常见岗位面试提问库.docx

常见岗位面试试题库常见岗位结构化面试问题，供读者参考四类常见岗位结构化面试问题序号常见岗位面试问题1管理人员面试试题◎ 你认为一个合格的管理者，应该具备哪些基本素质◎ 一家公司要取得进步，哪些方面是决定性的◎ 你认为本行业未来十年内面临的最大难题是什么？你打算如何应对◎ 儒家强调以仁义治国，而道家强调以制度治国，你会如何取舍◎ 在工作中，你如何对下属进行授权◎ 你是如何监督和支持下属开展工作的◎ 你认为你应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系◎ 你怎样处理与其他部门之间的矛盾◎ 开始与一批新人工作时，你将如何了解他们？作为一名管理人员，你将如何领导和团结团队成员◎ 你通常怎样制订和控制一项大型计划◎ 如果你的下属没有完成任务，上司责备下来，你该如何应对◎ 最近读过的管理方面的书籍有哪些◎ 在工作中，你的客户、上级、同事接受你的工作思路和决定时是否遇到过困难，你如何处理2销售人员面试试题◎ 人们购买产品的三个主要原因是什么◎ 你如何看待拓展业务中的唱歌、喝酒等与业务无关的事情◎ 对于销售你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么◎ 你认为什么样的素质和技能才能使你从众多销售人员中脱颖而出◎ 你最典型的一个工作日是怎样安排的◎ 请你用三分钟推销一件产品给我◎ 谈一下你曾遇到的最困难的销售经历，你是如何劝说客户购买产品的◎ 如果公司给你定的销售任务很重，完成任务的时间又紧，你将用什么办法确保完成销售任务◎ 当你接管了一个新的营销区或一个新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的稳定客户◎ 你希望与什么样的上级共事，希望公司给你怎样的发展空间3文秘/助理人员面试试题◎ 用三个词描述一下你自己◎ 说说你如何安排一天的工作，你用了哪些方法和技巧◎ 如果你是考官，你觉得具备怎样的素质才适合这个职位◎ 公司把日常行政事务交由你负责，你应该怎么做◎ 如果一位客户怒气冲冲地打来，要找总经理，你该怎么办◎ 如果让你安排一次例会，你认为应该特别注意哪些问题◎ 上司让你按照他的方法去完成一件事，但你发现你有更好的方法，你会怎么做◎ 如果你准备了10个人的会议室，结果来了13个人开会，你该怎么办◎ 总经理在办公室见一位重要客人，并要求不被打扰，但此时有份紧急文件需要总经理批示，你将如何处理◎ 请问你对加班有何看法◎ 你找工作最重要的考虑因素是什么4采购人员面试试题◎ 谈谈您过去采购时所遵循的流程◎ 您在做采购时的最大困惑是什么◎ 您觉得一位采购人员应该具备哪些素质◎ 您是如何管理供应商的◎ 经常会有“该来的没来，不该来的材料都来了”，这种情况您是如何处理的◎ 经常会有客户插急单，一位良好的采购人员应该怎么做◎ 您是否了解仓储部门和物控部门的运作流程◎ 现在生产部门急需物料，而现有供应商突然提价，采购人员应该怎么做◎ 您如何看待采购过程中的回扣问题◎ 如您有一个亲戚满足公司供应商的条件，且价格质量都不错，您会选择他吗。