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2023年滨州市技师学院招考教师高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx

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    • 2023年滨州市技师学院招考教师高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、政府首脑所做的《政府工作报告》属于( )  A:呈转性报告  B:批转性报告  C:综合报告  D:专题报告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识A项错误,呈转性报告是某些业务主管机关或部门,针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项,向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告政府工作报告不属于呈转性报告B项错误,批转性报告是上级部门同意下级部门的报告后转发给其他部门执行的报告,政府工作报告不属于批转性报告C项正确,综合报告是全面汇报本机关工作情况,可以和总结工作、计划安排结合起来要有分析,有综合,有新意,有重点如:政府工作报告D项错误,专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告政府工作报告涵盖的范围广,内容全面,不属于专题报告故本题选C2、管理的艺术性是强调管理的( )  A:有效性  B:实践性  C:复杂性  D:精确性正确答案选项:B解析:本题考查管理的艺术性。

      管理具有艺术性,是指管理是以人为中心的活动艺术性就是强调管理的实践性一切管理活动都应该从实际出发,确定具体的合适的限度,故管理的艺术性集中体现在管理活动中对于“度”的把握同时,管理的艺术性还体现在它是一种创造性的活动故本题选B3、国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障,由于其具有( )的特征,只能由政府提供,因而是公共物品  A:排他性和竞争性  B:非排他性和竞争性  C:排他性和非竞争性  D:非排他性和非竞争性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理公共物品可以被划分为纯公共物品和准公共物品纯公共产品是指为整个社会共同消费的产品,是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务,如国防、国家安全、法律秩序等故本题选D4、 领导者要有效地实施领导,必须:  A:尽量多地运用威信的影响力  B:善于把权力的影响力发挥到极致  C:加强主观努力,增强自己的威信  D:善于把权力与威信的影响力相结合正确答案选项:D解析:本题考查管理知识马克斯·韦伯认为任何组织的形成、管治、支配均建构于某种特定的权威之上有的权威是理性法定权威,是指以理性和法律规定为基础行使权威,服从并不是因为信仰或崇拜,而是因为规则给予领导者的权力。

      而有的权威是魅力权威,是指人们在权力的基础上,通过对领导者个人魅力的尊崇而使领导者产生了使人信服的威信所以,一个优秀的领导者应该把权力和威信相结合,使自己成为一个魅力型权威领导,这样能提高人们的信任感和主动性故本题选D解析拓展】A项:作为单位的领导,尽量多地运用威信的影响力需要在权力的基础之上,而不能只依靠威信,表述不够全面A项错误B项:把权力的影响力发挥到极致会导致“科层制”出现,这种制度否定了人们在工作中的情感需求,会对人的社会性进行剥夺B项错误C项:加强主观努力,增强自己的威信,是一个领导需要的素养但是把权力排除在外会导致缺乏制度约束,行为失范C项错误5、“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示的是管理职能中( )的重要性  A:指挥  B:领导  C:协调  D:计划正确答案选项:C解析:本题主要考查管理学的基本原理A项错误,指挥职能是指导和影响群体或组织成员为实现具体或组织目标而做出努力和贡献的过程,它在实际中表现为处置决断的能力B项错误,领导是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,从而使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。

      C项正确,协调是指组织的一切工作者要和谐地配合,以便于组织运营的顺利进行,并且有利于组织目标取得成功协调就是让事情和行动都有合适的比例,就是方法适应于目的题干中“和尚吃水”的故事说明了“办一件事,如果协调不成功,责任不落实到位,人多反而办不成事”,这强调了协调的重要性D项错误,计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排故本题选C6、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中,必须坚持的原则( )  A:了解谈判对手  B:理性分析事件  C:始终抱有诚意  D:实现既定目标正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理管理者要实现有效的谈判,一般要遵循以下原则:(1)理性分析谈判的事件抛弃历史和情感上的纠葛,理性地判别信息、依据的真伪,分析事件的是非曲直,分析双方未来的得失2)充分了解谈判对手要充分地了解谈判的对手:他(她)的制约因素是什么?他(她)的真实意图是什么?他(她)的战略是什么?他(她)兴奋点和抑制点在哪里?(3)抱着诚意谈判态度不卑不亢,条件合情合理,提法易于接受,必要时可以主动作出让步尽可能寻找双赢的解决方案4)坚定与灵活相结合。

