交通费补贴、交通费报销等会计处理、企业所得税、个人所得税实务处理总结.docx

交通费补贴、交通费报销等会计处理、企业所得税、个人所得税实务 处理总结2016-02-29 小陈税务 中国会计视野会计处理政策依据：根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企 〔2009〕242 号）第二条的规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已 经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补 贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货 币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理实务处理：由此可见，根据现行会计制度的规定，你公司按月按标准支付给职工的交通 补贴应当计入职工工资处理，即应计入“应付职工薪酬-工资”，凭票报销的交通 费计入“应付职工薪酬-职工福利”核算企业所得税处理政策依据：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的 通知》（国税函〔2009〕3 号）的规定，企业职工福利费包括为职工卫生保健、 生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的 因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗 补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补 贴、职工交通补贴等。

由此可见，企业支付职工交通费用，是属于企业所得税中 的“职工福利费”范畴根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的 公告》（国家税务总局公告 2015 年第 34 号）的规定，自 2014 年度及以后年度企 业所得税汇算清缴，“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的 福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通 知》（国税函〔2009〕3 号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出， 按规定在税前扣除不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕 3 号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除实务处理：1. 对随同工资薪金一并发放的交通补贴（不需要发票），可作为工资薪金支 出，据实在税前扣除；2. 对凭票报销的交通费补贴，应当并入职工福利费用，按规定计算限额税前 扣除，不如不要票哦！3. 对凭票报销的实报实销交通费，应当按照相关规定进入成本和费用明细， 按相关规定税前扣除，如：差旅费中的交通费个人所得税政策依据：根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入 征收个人所得税问题的通知》（国税函〔2006〕245 号）的规定，因公务用车制 度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入，均应视为个人取得公务用 车补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，具体计征方法，按 《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58 号） 第二条“关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题”的有关规定执行。

《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58 号）第二条规定：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴 收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资，薪金所得项目计征个人所得税 按月发放的，并入当月工资，薪金所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到 所属月份并与该月份工资，薪金所得合并后计征个人所得税公务费用的扣除标 准，由省级地方税务局确定实务处理：1.交通补贴扣除一定标准的公务费用（各省级地方税务局标准）后，按照工 资，薪金所得项目计征个人所得税按月发放的，并入当月工资，薪金所得计征 个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资，薪金所得合并后 计征个人所得税特别提醒：是扣除一定标准的公务费用，再计征个税2.个人凭发票报销实际发生的交通费用，则不需要缴纳个人所得税。