2022招生就业处职员年度工作总结.docx

2022招生就业处职员年度工作总结 招生就业处职员年度工作总结年度个人工作总结为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，就以这年的工作小结如下：一、严于律已，自觉加强党性熬炼和修养，政治思想觉悟水平进一步提高作为一名党员，在各方面，我都力求严格要求自己，努力地提高自己，以便更好地适应学校的发展和改革酷爱中国共产党，拥护党的领导，仔细做好本职工作通过学习邓小平理论及“三个代表”、和“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了服务意识和正确的世界观、人生观、价值观同时，主动参与学校党组织开展的一切活动，按时交纳党费二、真心服务学生作为一名招就处的老师，与学生的联系也是许多的，我们的工作看法，言行举止，道德修养，学问水同等会影响和变更着学生当我们的学生有事向我询问的时候，我都会真心的为他们解答，尤其是毕业生，除了他们来问之外，我还会主动的去找他们了解状况，真心的为他们服务，对待他们，我不能有半点模糊和敷衍三、严格遵守学校纪律，尽力处理好各种关系在日常的工作中，我都能严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事主动请假在工作中，敬重领导、团结同事，尽力处理好与领导同事之间的关系。

平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生，不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力四、主动仔细的作好常规工作1、主动做好201*届毕业生就业工作及后续服务工作201*年我校有565名毕业生，毕业人数不多较201*年翻了几番，因此工作更加不能马虎，每一项程序都得走到走好如：主动搞好毕业生就业证明材料的收集和上报工作，做好毕业生报到证的派遣、改派及档案整理邮寄等后续服务工作2、主动投入到08年招生宣扬和录用工作6月底，我参与了内蒙古地区的招生宣扬工作，紧接着参与湖北省“e21”组织的省内招生宣扬，参与了十堰、襄樊、随州等地的招生宣扬工作从7月13日至8月底，全心投入到08年招生录用工作中，近60天，我们全体招生人员几乎没有离开招生办公室，全心做好招生现场的接待、询问、录用工作，往往到深夜十一二点才休息，甚至还要熬通宵，在大家的共同努力下，我校08年招生工作超额完成任务3、主动参与和做好迎新工作4、全面投入到201*届毕业生就业工作中拟草制定201*年毕业生就业工作方案，做好毕业生生源统计工作印制毕业生就业举荐表、协议书、就业证明表及09年毕业生就业宣扬画册和邮寄到用人单位。

主动“走出去、引进来”与用人单位联系，建立实习就业基地，推介我校毕业生同时，主动加强就业网站的维护和建设，搞好就业宣扬工作，主动参与大型聘请会，组织校内现场聘请会，组织开展201*年毕业生毕业体检工作，上好职业生涯课程，做好《就业工作通讯》每一期的编辑和撰写工作等五、加强学习，不断提高业务水平我始终认为，只有不断加强学习和能擅长学习的人才能紧跟时代发展的潮流，才能立足于生存，因而在空余时间，我都尽力的克制自己“少玩点、多学点”，要求自己思想走在前一点、工作做得细一点、步伐迈得勤一点、了解政策详一点、关爱学生多一点、加强学习，不断提高业务水平把专职技能学好学透，更好的为毕业生服务工作中的不足与今后的努力方向看看一年来的工作，还存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有很大差距，在今后工作中，要努力向老一辈学习，向先进模范学习，发扬他们吃苦耐劳、艰苦奋斗精神仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好一）要发扬吃苦耐劳精神面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。

