公司安全生产月活动方案.pdf

Word 文档公司安全生产月活动方案公司安全生产月活动方案公司安全生产月活动方案为有力保证活动开展的质量水平，经常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面打算 活动方案要怎么制定呢？下面是我整理的公司安全生产月活动方案， 欢迎大家共享公司安全生产月活动方案 120xx 年度全国安全生产月即将来临， 为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识， 顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核一、加强宣扬，营造气氛：1、xx 月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣扬横幅6 条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月气氛2、请公司办公室协作，在xx 月下旬的《##简报》上刊登部分安全生产学问问答，加强对职工的安全生产教育3、 xx 月初开始， 举办一次安全生产征文活动， 公司全体职工 〔包括民工〕都可参与，设一等奖1 名、2 等奖 2 名、三等奖 3 名、鼓舞奖若干名；优秀征文作品请公司办公室协作在《简报》上刊登4、在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣扬画5、请公司办公室协作在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上1 1 / 1616Word 文档播放安全生产标语。

6、请公司办公室协作在公司网站上进行安全月宣扬二、全员动员、提高意识：1、 我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议〔包括存在的安全隐患〕 ，活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当嘉奖2、在xx 月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参与，并邀请 xx 市安全生产管理局领导出席会议三、安全检查、隐患整改：1、xx 月上旬至中旬，为车间〔部门〕内部安全检查整改期，由各车间〔部门〕自行进行安全检查及隐患整改2、xx 月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查， 对于检查中发觉有较大问题的部门，将从重惩罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰3、xx 月份还将组织对在建的工程建设的安全专项检查，催促建设施工单位安全生产四、活动经费、预算清单：1、征文嘉奖：打算有 40 篇作品，每篇嘉奖 10 元，计 400 元；其中一等奖 1 名，拟嘉奖200 元的奖品；二等奖2 名，拟各嘉奖1502 2 / 1616Word 文档元的奖品； 三等奖 3 名， 拟各嘉奖 100 元的奖品； 该项活动预算共计：1200 元。

2、安全生产金点子活动嘉奖：打算取10 位金点子入围，每位嘉奖 50 元，该项活动预算共计：500 元3、 安全生产月宣扬横幅及其他宣扬品 〔含宣扬画、 嘉奖牌匾等〕 ：1500 元4、其他活动组织费用：500 元5、本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：3700 元本方案充分考虑了当前企业的困难状况， 整体预算较前年和去年有大幅度的削减，力争以最少的资金来取得最大的活动效益， 盼请公司领导予以批准本方案公司安全生产月活动方案 2一、指导思想仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实开展好安全宣扬教育活动，以“关爱生命、安全进展”为主题，通过宣扬教育，使全体员工坚固树立安全第一的思想，增添自我防范意识，提高员工安全意识，为打造“平安港口”，保证员工人身和集团公司财产安全，构建平安港口提供有力保证二、活动主题“关爱生命、安全进展”三、活动时间〔从 2xx 年 6 月 1 日——6 月 30 日〕四、组织领导和活动形式3 3 / 1616Word 文档1、为加强对“安全月”工作的领导，运输部成立“安全月”工作领导小组，由部长任组长；安全、生产、技术副部长任副组长，各部门〔队长〕为组织成员。

安全月活动办公室设在运输部安全办公室， 负责安全月活动的组织实施工作，办公室主任由运输部主管安全部长担任联系：2、活动形式1〕 、组织人员〔30 人〕参与集团公司举行安全月升旗、签字仪式2〕 、加大宣扬力度，强化职工安全意识，利用宣扬栏、悬挂标语等形式，广泛宣扬消防、安全等法律规章和安全常识、提高职工安全意识和自我爱护能力让职工坚固树立“时时讲安全、到处讲安全、安全第一”的思想3〕 、组织职工开展“安全月”安全生产学问竞赛，提高职工对安全生产法、交通法、 安全生产规章制度的了解，增添职工的安全意识和自我防范意识4〕 、提倡职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车5〕 、开展安全生产自检自查工作，深入作业现场，加强作业现场的“三违”整治；排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患五、活动要求1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分认识开展安全月活动的重要性，仔细学习“安全月”活动方案4 4 / 1616Word 文档2、进一步完善各类事故的安全应急预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到准时有效掌握3、齐抓共管、人人参加，各部门〔队〕要主动协作部里工作，发动职工主动参加安全活动月活动，把安全工作落到实处。

