关于劳务合同标准版完整版样板（标准版）.doc

关于劳务合同标准版完整版样板 〔本文格式为word版，下载后可任意编辑〕甲方：〔* * 单位或* * 个人〕乙方：〔* * 单位或* * 个人〕签订日期： 年 月 日签订地点： 关于劳务合同标准版完整版样板甲方〔用人单位〕：____________乙方〔劳动者〕：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本一、合同类型和期限第一条：甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限〔一〕有固定期限：自______年___月___日起至______年___月___日止〔二〕无固定期限：自______年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止〔三〕以完成一定的工作〔任务〕为期限自______年___月___日至工作〔任务〕完成时即行终止其中试用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限为___天二、工作内容第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位〔工种〕工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准三、工作时间和休息休假第四条：乙方执行工时制〔一〕执行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因非凡原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时〔二〕执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时〔三〕执行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排第五条：甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天四、_____和劳动条件第八条：对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查第九条：甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十条：乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告五、劳动报酬第十一条：乙方试用期的工资标准为______元/月〔试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%〕第十二条：乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第___种工资形式：〔一〕计时工资乙方的工资由以下几局部组成：_______________其标准分别为___元/月、______元/月、______元/月、_________元/月如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标正确定〔二〕计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为______元〔三〕其他工资形式具体约定可在本合同第四十五条中明确第十三条：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日，不得克扣或无故拖欠甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定第十四条：甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十五条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业_____标准支付乙方停工生活费第十六条：甲方安排乙方每日22时到次日6期间间工作的，每个工作日夜班补贴为______元第十七条：乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资六、社会_____和福利待遇第十八条：甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育_____费用；社会_____费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会_____相关手续甲方：____________乙方：__________________年___月___日第5页，共5页。