云南电网有限责任公司工作负责人工作票签发人工作许可人管理业务指导书.doc

云南电网##公司 发 布2016- 1-25实施2016- 1-19发布云南电网##公司工作负责人、工作票签发人、工作许可人管理业务指导书Q/CSG-YNPG410051-2016云南电网##公司企业管理制度Q/CSG / 目次1业务说明12适用围13引用文件14术语和定义15管理要点25.1职责分工25.2专业类别与相应资质55.3资质管理65.4培训、考试和认定75.5奖励与考核管理86流程步骤与说明96.1电网##公司基层单位“三种人〞培训、考试、认定管理流程96.2电网##公司承包商“两种人〞能力测试管理流程147附录187.1附录A〔资料性附录〕：资质认证示例187.2附录B〔规性附录〕： “三种人〞检查扣分标准20前 言本业务指导书是根据中国南方电网##公司《电气工作票管理规定》、《安全工作规程考试管理业务指导书》、《电力安全工作规程》的要求，在原电网公司《基层单位工作负责人、工作票签发人、工作许可人培训、考核、认定管理规定》〔Q/CSG-YNPG-2-10-701-2011〕和《 施工调试企业工作票签发人、工作负责人培训考试认定管理规定 》〔 Q/CSG-YNPG-2-15-06-2012 〕根底上修订而成。

本业务指导书发布实施后，原公司的《基层单位工作负责人、工作票签发人、工作许可人培训、考核、认定管理规定》〔Q/CSG-YNPG-2-10-701-2011〕和《施工调试企业工作票签发人、工作负责人培训考试认定管理规定》〔 Q/CSG-YNPG-2-15-06-2012 〕予以废止本业务指导书由电网##公司生产设备管理部提出并归口本业务指导书由电网##公司易志生编号本业务指导书起草单位和部门：电网##公司生产设备管理部本业务指导书主要起草人： 王纪渝、宏伟、宏杰、亚林、譞、郭志伟、毅本业务指导书主要审核人：王文、兴明、蔡晓斌、王冰、王昆林、方俊本业务指导书由 王文 批准本业务指导书由电网##公司生产设备管理部负责解释电网##公司工作负责人、工作票签发人、工作许可人管理业务指导书1 业务说明本业务指导书规了工作票中工作负责人、工作票签发人、工作许可人〔以下简称“三种人〞〕，承包商与所属单位的工作负责人、工作票签发人〔以下简称“两种人〞〕的资质认定与考核奖励管理工作本业务指导书管控策略为指导型，统一规策略为全省统一2 适用围本业务指导书适用于公司所属单位与进入电网开展作业的承包商3 引用文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均适用于本标准。

3.1 《中国南方电网##公司电力安全工作规程》Q/CSG 510001-20153.2 《中国南方电网##公司电气工作票管理规定》Q/CSG 211006-20143.3 《中国南方电网##公司电气工作票技术规》3.4 《中国南方电网##公司安全工作规程考试管理业务指导书》Q/CSG 430042-20143.5 《电网##公司电气工作票业务指导书》Q/CSG-YNPG410035-20143.6 《电网公司配电网电气工作票实施细那么》Q/CSG-YNPG-1-11-02-20123.7 《电网公司营销电气工作票实施细那么》〔试行〕QG/YW-YX-01-20093.8 《电网公司营销安全工作危险点预测与预控管理方法》〔试行〕QG/YW-YX-01-20084 术语和定义4.1 电气工作票为电网发电、输电、变电、配电、调度等生产作业安全有序实施而设计的一种组织性书面形式控制依据4.2 “三种人〞指供电企业电气工作负责人、工作票签发人、工作许可人4.3 “两种人〞外单位电气工作负责人、工作票签发人4.4 外单位指与设备所属单位无直接行政隶属关系，从事非生产运行维护职责围工作的设备、设施维护工作或基建施工的单位。