      对自己目标的基本要求要坚持,对双方最初的意见不必太在意,那多半是一种试探,有极大的回旋余地,当谈判陷入僵局时,应采用暂停、冷处理后再谈,或争取第三方调停,尽可能避免谈判破裂故本题选D7、“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”,这句话描述的是( )竞争战略  A:市场领先  B:市场渗透  C:地域扩展  D:产品多样化正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,市场领先竞争战略是指在相关的产品市场中占有最大的市场份额,并且在价格变化、新产品开发、分销及促销手段上,对其他企业起着领导作用的企业B项错误,市场渗透是指企业在利用现有产品和市场的基础上,通过改善产品和服务等措施,逐渐扩大销售,提高产品的市场占有率该战略强调的是提高产品的市场占有率,不符合题意C项正确,地域扩展,指的就是通过扩大企业活动的空间范围,从而实现销售规模扩张的目的D项错误,产品多元化战略是指企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或规避经营单一事业的风险而选择性地进入新的事业领域的战略故本题选C8、上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,这种情况下应采用( )。

        A:感性授权  B:惰性授权  C:理性授权  D:刚性授权正确答案选项:D解析:本题考查行政管理授权类型包括刚性授权、柔性授权、惰性授权、模糊授权A、C两项错误,未在授权类型范围之内B项错误,惰性授权即上级领导者将自己不愿意处理的纷乱繁琐的事务交给下属处理,其中也可能包括领导者本身也弄不清楚如何处理的事务不符合题干D项正确,刚性授权是指领导者授予下属的权力清晰,即下级明确自己可以行使何种权力和不可以行使何种权力题干中上级行政主体对下属的工作范围、内容、目标、完成工作的具体途径都清晰,属于刚性授权故本题选D9、王某是某事业单位工作人员,工作期间,与同事因为工作职责问题大打出手,造成对方住院一周,该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费,王某受处分期为( )  A:6个月  B:12个月  C:18个月  D:24个月正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度A项正确,B、C、D三项错误,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月故本题选A10、研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例的特殊性的方法是(    )。

        A:调查研究法  B:案例分析法  C:理论联系实际法  D:历史研究法正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理案例方法是在现代管理学的研究和教学过程中比较普遍采用的一种方法案例方法主要注重于个别事例的特殊性的研究按照这种方法的要求,在行政管理学的研究过程中,首先通过调查研究从行政管理实践中选取一些较为典型的行政管理案例,然后对这些案例进行解剖和分析,并从中找出一些具有普遍意义的行动规则和方法故本题选B11、关于管理学常识,下列说法正确的是(    )  A:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥  B:组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新  C:计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪  D:根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要正确答案选项:B解析:本题考查行政管理A项错误,职能制容易导致多头领导,指挥不统一,而非直线制直线制是最简单的组织形式,从上到下实施垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令职能制是指各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构职能制容易造成多头管理,这些人要除了服从上级的管理,还要服从各个职能部门的指挥B项正确,作为公司的领导,应当将工作的重心放在非程序性决策上,即没有先例可参考的决策。

      因此在组织的管理创新中,最重要的就是管理理念的创新C项错误,计划工作的前提条件中,职工情绪是组织不可控制的因素D项错误,马斯洛需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次管理者应真正了解到员工的需要,依其需要来进行激励故本题选B12、下列公文属于上行文的是( )  A:批复  B:通报  C:决定  D:请示正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复适用于答复下级机关请示事项”批复属于下行文B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”通报属于下行文C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”决定属于下行文D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准”请示属于上行文故本题选D13、联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是:  A:主办机关印章在前  B:其他机关印章在前  C:印章可使用蓝色  D:每排最多排5个印章正确答案选项:A解析: 本题考查公文知识。

      根据《国家行政机关公文格式》8.2.6.2,当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文之间主办机关印章在前故本题选A解析拓展】B项:联合行文,主办机关排列在前B项错误C项:根据《国家行政机关公文格式》8.2.6.1,印章用红色C项错误D项:根据《国家行政机关公文格式》8.2.6.2,联合行文加盖印章时,每排最多排3个印章,两端不得超出版心D项错误 14、按照政策所涉及的社会生活。

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