二）要发扬孜孜不倦的进取精神要不断加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求把工作做得更好，树立招就处工作人员的良好形象最终，祝福大家身体健康，新年欢乐！总结人：扩展阅读：201*学年度招生就业科年度工作总结 作者：刘华春招生就业科年度工作总结刘华春门源县职业技术学校201*年12月招生就业科201*年年度工作总结201*年，是我校教化教学、招生就业、校内文化建设等领域稳步发展的关键一年在校委会领导班子的科学领导下，全校上下形成“一盘棋”的工作总基调，锐意进取、攻坚克难，使我校的各项工作取得了长足的发展我招生就业科（以下简称我科室）在全体科室人员的共同努力下，确保了学校招生宣扬和就业服务工作的有序进行下面就依据我科室在学期初所拟定的工作安排和活动支配，对本年度的工作作个简要的总结一、招生工作学校始终将招生宣扬工作作为我校总体工作的首要任务来抓，突出重点、狠抓实效201*年，学校总体的招生宣扬工作紧紧围绕春、秋两季的学生生源进行，通过全校教职员工的共同努力，我校今年春季共招学生33名，秋季为157名，详细做法如下：（一）拟定安排、方案，印发招生简章遵照上级下达的招生任务，我科室刚好拟定春、秋两季的招生安排、方案，有的放矢地进行宣扬我校的招生政策、信息等，依据我校的专业结构特点及联合办学的有关要求，细心拟定招生简章，明确招生条件，各项资助政策等。

并批量印发，发放到各位老师手中二）抢抓机遇，为招生宣扬工作做好充分打算1、6月初，我科室马上对全县初三毕业生人数进行全面统计、筛选学生的项姓名、家庭住址等信息，驾驭了第一手资料2、我科室协作学校，主动抽调科室人员到各中学进行招生宣扬、动员，并发放招生简章，得到了县、乡各中学领导的大力支持和主动响应3、7月初，全县中考成果公布后，我科室刚好获得各中学初三学生的中考成果信息，并分发到每位教职工手中，老师自由组合下乡进行宣扬招生三）加大宣扬力度、拓宽招生渠道我科室抓住我县今年各乡（镇）初（高）中召开家长会这个有利契机，分赴各中学对初（高）中毕业生及家进步行“面对面”的宣扬，并发放宣扬资料3000多份与此同时，我科室还通过中国移动、中国电信等媒体平台给移动和电信（约17万）用户发送短信，以此来拓宽招生宣扬渠道，基本达到了招生宣扬工作的全面覆盖四）统筹支配、全力推动招生宣扬工作六月初，我科室依据上级部门的有关要求，在县文化广场实行了招生宣扬专场演出活动在演出中，通过文艺节目表演、摆放展板、发放招生简章等形式，全方位地向广阔群众介绍我校的招生信息和资助政策等五）全员出动，招生工作初见成效7月5日，全县中考成果公布以后，我科室就在第一时间全面驾驭了全县初三学生的中考成果，并下发给各个科室负责人。

依据教化局划定的录用分数线，我科室酌情进行分析，把招生对象重点瞄准在那些考试失利和未上线的学生当中，各教职工自行组织，走乡串户进行招生截至目前，我校今年春季实招收学生人数为33人，秋季实招收学生人数为157人二、就业安工作随着我校办学规模的不断扩大，学生的实习（就业）服务工作始终是学校总体工作的动身点和落脚点我科室始终严格要求自己，努力在做好学生就业服务工作上下功夫，拓宽就业新渠道一）做好学生岗前培训，提高就业质量强化学生的专业技能，提高职业道德素养，是安实习（就业）前的一项重要工作为此，我科室主动做好学生的岗前培训、强化技能、平安生产教化、职业道德教化以及面试技巧等的工作，为更好地提升学生的就业质量做了充分的打算工作二）输送学生顶岗实习，建立健全我校顶岗实习（就业）体制今年5月份底，学校组织毕业班学生召开了赴企业顶岗实习（就业）家长会，输送电子五班、焊接六班共64名学生分别到山东潍坊歌尔声学电子有限公司、浙江绍兴长江精工钢结构集团和中盐青海昆仑碱业有限公司三家企业进行顶岗实习及就业同年6月份，在县教化局的统一支配和安排下，学校本着“就近原则和自主就业”的原则，输送学前教化四个班共193名学生到全县各乡（镇）中心学校（幼儿园）进行顶岗实习。