4.5 基层单位指公司所辖各分子公司4.6 生产部门指基层单位生产工作的实施主体，包括：地市供电局的输电管理所、变电管理所、电力调度控制中心、试验研究所、城区供电局配电部、城区供电局乡镇供电所；分局、县级供电企业的输变电管理所〔或输电管理所、变电管理所〕、电力调度控制中心、乡镇供电所等5 管理要点5.1 职责分工5.1.1 公司生产设备管理部5.1.1.1 负责制定公司工作负责人、工作票签发人、工作许可人管理业务指导书；5.1.1.2 负责组织公司“三种人〞培训教材、课件与考试题库的编写；5.1.1.3 指导基层单位开展“三种人〞培训、考试工作；5.1.1.4 负责 “三种人〞训师培训计划编制、训师培训；5.1.1.5 检查生产作业场所“三种人〞、“两种人〞资质与履职情况；5.1.1.6 督促生产项目承包商开展“两种人〞部培训、考试5.1.2 公司安全监管部5.1.2.1 负责公司“两种人〞能力测试计划编制；5.1.2.2 负责外单位“两种人〞能力测试命题；5.1.2.3 负责外单位“两种人〞能力测试、阅卷、公布测试合格；5.1.2.4 负责组织公司“三种人〞抽考、调考；5.1.2.5 协助开展公司“三种人〞训师的培训工作；5.1.2.6 指导基层单位开展“三种人〞培训工作。

5.1.2.7 监视各作业场所“三种人〞、“两种人〞资质与履职情况，负责“两种人〞的考核；5.1.3 公司人力资源部5.1.3.1 将“三种人〞培训纳入年度培训计划；5.1.3.2 印发“两种人〞能力测试通知5.1.4 公司教育培训评价中心5.1.4.1 负责“两种人〞能力测试系统和管理系统的运行和维护；5.1.4.2 协助开展“两种人〞命题、测试、阅卷、成绩汇总工作；5.1.4.3 参与公司“三种人〞培训课件、考试题库编写；5.1.4.4 协助开展公司“三种人〞训师的培训工作；5.1.5 公司系统运行部5.1.5.1 负责公司调度控制中心“三种人〞培训、考试与认证工作；5.1.5.2 负责公司调度检修申请单、调度机构主站端工作票“三种人〞培训、考试和资格认定工作；5.1.5.3 检查调度检修申请单、调度机构主站端工作票“三种人〞资质与履职情况，并提出考核建议；5.1.5.4 指导各基层单位开展“三种人〞培训工作5.1.6 公司基建部5.1.6.1 督促基建项目承包商开展“两种人〞部培训、能力测试工作；5.1.6.2 检查基建作业场所“两种人〞资质与履职情况，并提出考核建议5.1.7 公司市场营销部5.1.7.1 负责组织公司营销专业“三种人〞培训教材、课件与考试题库的编写；5.1.7.2 指导基层单位开展“三种人〞培训、考试工作；5.1.7.3 负责公司营销专业“三种人〞训师培训计划编制与培训工作；5.1.7.4 检查营销作业场所“三种人〞、“两种人〞资质与履职情况，并提出考核建议；5.1.7.5 督促各供电单位做好客户受电工程项目承包商开展“两种人〞部培训、能力测试。

