“十佳女职工”候选人事迹简介.doc

十佳女职工十佳女职工””候选人事迹简介候选人事迹简介候候选选人人 1：牛庄公司：牛庄公司——于于胜胜美美东胜牛庄公司联合站，每天都有一个身穿红色工衣，忙忙碌碌的身影在来回穿梭，她就是于胜美2006 年 11 月，于胜美从运输公司转岗到东胜牛庄公司，被安排到牛 25 注水站做了一名注水泵工为了尽快提高业务，已经 40 岁的她克服重重困难又从头开始学起白天上班，晚上回到家，就抱起《注水工实际操作题集》、 《注水泵工》等专业书籍在历次公司月度技能考核中成绩突出，很快就成了注水站里的骨干，被破格提拔为注水站班长2009 年他被大家推选为，联合站副站长短短 1 年时间，她就先后提出 10 多个挖潜增效、精细管理的“金点子”，所负责的注水工作一年还为公司降本增效近 30 万元原来的“门外汉”变成了今日的“女诸葛”，认识于胜美的人都竖起了大拇指她在公司的名气越来越大，渐渐的大家都知道了在牛庄公司有一个干活拼命又聪明的女站长女工们都爱美，她自己花钱在墙上钉了一个穿衣镜，方便大家整理衣装她将平凡的岗位变得不再平凡，她将平凡的工作做到了极致在她的影响和带动下，整个东胜公司的女工掀起了“学技术、强素质、做贡献”的热潮，女工队伍在公司夺油上产、精细管理的工作中，切实发挥出了“半边天”作用。

候候选选人人 2：无棣公司：无棣公司——巴巴丽丽蒙蒙巴丽蒙，女 ，23 岁，大学文凭，采油中级工，现就职于无棣公司该同志从参加工作以来，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导安排的各项工作，积极参加公司举办的各项活动，起到了模范带头作用一、求索 在无棣公司 2011 年举办的春季技术比武中获得第一名，并在集团公司举办的第八届技术比赛中荣获得三等奖2011 年被评为青年岗位能手和无棣公司先进员工2012 年她参加了集团公司举办的“技术骨干培训班”，在十月份举办的标准化操作班组对抗赛中取得了较好的成绩，作为先进职工代表参加了集团公司职工代表大会，并获得年度青年岗位技术能手和东胜集团公司双文明先进个人二、历练 2012 年十月份她担任了无棣公司采油四队技术员一职，为了更好的胜任此项工作，她减少休班时间，一心扑在工作上她把身边的同事当成自己的老师，遇到不懂的问题及时向师傅请教，谦虚低调、认真努力的工作态度得到了同事的一致认可三、收获 从刚参加工作对工作一窍不通的采油工，到现在技能理论全方面熟悉的技术员，一点一滴都是她一步一步通过自身的努力获得的，荣誉和奖励只会眷顾不懈努力的人，而她正是通过自己的不懈努力取得了今天这样好的成绩，在平凡的岗位上绽放出了不平凡的青春。

候候选选人人 3：高青公司：高青公司——李惠芳李惠芳李惠芳，采油高级工，2009 年 4 月参加工作，现任高青公司地质队队长主要负责公司油井产量、水井注水量的落实，辅助地质师完成公司新工艺总结、推广工作，不断挖掘单井潜力在各部门领导帮助及配合下，她充分发挥队长的职能，以资料信息化建设为重点，加强基础建设，提高管理水平，优化数据质量，保质保量完成了各项工作指标在工作期间，她认真履行自己的岗位职责，做好地质资料的收集、整理及汇总各项报表工作带动资料室的同志认真搞好资料录取及动态分析工作，对错误敢于纠正，敢于承担责任为保证井口产量的真实性和准确性，她要求各班组严格按照资料录取规定，加强对“三低”井的资料录取工作，对压力、液量变化大的油井加密录取，及时分析参数变化原因，有针对性地采取措施，最后对产量波动大的油井，及时录取功图、液面及产量资料，及时分析、对比原因，提出有效治理措施并针对油水井资料变化情况进行认真细致的分析，研究制定下步生产措施她还鼓励大家互相支持，互相学习、共同进步，在地质队里形成了浓厚的学习氛围在时时处处走在最前头，积极在班组中营造团结和谐的氛围，调动班组成员的工作积极性、提高整体管理水平、创造更大的效益。

