水务人演讲稿水务公司中层干部竞聘演讲稿.doc

水务人演讲稿水务公司中层干部竞聘演讲稿 各位领导、同事，大家好！ 我叫***，是XX营业分公司的一名抄表工我是退伍军人，先后在XX市外海运输公司，XX市港航监视局，XX市水务集团东向营业部和XX市轮船公司工作于96年11月调入本公司下属的安装分公司， 97年8月份调到当时刚兼并不久的市自来水公司XX营业所从事一线工作， 2023年8月份来到现在的XX营业分公司从事熟识又生疏的抄表工作无论在部队还是到地方，我都勤勉做事、仔细做人由于我表现突出，在部队，先后五次受到嘉奖； 在公司，九次被评为先进生产工，一次荣获“经理特殊奖”；两次被评为市政园林局先进个人说句心里话，在此之前，我发觉公司内部很多方面都与现代化企业不太相称，大家的工作热忱不高，工作气氛不浓，我也认为只要把本职工作干好就行了但是近段时间，参与了关于人事安排制度的一系列座谈会和前几天的发动大会，首次听到公司领导层给自己揭短，第一次听到自来水公司还有“试点”这两个字他们这种直面问题、勇于解剖自己的态度和务实精神，让我平添了不少士气，让我英勇的站在这里，参与本次中层干部公开竞聘。

进入公司工作十几年，我在东片营业和各个营业的工作时间长达十年我长期工作在艰难一线，对那里的工作环境、管网、管线、表况特别熟识，对那里存在的问题也了如指掌假如我这次能胜利竞聘，首先要做的是，每月按适宜的比例提取抄表员计件工资的一小局部与营业所年终的水费均价和管网漏损率挂钩，约束他们对水费差价比例的随便调整行为，同时要求加强对管网的关注力度，年终时按实际状况将这部份的工资作为年终奖发放给员工，表达多劳多得除了要全力帮助所长开展工作，自身还要做到“三勤”一要做到“腿勤”，针对东片营业点多面广、人员简单以及用户意识淡薄的实际状况，我要常常到下面各点进展监视，详细问题详细分析，尽快与所长协商形成解决方案，上报公司快速解决二要做到“手勤”，到岗后快速调查、恢复原有的区域性水表和压力表，亲密留意数据变化，为检漏公司开展工作供应精确的数据信息此外，还要定期对口径DN50以上的水表与用水大户进展监测，填补抄表空档的治理力度三要做到“耳勤”与“口勤”，利用各种会议和其他渠道广泛听取各个岗位的意见和建议，对辖区内水压低、管网简单区域，想方设法进展改造，降低管网漏损，努力营造良好的抄表环境，为实现每月一抄奠定根底。

对违章用水现象要从严从快从重赐予打击在公司“三定”工作和各项安排制度的实施阶段，作为一名承上启下的中层干部更应当仔细倾听职工的心声和呼声，并赐予合理的解释，让他们支持和拥护这次来之不易的改革，营造团结向上的气氛，保持公司内部的和谐稳定 四年的军旅生涯培育了我干脆利落、雷厉风行的工作作风和要干就干好的工作态度改革已经开头，改革正在进展，虽然干好自己的本职工作也是一个不错的选择，但我还想发挥自己“在学习中工作，在工作中学习”的优势，带好一个部门的职工干好工作，为制造“社会满足、职工骄傲”的企业奉献自己的力气大家都知道，“拉弓没有回头箭”，假如这次能胜利竞聘，我将时刻牢记和践行自己的“三勤”承诺，让自己成为一名让领导放心的好中层，带好一个部门的职工，共同为XX供水事业的进展添砖加瓦感谢大家 。