教学主任工作职责经典版（8篇）.doc

教学主任工作职责经典版1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向8、完成上级领导安排的各项工作教学主任工作职责经典版（二）1.校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查;2.负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务;3.按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作;____对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责;5.解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰6.制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。

7.审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题8.积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题教学主任工作职责经典版（三）1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定;2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容;3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平;4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队;5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象教学主任工作职责经典版（四）1.全面负责年度教育教学大纲的制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。

教学主任工作职责经典版（五）1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作教学主任工作职责经典版（六）1、协助校长全面贯彻执行__教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量3、经常深入教学____线掌握各科教学进度，深入课堂听课。

检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作教学主任工作职责经典版（七）1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围教学主任工作职责经典版（八）1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。