2022招聘新播音员总结.docx

2022招聘新播音员总结 聘请新播音员总结试验小学红领巾广播站聘请新播音员为丰富校内文化生活，创建主动向上的校内文化氛围，让学生充分展示特长，4月18、19日下午，试验小学实行了红领巾广播站新播音员选拔赛来自学校三至四年级共73名酷爱播音工作的小学生们齐聚一堂，展示自己的语言魅力和工作实力本次聘请活动在少先大队的细心组织下，本着自愿、民主、公正、公开的原则，对报名参与播音员的同学们进行公开聘请并依据应聘者的一般话水平、朗诵技巧、现场效果等标准进行现场评分参加应聘的同学们充分展示了自己的播音才能：有的激情澎湃；有的绘声绘声；有的感情丰富经过激烈的角逐，共有20余名同学胜利应聘为学校“红领巾广播站”的播音员值得一提的是，本次聘请活动从活动场地的布置、竞赛过程的支配到竞赛评委、主持人、统分员等都是由老播音员担当他们敏捷的现场组织实力，保证了竞赛的公允、公正和高效此次活动熬炼了学生的心理素养，提高了学生的口头表达实力，激发了学生酷爱播音，学好一般话的爱好，促进了校内文化内涵的不断积淀参赛选手声情并茂地朗诵折服了在场的评委和观众小评委们为参赛选手现场打分扩展阅读：广播站工作总结校广播站工作总结及本学期安排总结：日落月升，转瞬之间“校广播站”不知不觉中已经走过了一个又一个春秋。

校团委、学生科领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，广播站的工作实力有了肯定程度的提高校广播站担当着全校的广播宣扬任务，在引导校内舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校内文化生活、促进校内精神文明建设方面发挥着重要作用绚丽色调，缤纷校内”是我们的播音员在开场语中常常说的一句话我们的成员用他们的热忱和实际行动证明白他们对校内广播事业有高度的责任感和事业心在这里通讯社成员们相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台并且始终坚持服务全体同学们这一理念，那么针对这一年的工作，我将做以下几方面的工作总结：一、校广播站的选拔和培育广播站实行校团委领导下的站长负责制，广播站主要负责日常播音及重大活动的主持工作稿件的搜集及编辑，播音设备的运用，调制等每一个崭新的学年，广播站最先起先的就是招新工作，广播站于今年九月中旬起先全面招新在招新期间，我们对全校学生实行报名制，在此基础上再对报名的人员进行面试筛选并且对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果确定他们的去留对于最终确定下来的播音员，我们实行了一帮一的工作方式经过几周的培训后，新播音员方能走上自己的工作岗位。

通讯社调音部也是实行了类似的方式选拔新部员二、广播站日常工作广播站负责每天的播音工作，我们的节目定位于校内文化建设，学生素养教化，弘扬校内精神，丰富学生生活为迎合广阔师生的收听喜好，丰富同学课余生活，广播站推出了互动点歌台、校内导读版块，除了例行的播音工作外，我们还负责刚好传达学校的有关文件和精神并且各项大型活动、竞赛中，都有我们广播站派出的同学本着为学校主持工作增加簇新血液的同时也为了熬炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为活动的节目主持人例如校运动会的解说；演讲竞赛、职业生涯规划竞赛的参赛选手；新生军训联欢晚会的主持，都出自我们的广播站为了使广播站的成员得到全面的熬炼，我们还主动的激励播音员参与学校以及院里举办的各类活动这些活动对各站员的综合素养的提高也有很大的帮助在和其他部门合作方面尽职尽责，尽善尽美学校有什么重大事务，校团委、学生会下达通知，学校举办的盛大活动我们都第一时间利用广播通知大家，起到了很好的宣扬作用三、规章纪律广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定广播站不欢迎没有纪律意识的人，一个人假如不能严格要求自己，又怎么能把工作做好，这是对工作的负责同时也是对广阔师生的负责。

为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，我们也会对广播站工作人员作调整并实行奖惩制度对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生赐予辞退，同时发觉和表彰广播站有实力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素养和主动性四、后期工作思路通过这一年的工作，我们也确的确实的发觉了我们广播站工作中的一些问题同时也仔细想出了一些解决方法第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度并制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度请假者必需提前向所属部长请假，不准带为请假无故未请假不到者，连续三次无请假不到者被视为自动退站请假者，不得超过两次最终依据日常在工作过程中，表现主动，实力强，为广播站做出了肯定贡献的人员，加以表扬其次，广播站硬件建设因为广播站现有的设备过于陈旧，常常会影响到播音的正常进行为了改善校内广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工供应信息服务，我们向学校申请把广播站设备进行更新和完善，同时我们也相识到设备的更新不会一下子就完成必需要一个过程，但是我们肯定会努力，尽量完善设备第三，栏目方面，要有预见性和新奇性提前制作重大节日榜，提示编辑提早编写相关稿件，在重大节日及活动期间，要紧而不乱的做好宣扬工作。