4、进一步加大安全宣扬教育培训力度，提高从业人员素养5、以月促年，常抓不懈促进运输部安全工作再上新台阶各部门要以开展“安全月”活动为契机，加大工作力度，全面细致地开展安全隐患排查治理活动， 努力在狠抓落实上求突破， 力求办实事 “安全月”活动结束后要进行仔细总结于 6 月 25 日将总结材料安全科公司安全生产月活动方案 3为落实能化公司“安全生产月”活动方案，有效防范现场作业风险，提高全员安全意识，消除各类安全隐患，杜绝安全事故发生，保障公司和员工的生命安全，保持公司安全生产形势持续稳定进展， 全面推动 20XX 年“安全生产年”各项工作的落实，组织开展好 20XX 年“安全生产月”活动，特制定本方案一、指导思想坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展创建“零事故单位”活动为主线，扎实开展安全生产宣扬教育、安全生产执法，重点行业和领域安全治理 “三项行动”；切实加强安全生产法制体制机制、 安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”；加强安全教育培训，强化安全生产基础建设，提高公司安全管理综合水平；推动公司安全生产状况持续稳定的进展 为5 5 / 1616Word 文档实现 20XX 年公司安全生产目标奠定坚实的基础。

二、活动主题20XX 年安全生产月主题：“安全进展、预防为主”安全生产月”的各项活动，要突出“以人为本”，唱响“安全进展”主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以“零事故”为目标，进一步强化安全生产责任制，提高全员的安全意识和素养， 推动公司安全进展三、活动时间20XX 年 6 月 1 日—20XX 年 6 月 30 日四、组织机构1、公司成立安全生产月活动小组组长：韩效岷副组长：组员：职责：负责组织、领导、协调安全生产月各项活动的 .开展制定活动方案，落实工作职责2、活动小组下设办公室办公室主任：郑长河办公室成员：职责：负责活动的具体落实，监督检查活动方案的执行，细化落实各项活动内容，保证活动有效、有序进行五、活动内容6 6 / 1616Word 文档1、第一周〔6 月 1 日—6 日〕〔1〕开展安全月活动的宣扬和动员，进行全员签名活动组织本部各部门全体人员和分公司班长以上人员召开一次视频动员会， 宣讲活动的目的和意义，宣布活动方案，进行现场签名活动〔2〕张贴“五懂、五会、五能”宣扬挂图；利用简报、稿件等形式进行宣扬，营造“安全进展、预防为主”的良好气氛〔3〕进行一次全员《责任重于泰山》的电教片学习，进行安全警示教育，普及安全学问，提高安全技能；组织全体员工学习《人身事故防范及典型案例》 ，从典型案例中分析缘由、反思教训，使反事故措施落实到位，防止同类事故重复发生，以事故为鉴，举一反三，强化“一切事故是可以预防的”理念，到达警示和推开工作的目的。

2、第二周〔6 月 7—13 日〕〔1〕主动参与第五届“青春杯”安全学问竞赛，按上级统一支配组织好相关活动；在全公司范围内组织安全征文活动，题目自拟，文体不限以生产过程中物的担心全状态、人的担心全行为、身边的担心全事件以及事故案例为内容， 充分表现安全管理工作的重要性和遵章守纪的必要性，安全与生产、安全与人民生命财产的关系，忽视安全而发生事故的危害和教训， 在本职工作中对安全应负的责任和应尽的义务等各分公司在 6 月 12 日前将征文作品〔手写〕展出，评出较优秀作品并于 6 月 18 日前上报到公司 HSE 管理部；公司本部各部门于 6月 18 日前将征文作品〔手写〕上报公司 HSE 管理部，将作品展出和7 7 / 1616Word 文档评比，评出最正确和优秀作品予以嘉奖 要求每个分公司参赛征文不少于 15 篇，公司本部每个部门至少 1 篇安全征文〔2〕开展一次领导下基层活动公司安全、生产部门负责人、各分公司经理、副经理、总工程师、两办主任下到一线班组，参与和检查安全月和班组安全日活动〔3〕按项目公司开车网络打算开展危急点调查分析跟踪开车进度制定阶段性的安全监督掌握重点， 编制危急点分析和掌握措施手册，以保证现场作业安全。

〔4〕组织进行一次防护器材的使用培训，主要讲解各种危急环境安全防护器材的选用及正确使用方法， 提高员工安全技能和防范风险的能力3、第三周〔6 月 14—20 日〕公司确定 6 月 14 日至 20 日为应急预案演练周， 各分公司结合实际，进行一次防中毒窒息事故演练， 使职工把握各种易中毒窒息的场所和岗位，了解中毒窒息介质理化特性， 把握突发中毒事件应急处置和逃命自救、互救方法，演练要注重实效，不走过场，以到达锻炼队伍、 检验预案， 提高员工的自我防护意识为目的， 通过演练查找问题，总结阅历，完善预案，提高突发事件的处置能力和应急管理水平，为各项目公司安全开车做好预备4、第四周、第五周〔6 月 21—30 日〕〔1〕开展安全检查活动组织分公司进行自查，重点检查现场作业存在的安全隐患，工作票执行状况，安全措施落实状况，安全作8 8 / 1616Word 文档业规程执行状况，“三违”现象，工器具、防护器材的使用和管理，劳动爱护着装，特别工种人员持证上岗状况各分公司与 6 月 23 日前将自查结果上报到公司 HSE 管理部，公司将结合二季度创“零事故单位”活动专项检查进行复检〔2〕对安全月活动开展状况进行总结， 各分公司于 6 月 22 日前将活动总结上报公司 HSE 管理部， 公司将对活动开展状况进行全面总结，吸取阅历，查找缺乏，并将总结报告上报大唐能化公司。

