
2024年建筑业简易合同(12份范本).docx
52页2024年建筑业简易合同(12份范本) 目录 第1篇20xx建筑业简易劳动合同 第2篇建筑业简易劳动合同最新 第3篇20xx年建筑业简易劳动合同 第4篇建筑业简易劳动合同(参考文本) 第5篇建筑业简易劳动合同范本 第6篇建筑业简易劳动合同 第7篇建筑业简易劳动合同书范本 第8篇建筑业简易劳动合同书 第9篇建筑业简易劳动合同格式 第10篇2023年建筑业简易劳动合同 第11篇建筑业简易劳动合同模板 第12篇2023建筑业简易劳动合同 20xx建筑业简易劳动合同 甲方: 乙方代表: 甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守 一、合同期限 从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事 工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理 五、劳动报酬 乙方工资按以下第种方式,按工期进度结算: ㈠按时计酬,日薪 元或月薪 元; ㈡按建筑面积计酬,每平方米 元; ㈢其它: 若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元,待工程实际完成结算工资时扣减 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: ㈠在试用期间,发现不符合录用条件的; ㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; ㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; ㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
建筑业简易劳动合同最新 甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托 代理 人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民 身份证 号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系________________ 根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止其中 试用期 自________年____月____日起至________年____月____日止 (二)无固定期限:自________年____月____日起至依法解除、 终止劳动合同 时止其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作 乙方的工作地点为___________________________________ 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: (一)执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时每周休息日为__________ (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度 甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、 产假 、带薪 年休假 等假期 甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方 加班 日延长工时、休息日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付 加班工资 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: (一)月工资____元,试用期间工资____元甲方每月____日前向乙方支付工资 (二)日工资____元,试用期间工资____元甲方向乙方支付工资的时间为每月____日 (三)计件工资计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务 五、 社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关 生育保险 政策规定执行 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方依法建立安全生产制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
八、 劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《 劳动争议调解仲裁法 》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 ____________________________________________________________________________________________________________________ 第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:________年____月____日 20xx年建筑业简易劳动合同 甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作 乙方的工作地点为___________________________________ 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: (一)执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时每周休息日为__________ (二)经当地劳动行政部门批准,执行以__。