并且要时常询问广阔同学们的建议，做到刚好改进陈旧没新意的栏目，多做同学们感爱好的栏目虽然还存在一些不足，但远眺过去走过的路，广播站全体成员有信念克服一切困难，为了将广播站的精神发扬光大，为了将广播站建设得更有特性，为了让全部同学更爱听我们的广播，我们须要大家的看法和建议，须要大家的激励与指责信任在大家的共同努力下，我们广播站定会越办越好蒸蒸日上，成为安徽科技贸易学校必不行少的一道精神佳肴！安排：为丰富学生们的校内生活，拓展学生们的视野，加强学生德育工作效果，依据安徽科技贸易学校发展的实际和须要，本学期校广播站本着“立足校内、服务校内”的宗旨，特制定了校内广播站工作安排，详细支配如下：一、招收成员：在校团委的指导下，我站秉着公允、公正的原则，聘请一些实力强、看法端正、乐于奉献的成员，共同完成学校的广播宣扬工作1、选拔程序：（1）个人提出申请（2）初选（阅读材料、回答相关问题等）（3）复选（笔试，复选出相对优秀的人员）（4）正式进行培训2、聘请要求：（1）思想素养好，有吃苦耐劳的奉献精神和主动参加学校管理的意识2）一般话基础好，语言表达实力强3）有肯定的语言文字功底，擅长写作4）有肯定的组织协调实力。

二、播音员培训：为保证本站工作质量，提高站内成员业务水平，我站将实行集中培训，个别指导的原则，力争使我站得到长足的进步三、组织纪律：1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以仔细负责的看法主动、主动参加工作2、广播站的会议，全体成员必需按时参与，如有特别缘由，应提前向站长请假3、广播站成员须一切行好听指挥，顾全大局，无特别状况，不得私自调动节目的内容和时间4、广播站工作人员必需爱惜各种设备，非工作须要，未经同意，不得随意带非工作人员进入播音室四、播音员留意事项1、值日播音员在播音打算期间必需熟识节目稿件的内容，保证稿件的健康性、学问性、趣味性对稿件中出现的不当用词、用句，应刚好修改同时保证播音室的宁静，不要阻碍他人的工作2、播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校内歌曲、民歌、轻音乐等3、播音员在播音结束后，应刚好整理好稿件和播音器材五、广播站成员分工：广播站设有站长、副站长、播音员、一般干事等工作人员站长全面负责广播站的工作副站长帮助站长指导广播站开展工作，并为站长考核工作人员供应参考看法，负责考勤、播音设备管理维护，组织、主持每次会议、活动并做好会议、活动的具体记录。

播音员若干名，每天一名播音员播音组长1名，主要负责播音员培训及检查播音质量稿件收集，负责稿件的收集整理广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误须规范日常用语，待人要热忱有礼，举止端庄，服饰合宜，以良好的精神面貌面对全校师生广播站工作人员要爱惜站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿；非广播站人员未经站长允许不得入内六、建立良好的档案制度：1.站内成员个人档案2.工作资料档案为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，全部的投稿要求清晰的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计七、广播站的广播时段、内容及负责人：1.广播时段介绍：每周一期，时间在周二、周四下午三节课后、第四节课之前这段时间2.主要栏目介绍：（一）升旗仪式：7：00-7：20播放轻音乐；7：20-进场结束播放运动员进行曲；升旗仪式结束：播放运动员进行曲（二）广播操：大课间播放广播操音乐（三）红歌：11：30-12：00播放当前再唱的红歌（四）伴乐读稿：16：10-16：40播放流行音乐并进行读稿八、年终考评制度：学期结束我们将对工作表现突出者赐予表扬，下次评比站长时优先评比，请大家努力工作。

另：我们根据制定的安排实施工作.在工作中可能存在与安排不相符,我们会依据实际状况来修改或增加校广播站聂广旭201*年十月九日友情提示：本文中关于《聘请新播音员总结》给出的范例仅供您参考拓展思维运用，聘请新播音员总结：该篇文章建议您自主创作　　本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页。