六、活动要求1、高度重视、加强领导各部门、各分公司要充分认识到开展“安全生产月”的重要性，要组织专人开展此项工作要深刻领会安全生产必需标本兼治、 重在治本，必需抓好关键环节和主要内容，把 “安全生产月”做为促进安全管理的契机、做为“安全生产年”的重要内容，不断深化“安全进展、预防为主”这一活动主题，将其落实到每项工作中去2、强化管理、兑现奖惩“安全生产月”期间，要强化现场安全生产管理，加强安全监督和隐患治理，严格执行规章制度和安全操作规程，严格按 “三讲一落实”流程进行检修作业，细化落实各项安全措施，杜绝“三违”现象发生，保持公司安全生产平稳局面，实现“零事故”对安全月期间违章违纪和出现事故的责任单位和责任人严格考核， 对涌现出来的先进单位和个人给予嘉奖3、细心组织、确保成效9 9 / 1616Word 文档安全月活动的开展要与日常工作相结合、 与“双增双节”活动有机结合，树立“安全是最大的节省”、“安全就是效益”的理念，有针对性地开展好此项工作，不走过场，不搞形式主义，确保活动取得实效要仔细做好部署和支配，保证安全生产月期间各项工作有序进行， 使活动按打算、有部骤的实施公司安全生产月活动方案 4一、活动指导思想：贯彻全国安全生产电视会议、 公司 《xx 年安全环保工作意见》精神，结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动、三体系建设认证的开展，突出“关爱生命、安全进展、控亏增盈”的主题，提倡安全是员工的第一权益， 树立“绿色、 循环、 持续”现代矿业理念，构建本质化安全管理，普及安全生产法律法规、安全学问，弘扬安全文化，营造全员“关注安全、关爱生命”的安全生产气氛，提高全员安全生产素养，落实各级安全生产责任制，建立安全生产长效机制，全面推动安全生产工作，保持安全生产持续、稳定、健康进展。

二、活动目标：扎实有效地开展“安全生产月”活动，实现“五无、一降低、一提高、一达标”，即： 实现“无工亡、 无重伤、 无重大设备、 无重大交通、无重大火灾事故”，千人负伤率掌握在云南铜业〔集团〕有限公司下达的掌握指标范围内，呼尘合格率到达 90%以上，系统安全状态评价到达安全级三、活动主题：1010 / 1616Word 文档xx 年 6 月“安全生产月”活动主题是：关爱生命、安全进展、控亏增盈四、活动时间：“安全生产月”活动时间为 6 月 1 日至 30 日6 月份第二个星期日〔即 6 月 14 日〕为安全生产宣扬咨询日第三个星期〔即 6 月 22 日至 6 月 26 日〕为安全生产应急预案演练周五、组织机构：为扎实有效地开展好本次活动，公司成立“安全生产月”活动领导小组：组长：韩睿副组长：组员：办公室设在安全环保部:办公室主任：严乃绪副主任：成员：领导小组职责：1、制定“安全生产月”活动方案，组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展2、结合活动开展，深入调查、分析安全管理现状，准时讨论解决安全管理及活动中的新状况、新问题3、开展催促检查，确保各项具体措施有效落实1111 / 1616Word 文档4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行六、具体工作要求1、加强组织领导、制定实施方案：各级领导、有关部门要把 “安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容，在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上，仔细策划，制订《“安全生产月”活动实施方案》 ，于 5 月 30 日前报公司安全环保部2、广泛发动，深入开展：公司于 5 月 23 日组织召开六月“安全生产月”活动动员会，布置“安全生产月”活动公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参与会议同时，各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职预备， 述职的主要内容为：履职基本状况、存在问题、下一步安全管理工作措施会后，各单位要准时召开本单位的“安全生产月”活动动员会，把活动方案布置落实到各部室、工区〔车间〕 、队〔班〕组由单位行政主要负责人进行动员讲话， 动员全体职工以实际行动参加到活动中来3、营造良好的安全生产气氛：各级党工团纪组织、宣扬部门，要充分发挥言论宣扬优势， 利用电视、 板报、 宣扬栏、《玉溪矿业报》 、网站等宣扬工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣扬报导。

