培训破冰开场白新.doc

培训破冰开场白最新培训破冰开场白新编制仅供参考审核批准生效日期地址： ：: 邮编:培训周开场一、开场白 问好：亲爱的鑫生精英们，大家上午好！ 我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家要回应我：好！很好！非常好！YES！YES！YES！（攥拳力量状）好，都清楚了吗 现在给自己一个爱的鼓励 1 2 123 1234567 那好，再次问候亲爱的鑫生精英们，大家上午好！（回应） 好！很好！非常好！YES！YES！YES！（攥拳力量状） 爱的鼓励 1 2 123 1234567❤ 朗读培训周培训计划表二、宣布课堂纪律 各位我们今天是来学习的，大家说是还不是那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助 那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的，跟我做一个动作，把你的用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你前边同学的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我的响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。

大家要不要把自己的送给别人（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把调整为关闭或静音的状态请坐）在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，没有特殊情况不要中途离场三、分组，选组长，组队名大家看到我们的座位是以10人成型的小组提前排好的，每一组都来自不同的部门在接下来4天的培训当中你们就是一个团队的同学这里没有官衔，都是同学，哥们，朋友我们认识一下新同学！① 请把你的右手借给我，高举现在就和你旁边的同学握握手你好，我是你的同学XX，非常高兴认识你，最好找不认识的同学握手”开始！ 诚恳一点，认真一点，相互认识一下，再来一次② 现在你们每个小组要选一个小组长2分钟时间，选好了的举手示意③ 每一组起一个组名，还要有一个响亮的口号给你们3分钟的时间商量一下我说第一组，组长说我们的队名是....组员一起说xxx；组长说我们的口号是....组员一起说xxx 【爱的鼓励】④ 下午第一节课前，开始我们要唱队歌，可以是高潮几句，也可以是整首歌，午休的时候，小组内商量一下⑤ 为了识别、区分我们的组员，特意准备了彩色的蝴蝶结，相同组员有相同的颜色，戴在左肩膀上请个小组长上台以抽签的形式，来确定自己小组的颜色。

请小组长带着彩色蝴蝶结，发给组员，用别针戴在左边的肩膀上这样我们就很容易区别自己的组员了每天听课的时候都要带，和上学时候的红领巾是一样的我们看一下组员有没有没戴好的，需要的相互帮助一下我们的小组肩标好看吗带好后，请面对面你旁边的同学握着双手，深情的看着他2秒，对他说，你真美！开始恢复原位 ⑥ 以小组为单位会有加分制度：培训期结束(本周五），根据每个小组得分，评选出前三名表现优越的小组，给所有本小组成员颁发礼品加分制度：· 回答问题要举手示意老师，方可加分不举手回答问题，不计加分· 讲师培训期间会提一些问题，如果答对了可以给小组加分（根据难易程度1-3分不等）同时也有机会得到讲师发给大家的课堂小礼品（本子、企业LOGO的笔）· 培训期间也有一些互动的小游戏，获胜者可以为小组赢分· 培训期间也可以个人或小组到台前唱歌或者是表演小节目赢分每次3分可以再课前与我联系减分制度：· 培训期间响起或场内接听减1分/人/次·小组成员无故迟到/早退/旷课1分/人/次· 培训期间忘记带小组肩标（彩色蝴蝶结），减1分/人/次注:如因特殊工作需要，可以培训过后打情况说明，可取消扣分所以希望大家积极踊跃的参与到培训当中，和每一位讲师都有一个完美的互动。

小白板记分，每天培训结束前公布得分哪一组愿意担当这个职责可以加三分每天有不同的组，来竞选白板计分的工作协调服务组：给老师倒水，擦白板，场地陈设卫生，赵继开始培训，哪一组愿意担当这个职责给予三分奖励每天有不同的组，来竞选协调服务的工作 四、 其他① 每个小组就是一个团队，培训周从今天一直到本周五，那么本周五下午将会以每个小组为单位到台前表演一个节目，可以是舞蹈、合唱、小品等不限任何形式，要求小组成员全员参加从今天开始就可以演练、彩排了② 坐次：为了保证每位同学的听课质量，每天都会以小组为单位将坐次前后变动，每天入场前请关注大屏幕，按照屏幕提示入座③ 离场：午休时需要按照从后至前小组顺序依次离场，8/7/6/5....依次离场④ 今天午休结束后，需要大家把灰色长袖工作服带来，下午上课前进行全场合影五、手指游戏手指游戏——雨点变奏曲“小雨”——手指相互敲击“中雨”——两手轮拍大腿“大雨”——大力鼓掌“暴雨”——跺脚2、培训师说：“现在开始下小雨，小雨渐渐变成中雨，中雨变成大雨，大雨变成暴风雨，暴雨减弱成大雨，大雨变成中雨，又逐渐变成小雨……，最后雨过天晴”（“让我们以暴风骤雨的掌声有请今天的主讲老师王伟上台”）。