情况由接班人员向接班主值汇报1.5接班人员将检查结果互相汇报，认为可以接班时，方可签名接班1.6接班后，根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等，安排本班工作，做好事故预想1.7主管厂领导应经常在主控室参加交接班全过程，以便直接了解、掌握设备运行状况，及时协调交接班过程中出现的问题，以上两人均不在时，由场长指派他人代理1.8交接班后交班主值应____召开班后会，对当值的运行工作进行总结和分析；接班主值应____召开班前会，布置和交代当值的有关运行工作和安排。

2、交接班检查的内容2.1全面巡视检查设备(包括室内外配电装置、保护室、•所用配电室、蓄电池室绝缘工器具室、生活水泵房)2.2核对设备及运行方式的变动2.3主控制室、计算机室、•保护室，主控室是否清洁，不清洁不交接2.4检查端子箱、机构箱、•各种屏柜以及保护室、配电室门窗是否关好2.5核对开关位置，检查监控系统微机模拟图界面与记录、实际位置是否相符，检查监控系统的声光报警、双网及浏览器等运行是否正常2.6检查保护投入情况，有无异常亮灯、信号等2.7核对缺陷变动及其处理情况2.8检查工作票所布置的各项安全措施是否完好，•特别注意核对接地刀闸和接地线与记录是否相一致2.9检查各种记录填写是否完善正确，•打印记录有无错漏现象2.10检查微机监控系统信号2.11检查监控系统各主机运行是否正常，打印机是否完好2.12清点和检查安全工具，安全工具必须合格完好，•清理摆放符合规定2.13清点公用技术资料、图纸、台帐是否齐全，不齐全不交接班2.14清点钥匙、保险、工具、用具是否齐全完好2.15以上各项必须在交接时弄清，钥匙、资料、•工具失落必须查找追回，才能交接班，否则一切由接班的班负责，并按照有关规定进行考核。

3、交接班的要求3.1运行人员按规定的轮值表和时间进行交接班，未经部门负责人同意不得自行调换值班时间3.2接班人员必须在接班后方可进行工作，交班人员未办理交接手续不得离开岗位3.3交接正点时接班人员仍未到达岗位，交班人员应继续留下工作，并将此情况汇报值长，待接班人员到来后完成交接手续后方可离开岗位3.4接班人员在交接班时间前____分钟到达值班地点，按照规定内容进行交接班前的检查，遇有重大操作或特殊实验情况时，值长、主值和主要岗位人员应提前进入现场了解情况3.5在重要操作过程中或发生事故时，不得进行交接班，接班人员可在交班人员的指挥下协助操作，待事故处理完毕或操作告一段落，且接班人员已将运行情况了解清楚后，经交接班值长同意后方可进行交接班3.6设备如有重大缺陷或异常运行情况时，交接班双方同到现场，待情况了解清楚后经交接班值长批准，方可进行交接班3.7各岗位必须建立交接班记录簿，实行岗位对____接3.8岗位交接班发生矛盾时应立即汇报双方当班负责人3.9交班前半小时内一般不进行重大操作4、交接班的执行4.1接班人员到现场后，交班人员要主动向接班人员详细介绍本班全部工作情况，并虚心听取接班人员提出的问题及意见。

4.2遇有下列情况之一者应主动不交班：4.3接班人员听取交班人员介绍情况，查阅运行日志和有关技术记录以及工作票的收发情况，对于记录不全的地方要提出疑问，了解清楚4.4接班人员进行岗位专责设备的现场检查，对于检查中发现的问题，应主动向交班人员提出，不能自行处理4.5主要接班人员正点前____分钟参加值长或主值或班长主持的班前的碰头会4.6遇有下列情况之一者，应待交班人员工作结束后方可接班：4.7交接班应严格履行签字手续，接班者同意接班应先签字，然后交班者签字后方可离开现场5、交班人员职责5.1交班人员应在____分钟前做好本岗位所辖设备的检查、加油、试验、倒换、清洁卫生等工作，符合有关标准的规定，使设备运行情况处于正常状态5.2将运行日志、表单、各项记录编写清楚、整理有序，运行日志填写应包括以下内容：运行方式、设备缺陷和检修情况，设备倒换和定期工作情况、实验情况、主要操作和异常情况，并将各种材料工具清点完好，整理齐全5.3交班人员有义务向接班人员详细交清本班的运行情况，发生的各种异常及其初步分析和采取的措施和注意事项，对重要的设备变动或设备缺陷应到现场向接班人员交清楚后，并在接班人员检查听取接班者对本班各种的意见和根据所提出的问题做好工作。

5.4重要的异常情况应向发电运行部门负责人和国华公司所属及控股发电公司生产负责人汇报汇报5.5履行交接手续5.6交班后参加班后碰头会，向值长或主值或班长汇报本班工作，总结本班中工作的经验教训6接班人员职责6.1察看运行日志、表单、记录、掌握运行方式，观察表盘各表计指示，各主要参数是否正常了解前几个班异常教训，经济指标完成情况和设备缺陷、检修情况及安全隔绝措施，按管辖设备检查路线、检查设备及卫生情况，根据气候条件、设备异常情况及运行薄弱环节做好本班事故预想6.2向交班人员提出询问，包括要求到现场交接班，接班人员在接班检查中发现异常情况，应立即与交班人员联系并向值长或主值汇报，重要的异常情况应向运行管理部门负责人和电厂生产负责人汇报6.3履行交接手续风电场全年检实施方案范本（三）____风电场人员考核办法1、目的规范风电场日常管理与考核，建立和完善本风电场的考核机制，约束员工遵守各项规章制度，提高员工遵纪守法的自觉性，保证风电场的正常运营，提高风电场的效益2、适用范围____风电场人员考核3、风电场人员考核办法与内容4.1严重违反管理制度1)办公管理a)上班期间酗酒(b级)b)上班期间因个人失误造成设备重大损坏(a级)。

c)上班期间打架(a级)d)严重违反安全操作(a级)e)未能按规定及时倒班(b级)2)宿舍管理a)连续____个月不达标(b级)3)娱乐设施管理a)贵重工具严重违反操作造成工具损坏(b级)b)私自隐匿偷盗库房物品及工具(a级)5)文件管理a)文档资料丢失(b级)b)未经允许向外单位拷贝数据(a级)6)计算机管理a)用计算机打游戏(a级)b)用计算机在上班期间看影碟(b级)c)上____、看____秽影碟(a级)4.2考核办法1)严重违反管理制度a)进行经济处罚，a级的违反____次罚____元，b级的违反____次罚____元b)严重等级为a级的违反____次，解除雇佣关系c)严重等级为b级的违反____次，扣发一个月的工资日工作记录日工作记录必须____%完成并考核，最后统计全月平均完成量以下视为工作不合格，____%合格4.____月考核月考核分为自考核(占总评____%)、风电场场长考核(占总评____%)总评考核____%以上为合格，____%以上为良，90以上%为优秀具体参照《风电场运行人员月考核表》及《风电场检修人员月考核表》，附件1和附件24.5综合考评处罚1)严重违反管理制度单独考核，发生。