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文案策划绩效考核表.doc

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文档编号：518800860

上传时间：2023-10-30

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文案策划绩效考核表被考核人：考核人：填表时间：考核项目考核内容评分等级自得评分考评评分工作效率质量管理1、个人策划方案一次性内部通过，无修改2、个人策划方案二次内部通过，偶修改3、个人策划方案三次内部通过，小修改4、个人策划方案四次内部通过，重复修改优良中可4 3 2 1应变力针对客观变化，采取措施（行动）的主动性、有效性及工作中对上级的依赖程度优良中可4 3 2 1创意能力1、写作功底深厚，表达能力强、思维逻辑清晰、具有独特敏捷的创意思维2、很好的兀成品牌策划方案的制疋与撰与，提出创新性的整合策略和精准的文字创意3、计划和沟通协调能力强及较强的全案策戈U能力、公关能力、执行能力和组织能力4、有大量策划方案为产品销售带来质的飞跃优良中可4 3 2 1业务活动1、以主人公精神与同事同心协力努力工作2、正确认识工作目的，正确处理业务3、积极努力改善工作方法4、不打乱工作秩序，不妨碍他人工作优良中可4 3 2 1成果1、工作成果达到预期目的或计划要求2、及时整理工作成果，为以后的工作创造条件3、工作中熟练程度和技能提咼较快4、良好的服务意识，确保客户满意优良中可4 3 2 1综合评价签字：年月曰说明1、自评分数不计入总分；2、此表为部门经理对设计员工的考评，考评分数由部门经理填写；3、总分合计20分，为四个等级；4、考核等级：得分达18分的为优；得分达14分为良；得分达9分的为中；以下得分为可。

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