女教职工请假规定.doc

女教职工请假规定一、婚假1、凡已到法定婚龄，并已依法办理结婚登记的教职工均可享受婚假婚假为 3 天双方均到达晚婚年龄（男 25 周岁，女 23 周岁）的，增加晚婚假 12 天一方在外地工作需要到配偶所在地结婚的，根据实际情况另加路程假2、教职工请婚假由所在分院、部门审核，院分管领导批准教师需办好调、停课手续，报人事部备案3、婚假和经批准的路程假期间，工资、岗位津贴、住房补贴照发二、产假1、凡符合计划生育规定，已达到晚育年龄，正常分娩的女教职工，给予产假 90 天临产前休息天数计算在 90 天产假以内难产或双生以上的，增加 15 天，男方可享受 7 天护理假2、凡达到晚育年龄流产的女教职工，根据医院意见给予产假 15天；怀孕 4 个月以上 7 个月以下自然流产的女教职工，给予产假 42天；7 个月以上早产的，按正常产假处理已生育过的女教职工流产作为病假处理3、产假若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延（此条只限于女教师） 4、女教职工因生育、节育、绝育、人工流产等请假，须凭医院证明由所在部门审核，报人事部备案5、产假和护理假期间工资、住房补贴照发，教师课时津贴、行政人员岗位津贴停发，业绩奖扣发。

三、妊娠假、哺乳假1、妊娠 7 个月以上的女职工，若体力不支，教师无法坚持教学岗位工作，行政人员无法坚持管理工作，经本人申请，分院、部门签署意见，院分管领导批准，报人事部备案，可请假休息如不履行请假手续，随意不上班，视为旷工处理2、女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，可请哺乳假请哺乳假须本人申请，分院、部门签署意见，院分管领导批准，人事部备案生育一个子女并领取《一孩父母光荣证》的，哺乳假为 6 个月；符合生育规定，生育第二个子女的，哺乳假为3 个月对抚育未满１周岁婴儿的女教职工，每天给予两次哺乳时间（包括人工喂养） ，每次 30 分钟，也可将两次哺乳时间合并使用双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加3、哺乳假、妊娠假期间，工资按本人档案工资发给，住房补贴、节日费、教师课时津贴、行政人员岗位津贴停发，业绩奖扣发。