银行党支部工作报告(通用8篇).docx

银行党支部工作报告(通用8篇)银行党支部工作报告篇1　 以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设富裕文明和谐安丰塘镇提供强有力的思想保证　 一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制　 按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义镇成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，制定实施细则，完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。

　 二、强化理论学习，提高党员政治理论水平　 抓宣传思想工作，理论武装是关键在镇党委的高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等　 一是坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织充分发挥村级党员活动室、电教室阵地作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、两学一做、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》、《不忘初心继续前进》和党的十九大开幕式等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力　 二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分年__，共开展中心组学习13次，其中理论学习11次各党支(总)部按照镇党委中心组学习安排，相应开展学习主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在全镇掀起党员干部学习热潮。

　 三是强化领导干部微党课制度结合两学一做学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，党政领导坚持每月上一堂微党课，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富　 三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量　 制定新闻报道写作奖励办法，积极鼓励单位和个人对外宣传，打造安丰塘品牌，提高安丰塘的知名度和知晓度传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持　 一是把握导向，规范舆论宣传健全完善新闻三审制，搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权　 二是强化载体，占领舆论阵地10个村(居)分别建立党群活动中心和宣传栏，在政府院内设立大型宣传走廊，在楚项广场和镇政府大门设立电子显示屏，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，对各村(居)建立的群、群进行实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。

　 四、弘扬社会文明，践行核心价值观　 镇党委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，镇建设了功能齐全的综合文化站、3个休闲广场，各村有农家书屋，安装无线广播，实现组组响完善了领导机制、责任机制、督查检查机制丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办象棋、健身舞等比赛;开展文明单位、文明村(居)、文明家庭、道德模范、好婆婆、好媳妇评选活动，村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、洁净乡村行动坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三改以及农村环境整治使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高　 五、存在的不足　 半年来，镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高今后，安丰塘镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进安丰塘镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福的安丰塘镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

　 六、分析原因　 一是意识形态工作督查检查不到位没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容　 二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实没有有效的开展法律知识讲座，增强法制观念　 三是对外宣传力度不大没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度;对拓展宣传主题，提高安丰塘镇知名度、知晓度上下功夫;要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响安丰塘镇形象的不实报道　 四是宣传队伍人员不足建设宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高对外宣传力度不大　 五是举办文化、体育活动不多，切实丰富群众节日文化生活以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多　 七、__工作打算和工作措施　 安丰塘镇__年__宣传思想工作重点，按照县委宣传思想工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因　 一要加强学习、提高素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头。

要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题　 二要勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要两手两手硬;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中　 三是加强宣传思想工作自身建设随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力　 四要发扬优点、克服不足不断转变工作作风，改进工作方法，推进安丰塘镇宣传思想工作上台阶上水平银行党支部工作报告篇2　 为全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的有关规定和精神，我单位坚持把意识形态工作作为贯彻法院工作的一条红线，以树立和践行四个意识、传播社会正能量为重点，以法院队伍建设为保证，积极开展了符合法院实际的意识形态工作，有力推动了各项工作健康发展。

现将推进落实意识形态工作情况汇报如下：　 一、意识形态工作情况　 （一）强化组织领导，落实主体责任　 党组/党委高度重视意识形态工作，党组/党委书记作为抓全院意识形态工作的第一责任人，班子其他成员履行分管领域意识形态责任，中层主要负责人是所在部门第一责任人我们坚持一把手带头，一把手负总责，班子成员各负其责，定期汇报意识形态领域情况，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导把意识形态工作融入到业务工作全过程中，确保法院意识形态工作与业务工作两不误　 （二）强化理论学习，提升思想认识　 将意识形态工作纳入到党组/党委学习的重要内容中，以学习型党组织建设为平台，结合推进两学一做学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容以支部为单位进行例会学习，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神通过领导班子成员上党课，廉政警示教育等方式，将学习理论、学习业务和党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织　 （三）注重网络宣传，严格舆情管控　 一是注重舆论引导，维护网络意识形态安全开通法院官方微博、官方公众号、官方抖音、官方头条，切实抓好一网两微一平台建设，开启互联网+意识形态教育新模式。

每季度召开一次新闻发布会，通报法院工作情况选任责任心强的年轻同志为网评员，负责宣传工作动态，配合市网信部门做好监控和引导涉法舆情；二是建立健全党务政务信息公开制度，依托党务、政务信息公开网络，在穆棱法院门户网站及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息　 （四）强化身体力行，发挥模范作用　 一是通过院长上党课、党章知识竞赛、通报违纪典型案例、集中收看政法干警学习讲座等形式，教育和引导全体干部提高政治鉴别力；二是积极开展精准扶贫活动，组织干部深入贫困村开展一对一结对帮扶；持续开展普法进机关、进社区、进企业、进学校、进军营等七进宣传活动，不断提高广大市民尊法学法用法意识；三是抓好道德建设工作组织重温入党誓词、学唱革命歌曲、宣传先进典型事迹、开展缅怀革命先烈系列活动积极参与社区组织的义务劳动、捐资助学、文明城创建等活动　 二、存在的问题　 （一）在理论学习方面，学习的深度不够、积极性不高、学习形式单一　 一是学习的深度不够，在学懂和弄通上还有一定差距党员干部普遍在理论学习中只求到课率，虽然历次培训都能参加到位，人人做笔记，但往往流于形式，缺乏深入调查研究的精神，有时满足于一知半解，不能充分结合工作实际，导致没有完全达到学以致用的效果；二是部分同志学习积极性不高，不能充分利用新媒体平台开展学习。

虽然高度重视对干警学习强国平台的督导和检查工作，仍有部分同志不重视平台学习，存在推一推动一动的现象，不重视利用新平台开展意识形态学习，学习的积极性主动性不强；三是理论学习形式单一理论学习满足于培训、授课等形式，不能充分创新学习平台建设，没有与新媒体平台充分融合，导致没有调动起全体干部的积极性干警在参与培训的过程中表现不够活跃，互动效果不佳　 （二）落实意识形态责任制方面，主体责任意识不强、指导力度不够　 一是意识形态工作制度落实不到位院党组/党委对业务工作投放精力多，对意识形态学习投入的相对较少在推进意识形态工作的过程中，执行《意识形态工作责任制》不够到位，意识形态阵地建设还需加强例如，缺少对外文化交流、学术交流活动平台；二是指导力度不够领导班子对党支部意识形态工作的指导和调研力度不够，监督不够严格，培养和树立典型力度不够，一些部门同志学习步伐不紧、形式单一，与全院意识形态学习节奏不统一，贯彻落实意识形态工作制度的主动性不够，领导班子对当前意识形态工作情况缺少相应的责任追究措施　 （三）网络意识形态方面，工作机制落实不到位，引领和约束力度不够大　 依法办理、舆论引导、社会面管控三同步工作机制落实不到位，对于网络意识形态方面引领和约束力度不够大。