5.1.8 其他专业分子公司5.1.8.1 负责本单位“两种人〞培训、考试、认定工作5.1.9 基层单位生产设备管理部5.1.9.1 组织贯彻、执行工作负责人、工作票签发人、工作许可人有关规定；5.1.9.2 负责本单位“三种人〞培训计划编制；5.1.9.3 协助开展本单位“三种人〞命题、考试、阅卷工作；5.1.9.4 负责本单位“三种人〞资质认定与公布；5.1.9.5 指导生产部门开展“三种人〞培训工作；5.1.9.6 检查本单位生产作业场所“三种人〞、“两种人〞的资质与履职情况；5.1.9.7 督促所涉与的生产项目承包商开展“两种人〞部培训、能力测试工作5.1.10 基层单位安全监管部5.1.10.1 协助开展本单位“三种人〞命题、考试、阅卷工作；5.1.10.2 负责开展本单位“三种人〞抽考、调考；5.1.10.3 指导生产部门开展“三种人〞培训、考试；5.1.10.4 监视本单位各作业场所“三种人〞、“两种人〞的资质与履职情况，负责“两种人〞考核；5.1.11 基层单位人力资源部5.1.11.1 将“三种人〞培训纳入年度培训计划；5.1.11.2 负责组织开展本单位“三种人〞的培训工作；5.1.11.3 负责组织开展本单位“三种人〞命题、考试、阅卷工作；5.1.11.4 负责“两种人〞能力测试报名、考务工作。

5.1.12 基层单位市场营销部5.1.12.1 负责组织开展营销专业工作负责人、工作票签发人、工作许可人有关规定在本单位的贯彻、执行；5.1.12.2 负责本单位所辖围营销专业“三种人〞训师培训计划编制、上报〔包含县级供电公司〕；5.1.12.3 负责本单位营销专业“三种人〞培训计划编制；5.1.12.4 检查本单位营销作业场所“三种人〞的资质与履职情况；5.1.12.5 督促客户受电工程项目承包商开展“两种人〞部培训、考试工作；5.1.12.6 检查客户受电工程项目作业场所“两种人〞的资质与履职情况，并提出考核建议5.1.13 基层单位基建部5.1.13.1 督促基建项目承包商开展“两种人〞部培训、考试工作；5.1.13.2 检查基建作业场所“两种人〞的资质与履职情况，并提出考核建议5.1.14 基层单位系统运行部5.1.14.1 负责本单位所辖围调度检修申请单、调度机构主站端工作票“三种人〞培训、考试和资质认定工作；5.1.14.2 协助开展本单位“三种人〞命题、考试工作；5.1.14.3 严格执行工作负责人、工作票签发人、工作许可人有关规定；5.1.14.4 负责开展本部门 “三种人〞培训；5.1.14.5 督促所涉与的生产项目承包商开展“两种人〞部培训、能力测试工作；5.1.14.6 检查所涉与生产作业场所“三种人〞、“两种人〞的资质与履职情况。

5.1.15 基层单位生产部门5.1.15.1 严格执行工作负责人、工作票签发人、工作许可人有关规定；5.1.15.2 负责开展本部门 “三种人〞培训；5.1.15.3 检查生产作业场所“三种人〞、“两种人〞的资质与履职情况5.2 专业类别与相应资质5.2.1 “三种人〞专业类别与相应资质5.2.1.1 变电专业：具备厂站一、二、三种工作票，带电作业工作票，紧急抢修工作票的相应资质，具备主网变电专业的相应资质5.2.1.2 输电专业：具备线路第一、二种工作票，带电作业工作票，紧急抢修工作票的相应资质路接入变电站龙门架工作时，具备厂站一、二种工作票的相应资质5.2.1.3 配电专业：具备高压配电设备厂站一、二、三种工作票，高压配电线路一、二种工作票，低压配电网工作票，带电作业工作票，紧急抢修工作票的相应资质5.2.1.4 土建专业：具备厂站第三种工作票，紧急抢修工作票的资质；5.2.1.5 未在上述围的专业与“三种人〞、“两种人〞资质由各基层单位自行管理5.2.2 “两种人〞专业类别与相应资质5.2.2.1 变电专业：具备厂站一、二、三种工作票，带电作业工作票，紧急抢修工作票的相应资质，具备主网变电专业的相应资质。

5.2.2.2 线路专业：具备线路第一、二种工作票，带电作业工作票，紧急抢修工作票的相应资质，具备主网线路专业的相应资质路接入变电站龙门架工作时，具备厂站一、二种工作票的相应资质5.2.2.3 配电专业：具备高压和低压配电网厂站一、二、三种工。