在我的带动下，班里职工都能积极工作，处处留意油井变化，发现问题及时汇报，相互提醒，把繁琐的资料录取、上报工作衔接到位候候选选人人 4： ：潍潍北公司北公司——刘秋刘秋丽丽刘秋丽，硕士研究生，毕业于中国地质大学（北京），2011 年 7 月来到东胜潍北公司工作她爱岗敬业，拼搏进取以公司原油稳产上产为己任，深入生产一线，勇挑重担，负责潍北公司注采井组分析工作及“单元目标化管理”活动区块负责人，在潍北油田精细油层描述、注水开发调整、剩余挖潜方面取得出色成绩，为公司原油稳产上产做出较大贡献被评为东胜公司 2012 年度“文明建设先进个人”、 “上产会战先进个人”她刻苦钻研业务技术和专业技能熟练掌握采油生产、原油集输工艺，油水井资料录取分析、油田动态分析方法等业务知识获东胜公司三季度青工油水井动态分析比赛一等奖、第四届金钥匙技术竞赛采油地质专业三等奖她注重技术及管理创新把建模数模一体化技术运用到潍北小断块油田中，进一步提高了公司注水开发水平进一步解放思想、突破认识，参与总结提炼两项企业管理现代创新成果，参加编写胜利油田高效开发单元实例及单元目标化管理典型经验总结相关两本书籍她团结同志、乐于助人制定油田开发数据综合分析系统、建模数模一体化技术等培训方案，积极组织基层同事和新进大学生培训学习，帮助同事提升业务素质，为公司的长足发展储备充足的技术力量。

候候选选人人 5：河口公司：河口公司——郭廓郭廓郭廓，党员，1989 年出生，现任东胜集团河口公司采油三队接转站站长2007 年 12 月参加工作，服役于河南新乡54 军，2009 年 12 月退伍，经过一年的专业技能培训，成为一名合格的计量工她说“我是东胜人，必须为东胜做贡献！”因此她严格要求自己遵守劳动纪律，立足本职岗位，不放过一点一滴纰漏，她值班期间不迟到、不早退、不脱岗，从未出现过一次工作失误，并保质、保量、按时、按点完成上级分配的工作任务工作中做到为人正直，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评对同志关心爱护，以情感人，以理服人2012 年她被评为东胜公司“优秀共产党员”，同年 9 月，通过竞聘来到采油三队接转站担任站长职务她深知自己在技术和管理方面还有诸多不足，日常工作时她虚心向老师傅学习站内流程知识，不断提高自己专业素质；生活中，她与站上的姐妹打成一片，通过谈心了解每位职工需求，并结合现状做出了适当调整，尽最大可能给职工一个舒心的工作环境现全站女工比例 80%，所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难抢在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作行在前，业绩目标干在前。

她本着要“一碗水端平”的原则，公平处事，得到了全站员工的信任和一致好评，2012 年获得东胜公司文明建设先进职工，她带领全站女工敬业奉献，获得东胜公司 2012 年度“五星级班组”候候选选人人 6：鑫：鑫联联公司公司——杜蕊萍杜蕊萍杜蕊萍，女，1976 年出生，1997 年毕业于江汉石油学院，经济学学士学位，会计师，党员，现任鑫联公司政工员自 1999 年 12 月来到鑫联公司工作后，她立足本职岗位，钻研业务，各项工作处理的有条不紊，取得了显著成绩思想上，她加强政治理论和专业知识的学习，不断提高自身的政治和思想文化素质，积累了丰厚的理论素养工作中，她严格要求自己，积极培养敬业精神和奉献精神，努力提高汇报材料文稿质量和自己的综合协调能力，及时对公司的方方面面进行宣传报道，用实际行动充分发挥“先进女工”的模范带头作用生活中，她团结同事，尊重他人，以诚相待经常深入一线，了解女工的所思、所想、所盼、所需，对女工不同的困难采取不同的帮助，使公司女工倍感组织的关怀和大家庭的温暖，从而调动了她们的工作积极性她还向全体女工发出倡议，让女工们在原油上产中贡献巾帼才智，争做巾帼先锋她兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，不断进取、甘于奉献的工作作风赢得了领导的肯定和同事们的赞扬。