激励先进、鞭策后进，准时报导安全管理先进阅历，对违1212 / 1616Word 文档章指挥、 违章作业及典型性事故案例进行曝光， 举一反三、 警钟长鸣，提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识开展好静态宣扬，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大职工、家属关注安全生产各单位安全、生产、技术部门与党、工、团亲密协作，组织开展事故案例剖析、职工家属座谈会、安全学问竞赛等通过形式多样的安全生产活动，形成全员“关注安全，关爱生命”的安全生产气氛公司纪委和各单位纪委组织好六月 “安全生产月”活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作活动期间，公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏，特地用于各类安全生产活动的宣扬、报道4、切实开展好全员安全教育培训：各单位要充分利用“安全生产月”活动时间，开展全员安全教育培训，针对职工安全素养现状，进行有针对性的法律法规、 规章制度、 规程、安全学问技能培训； 以“六类事故”为主要防范目标， 开展工程及医疗抢救学问培训、 抢救设备、仪器的操作演练全员教育培训结束，对教育培训的效果进行评估，提出改良安全教育培训的措施。

公司将于 6 月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理学问考试，考试复习材料主要为已下发的《安全学问竞赛复习题》 本次考试实行闭卷考试形式，考试成果达 90 分〔含 90〕以上，给予嘉奖；70 分至 89 分，不予嘉奖；考试成果 70 分以下，给予相应的经济惩罚同时，要求各单位组织一次对本单位中层干部、1313 / 1616Word 文档专〔兼〕职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等学问考试， 并将方案及考试状况报安全环保部备案5、开展好安全生产宣扬咨询日活动：6 月 14 日，各单位安全生产部牵头组织， 人力资源、 工会、 纪委、 共青团等参与， 在生活区域、办公场所显要位置设置宣扬咨询点，开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、 “安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣扬为主要内容的宣扬、 咨询活动， 接受职工有关安全生产、劳动爱护等方面的咨询6、强化现场管理：提高三班值班的针对性、实效性和时效性，严格执行《专职安全员绩效考核管理方法》 ，全面检查整改现场存在的各类隐患；增添作业人员的自我防范意识，通过值班检查，针对可能产生的危急有害因素，教育、催促作业人员落实防范措施。

加大反违章抽查力度，严厉 查处违章指挥、违章作业现象，活动期间， 各单位每周开展一次反违章抽查， 有效遏制人的担心全行为，避开违章指挥、违章作业导致事故7、组织开展好系统安全状态评价：公司将于 6 月底 7 月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查， 各单位要结合六月“安全生产月”活动的开展，组织各专业力量，开展一次系统安全状态评价，全面检查、整改隐患的同时，进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素， 并按评价单元划分，作好按单元评价状况向公司评价组进行汇报的预备1414 / 1616Word 文档8、强化协作经济实体安全管理：〔1〕各单位必需将协作经济实体纳入六月“安全生产月”活动范围〔2〕协作经济实体从业人员的教育培训，各单位要统筹支配，纳入单位的教育培训打算组织实施〔3〕6 月份，各单位由分管领导组织，对所属协作经济实体进行一次综合量化考评，考评达不到要求的，解除工程承包合同并予以清退公司重申： 除通过招投标选择的协作经济实体外，其它未取得公司《工程承包准入证》的协作经济实体，一律不得支配其从事矿山工程施工，否则，追究工程批准人的相关责任9、抓好雨季“四防”工作：各单位指定领导负责雨季“四防”工作〔报公司生产设能部和安全环保部〕 ， 准时把握汛情， 做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员预备，做好尾矿库、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动预备工作。

强化雨季道路交通安全管理，确保运输安全10、开展好事故应急救援预案演练：以防范大面积冒顶片帮、 炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目标，各单位要统筹支配，开展好事故应急救援预案演练，演练方案报公司审批执行11、组织开展好安全学问竞赛活动：公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的学问竞赛活动，具体活动方案见文件，各单位要细心组织参与一是各单位分管安全生产的领导是本次安全学问竞赛的领队 二是参赛队员由 3 人增加到 4 人，各单1515 / 1616Word 文档位安全生产部〔科〕的主任〔科长〕作为必需参赛队员三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内容纳入本次竞赛范围12、仔细总结“安全生产月”活动取得的成果和阅历，分析问题，调整部署下一步的安全环保管理工作 “安全生产月”活动总结于 6 月30 日前报公司安全环保部七、奖惩规定1、根据公司《安全生产奖惩罚法》规定，本次活动实现活动目标，在二季度系统安全状态评价达标的基础上，对主动开展活动，成果突出的单位和个人给予表彰嘉奖嘉奖前提条件：全司实现“五无一降低一提高一达标”2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一。

3、二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的，不予嘉奖，并按应嘉奖金额的 2 倍给予经济惩罚1616 / 1616。