安全隐患报告及获奖制度.docx

安全隐患报告及获奖制度为充分发挥员工监督和舆论在安全管理中的作用，发现并有效整改安全隐患，违反生产规定，预防和减少安全事故，确保我公司安全生产，根据国家安全生产监督管理总局令第16号第十一条，结合我公司实际，制定本制度一、安全隐患报告和报告的范围1、公司经营者、驾驶员发生事故未报告或者隐瞒、拖延或者谎报的2、车辆存在严重危及乘客生命财产安全并可能造成人员伤亡或重大财产损失的安全隐患3、其他存在严重人员伤亡或财产损失风险的安全隐患或安全生产违法违规行为二.报告和报告的主题和形式公司任何员工都有权举报安全隐患、安全事故和安全违法行为但举报时，举报人不得捏造事实，不得以举报为名诬告陷害，不得干扰安全监管秩序报告可以通过、电子邮件、信函、访问等方式进行说明事故隐患的名称、地点，安全生产违法、违规活动的时间和行为等举报时要告知本人真实姓名和联系，以便及时核实、排查、消除事故隐患，兑现奖励三、举报和举报信箱各类报告由公司安全管理部受理，报告地点设在公司安全管理部举报号码：_______报告框：设置在公司______四.报告验收程序1.接受各类安全报告时，收件人应立即书面登记编号，并前往现场进行调查核实。

对于已受理的内容相同的举报，应当向举报人详细说明受理时间和办理流程对举报非安全违法行为、事故隐患的，应当直接告知举报人有权处理的责任部门2.在核实报告基本属实后，如果是一般或较大的安全隐患，安全管理部门会发出《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，督促责任人限期整改，限期后进行复查事故隐患整改完毕后，隐患整改负责人应当将整改情况书面报告安全管理部门审查备案3.情节特别严重的安全违法行为或者重大、特别重大事故隐患，应当立即向安全生产主管领导和公司领导报告4.举报经核实处理后，由安全管理部填写《安全隐患整改通知书》，每季度最后一次月报报安全生产领导小组审批后，对举报人进行奖励五、受理举报时，举报人不愿意公开自己的姓名、身份、单位和自己的举报行为，受理单位和人员将尊重举报人为其保密的权力六、举报奖励标准对查实的举报，安全生产领导小组根据国家对安全生产事故隐患或违法行为严重程度的审查情况确定奖励标准，对首次举报的单位或个人给予50-1000元不等的奖励奖励标准分为五类： (1)事故隐患举报一般奖励标准为50元至100元； (2)重大事故隐患举报奖励标准为100元至300元； (3)重大事故隐患举报奖励标准为300元至500元； (4)特别重大事故隐患举报奖励标准为500元至1000元； (5)未报告、隐瞒事故的奖励标准为200元。

上述事故隐患等级是根据国家相关标准定义的七、本制度自发布之日起实施。