曾被评为胜利油田广电局先进个人、获得东胜公司“巾帼建功标兵”、“双文明先进职工”、 “40 天上产会战先进个人”、鑫联公司先进个人等称号候候选选人人 7：鑫：鑫联联公司公司——蒋翠霞蒋翠霞蒋翠霞，1968 年生，2007 年 5 月由东胜多元化转到鑫联公司，在采油队工作工作中她发扬不怕苦、不怕累的精神，认真向师傅学习，虚心向同行请教，勤学苦练9 月份进行的油田采油初级工技能鉴定中，她取得了鑫联公司第一的好成绩，同年 12 月被任命为鑫联公司采油一班班长2009 年她被公司任命为女子采油队队长根据女工实际，她决定细化工作：设备承包到人，大到抽油机，小到每一个闸门；卫生区落实到人，每一处都有专人管理；在“比学干帮超，精细管理年”活动中，她组织员工学习技能，开展岗位练兵，赶超先进活动2012 年 7 月她又被任命采油队安全副队长作为副队长她，认真开展隐患排查工作，发现问题及时整改和记录，经常为整改一项隐患加班加点采油工作多是野外作业，突发性事件时有发生，于是她决定狠抓岗位培训，严格实施标准化操作她在注重员工技能培养的同时注重安全，为安全生产运行打下了坚实的基础作为一名基层干部，她吃苦在前，享受在后。

春节临近，工作比较多，为确保生产安全运行，使驻井员工能安心过节，她连续三周没有休息，为了让其他员工春节有休假机会，她尽量协调人员，组织拉油，春节期间她还放弃了休假时间，从腊月三十到正月初七一直坚守在工作岗位辛勤的付出，换来的是安全生产，保证了各项工作的顺利进行候候选选人人 8： ：滨滨南公司南公司——李智捷李智捷李智捷，女，1987 年出生，党员，大专文化，2009 年参加工作，现担任滨南公司采油一队资料室班长，为“陈忠工作室”重要成员她始终本着“咱们工人有技术才更有力量”的信念，坚持学习业务知识，提高技能水平先后获集团公司第一届边远井看护工技能竞赛三等奖，在 2011 年参加由专业技术人员组成的“金钥匙”技术竞赛中，获采油工程三等奖2011 年被评为东胜公司“十佳女职工”2012 年滨南公司双文明先进，同时参加胜利石油管理局第十七届技能竞赛，晋升为高级工作为滨南公司的兼职培训师，她手把手传授员工技能，提升了公司的技术水平滨南公司员工 2010 年技能鉴定通过率为 97.72%， 2011 年为 98.8%先后获东胜公司第七届团体第四名，第八届团体第二名作为“陈忠工作室”的核心成员，她积极参与技术攻关、技术创新工作。

先后参与了“一种摩擦装置发明专利”、 “立式高架罐防盗装置实用新型专利”的研发；提出的调整零克保险丝规格的合理化建议已被公司采纳，并得到应用；参与“陈忠工作室”的革新项目， “立式高架罐多功能防盗装置”， “带压补孔卡子”都研制成功并获得集团公司“技术人才创新成果”三等奖李智捷同志牢记父辈的叮嘱，坚持学技术，练本领，规划好了自己的职业生涯，迅速成长为滨南公司胜利劳务员工学习技能的榜样、爱岗敬业的典范，业务能力日益精进候候选选人人 9： ：胜兴胜兴公司公司——冯冯彩玲彩玲冯彩玲，女，汉族，党员，大专学历，41 岁，现任胜利油田胜兴石油开发有限责任公司经济师、办公室主任、工会主席1994 年进入胜兴公司，现任公司经济师、工会主席她肩负着财务、劳资、工会后勤等工作以求真务实的工作态度，甘于奉献的工作作风，宽容正直的做人准则，全身心的投入到工作中去，连续多年被评为东胜公司“文明建设先进职工”、 “优秀共产党员”、 “先进女职工工作者”等多种荣誉称号冯彩玲对待事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度政治责任感，为员工树立了榜样她默默奉献，辛勤工作，不管在哪个岗位上，她总是尽职尽责，一丝不苟，并不因工作范围的扩大而马虎了事，而是力所能及地做好每一份工作。

为了胜兴公司新的生产任务的完成，她坚持与时俱进，不断地解放思想，研究新思路，找出新对策，保证用好一切可能运用的政策，不放过一切能够利用的发展机会冯彩玲努力做好各项工作，尽管没有什么豪言壮语，但她有朴实的工。