最近，学校即将输送电子六班共16名学生到西部矿业集团进行顶岗实习及就业同时还就学生与企业之间实习协议方面的有关事宜达成了一样其中，7位学生被安到我省海西州德令哈市的中盐青海昆仑碱业有限公司进行顶岗实习（就业）、30位学生被安到山东潍坊歌尔电子有限公司进行顶岗实习（就业）、21名学生被安到浙江绍兴长江精工钢结构集团进行顶岗实习（就业）、另外还有8名学生选择了自主就业同时，还派专业老师亲自到企业驻厂，指导和管理学生的实习（就业）工作三）做好就业跟踪服务，刚好、精确的了解学生的实习（就业）状况学生赴企业定岗实习以后，我科室刚好做好了学生的顶岗实习协议管理工作、学生顶岗实习登记表和毕业跟踪服务管理等的工作，以便能够刚好、精确的了解学生的实习（就业）动态通过企业向学校反馈学生的月工资收入明细表，从而驾驭和了解学生的实习状况四）加大对往届毕业学生的就业安力度在做好应届毕业学生的就业（实习）工作以外，我科室还刚好、精确的了解往届学生的就业动态，对未能满足学校安就业或由于某种缘由而离岗的往届学生进行搜查、摸底，做好具体登记，对他们进行其次次或第三次安就业今年，我科室实行有力措施，主动找寻就业门路，胜利安了10余名学生分别到大通宜化化工有限公司、青海省金阳光电子有限公司和西宁西钢集团就业，进一步做好了再次安就业工作。

三、存在的问题201*年，我科室始终以学校大局动身，努力做好学校的招生宣扬与就业服务工作，注意学校工作的系统性、整体性和时效性，但是还存在着诸多不足和问题一）招生宣扬方面1、由于我县州级中学屡次降低录用分数线，放宽招生条件，致使我校未能完成今年秋季的招生任务，我科室作为主要部门，难辞其咎2、从今年招收的学生状况来看，有许多学生毕业信息与毕业证上的信息不一样，甚至有部分学生没有毕业证书这是由于我科室在开学初对学生生源信息进行审核时的疏忽大意所造成的，科室人员工作责任心不强而导致的3、在本学期内，学生退学和辍学现象严峻我科室在这方面没有刚好做好学生的心理疏导工作，防辍保控工作没有做到位二）就业服务方面1、经过到企业考察后发觉，学生不稳定，离职率较高咎其缘由，是因为对学生的就业指导、岗前培训和平安生产教化等工作落实不到位2、对应往届毕业学生的再安就业和跟踪服务工作做的不刚好从以往来看，部分学生自离厂后，就始终闲坐在家中，也不来学校说明状况和登记信息，从而使家长对我校的就业安工作充溢怀疑和不满心情但是又从侧面反映出我科室对搜集往届毕业学生的工作做的不细致、不到位3、各种就业服务、农牧民短期技能培训台账建立不完善。

五、改进措施和方法（一）仔细学习贯彻党的十八届三中全会精神，深刻领悟全党关于全面深化改革等若干问题的精神实质，统一思想相识、实事求是仔细组织科室成员加强业务学习和思想政治学习，尽早解放思想、实事求是，干好自己的本质工作督促科室成员在履行自身岗位职责的同时，要不断提升自己的思想觉悟，塑造良好的师德形象二）不断加强科室成员自身业务素养实力针对以上所存在的问题，我科室会不定期的组织成员进行自身业务素养的学习和探讨要确立职责明细制度，分工明确，成员之间“不拖拉、不蛮干、不推辞、不扯皮”形成从以往“等着干工作”转变为“抢着干工作”的良好工作氛围三）强化科室成员的工作责随意识和创新意识招生宣扬和就业服务工作是一项长期的长久战，也是衡量学校职业教化发展好坏与否的重要依据所以，要求科室成员要不断增加自身的工作责随意识在招生宣扬工作中要打破常规思路、大胆创新，详细问题详细分析，一切从实际动身，讲究一些招生过程中的新方式、方法，新点子四）接着加强科室常规工作的落实力度从大局动身，一。