2023年梅州市梅县区招考乡镇事业单位工作人员高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷.docx

2023年梅州市梅县区招考乡镇事业单位工作人员高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、下列选项中，可以在公文写作中使用的简称是（ ）  A：全国人大、三个代表、央企  B：两户一体、四大部门、三制  C：整办、三两办、拆迁办  D：三权、能干院、南朝鲜正确答案选项：A解析：BCD三项简称表述不明确如“三制、整办、三权”等容易引起歧义故本题选A2、人员配备工作包括（ ）  A：制定工作规范、选配、培训组织成员  B：确定人员需用量、选配、培训组织成员  C：确定人员结构、选配、培训组织成员  D：确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理人员配备是指为每个岗位配备适当的人，同时也是为每个人安排适当的工作人员配备分工作包括确定人员需要、选配人员、制定和实施人员培训计划故本题选B3、事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（ ）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正  A：市级  B：省级  C：县级  D：区级正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。

《事业单位人事管理条例》第四十一条规定：“事业单位违反本条例规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分故本题选C4、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（ ）原则  A：依法设置  B：精简设置  C：权责一致  D：分权管理正确答案选项：B解析：本题考查行政组织的设置原则知识A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性题干并未体现依法设置B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致题干中未体现权责统一D项错误，分权原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想故本题选B5、管理中居于主导地位的是（ ）。

  A：计划  B：组织  C：领导  D：控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理管理是指以管理主体，有效组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程法国管理学者法约尔最初提出把管理的基本职能分为计划、组织、指挥、协调和控制其中，计划是管理工作最基本的职能，在管理工作中居于主导地位故本题选A6、《事业单位人事管理条例》规定，奖励分为（ ）  A：嘉奖、记功、授予荣誉称号  B：嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号  C：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功  D：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号故本题选B7、下列行政方法中，与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处的是（ ）  A：实事求是  B：从群众来到群众中去  C：以人民为中心  D：行政管理方法正确答案选项：B解析：本题考查行政管理参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政方法，可以激励人们更好地为完成行政目标而努力。

从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确由此可见，“从群众中来，到群众中去”的群众路线与我们长期提倡的“参与管理方法”有相似之处故本题选B8、公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居（ ）字，编排在发文机关标志下空二行位置  A：左空一  B：右空二  C：右空一  D：左空二正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识《党政机关公文格式》第7.2.6条规定，公文的签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，居右空一字，编排在发文机关标志下空二行位置签发人”三字用3号仿宋体字，签发人姓名用3号楷体字如有多个签发人，签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排，一般每行排两个姓名，回行时与上一行第一个签发人姓名对齐故本题选C9、根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）项的规定，涉密公文应当根据涉密程度分别标注（    ）和保密期限。

  A：一级、二级、三级  B：绝密、机密、秘密  C：A级、B级、C级  D：普通、机密、绝密正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第二项规定：“密级和保密期限公文的秘密等级和保密的期限涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限故本题选B10、报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问，其特点不包括（ ）  A：属于上行文  B：必须在事前行文  C：不限一文一事  D：上级机关受文后，对报告一般不答复正确答案选项：B解析：本题考查公文常识A项正确，报告属于陈述性上行文，用于下级机关向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或建议，主要为了让上级了解情况B项错误，报告一般在事前、事中、事后都可行文，而请示必须在事前行文C项正确，报告着眼于汇报或反映情况，既可一文一事，也可一文多事D项正确，报告具有单向性，主要是下情上达，一般不要求回复故本题选B11、 公文处理的质量与效率是决定机关工作质量与效率的决定性因素 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：B解析：本题考查公文处理公文处理是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式。

公文处理的质量与效率对机关工作有直接影响，但它只是处理公务的一种形式，对整个机关工作质量与效率的高低并不构成决定性影响故本题错误 12、《煮酒论英雄》里面有两个英雄人物，曹操长歌当啸，豪气冲天，刘备寄人篱下，一味谦恭其中有一个细节是：曹操以手指刘备，然后自指曰：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳曹操认为刘备是英雄，说明了管理学上的哪一个道理?（ ）  A：曹操看到了现有竞争对手的威胁  B：曹操看到了潜在竞争对手的威胁  C：曹操看到了替代产品或服务的威胁  D：曹操看到了顾客力量和供应商力量的威胁正确答案选项：B解析：管理学上认为，潜在竞争对手是指暂时对企业不构成威胁但具有潜在威胁的竞争对手潜在竞争对手的可能威胁，取决于进入行业的障碍程度以及行业内部现有企业的反应程度入侵障碍主要存在于六个方面，即规模经济、品牌忠诚、资金要求、分销渠道、政府限制及其他方面的障碍曹操称：“天下英雄，唯使君(刘备的另称)与操耳说明曹操将刘备当作了潜在的竞争对手故本题选B13、组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（ ）组织的表现  A：正式  B：非正式  C：机械式  D：有机式正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。

A项错误，正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统正式组织的优点主要有：等级结构明确、决策程序化、可预期性强B项错误，非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织非正式组织为开放式的系统，并未具备职权关系固定等优点C项正确，机械式组织是一种稳定的、僵硬的结构形式，主要具有以下特点：高度专业化、例行性的组织任务；形式化的运营流程；泛滥于整个组织的繁文缛节、规章制度以及沟通形式；大规模的运营单元；组织任务所高度依赖的功能基础；相对中心化的组织决策；明晰的组织行政架构，以及在作业单位与支持单位之间的严格分界D项错误，有机式组织，也称适应性组织，特点有：低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权故本题选C14、“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”，这句话描述的是（ ）竞争战略  A：市场领先  B：市场渗透  C：地域扩展  D：产品多样化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。

A项错误，市场领先竞争战略是指在相关的产品市场中占有最大的市场份额，并且在价格变化、新产品开发、分销及促销手段上，对其他企业起着领导作用的企业B项错误，市场渗透是指企业在利用现有产品和市场的基础上，通过改善产品和服务等措施,逐渐扩大销售，提高产品的市场占有率该战略强调的是提高产品的市场占有率，不符合题意C项正确，地域扩展，指的就是通过扩大企业活动的空间范围，从而实现销售规模扩张的目的D项错误，产品多元化战略是指企业为了更多地占领市场和开拓新市场，或规避经营单一事业的风险而选择性地进入新的事业领域的战略故本题选C15、企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（  ），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力  A：企业精神  B：企业内涵  C：企业文化  D：企业价值正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理知识A项错误，企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位B项错误，按照市场经济规律和现代企业制度的要求，全面推进企业现代化管理，提高企业素质和综合竞争力，确保企业经济效益持续稳定增长。

企业战略发展规划，现代企业管理制度，企业文化，团队精神都是企业内涵的组织部分C项正确，企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂D项错误，企业价值即指企业本身的价值，是企业有形资产和无形资产价值资的市场评价故本题选C16、公文按照其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，下列关于不同的文稿和文本的表述，正确的是（ ）  A：草稿具备公文的现行效用  B：定稿不具备正式公文的现行效用  C：正文具备正式公文的现行效用  D：暂行本在暂行期间不具备正式公文的现行效用正确答案选项：C。