公司面试问话提纲表模板.doc

公司面试问话纲要表模板公司面试问话纲要表模板/因素 察看内容1、仪容、衣着2、行为、举止礼仪 3、叩门、走路、坐姿、风度 站立的仪态4、口语（礼貌用语）求职动机愿 望1、将自己表达内容有条理地正确地传给对方表现力2、引例、用语切实语言表3、语气、讲话符合要求达能力4、讲话时姿态表情交际能力人际关系社会关系1、正确判断面对状况2、办理突发事件3、快速回答对方问题判断力4、办理尴尬问题的反响情绪稳定性1、对自己认定之事可否坚持进行行动与协2、工作节奏紧张、有序调能力、3、公司作业的适应性工作经历4、组织领导能力5、可否更多地从他人的角度解说问题精力1、应聘者能否精力充沛、充满活力活力兴趣2、其兴趣和喜好能否符爱好合应聘岗位的要求发问项目1、你选择本公司的原由2、你选择本公司最重视什么3、你对本公司的认识4、你希望公司如何安排你的工作、待遇5、对将要从事的工作的认识1、请谈（描述）自己2、说说你的优弊端3、你的兴趣、喜好4、据你自我剖析，最合适你的工作1、请介绍你的家庭2、你的朋友如何对待你3、你希望在什么样的领导下工作4、你交友时最着重什么1、若是A公司与B公司同时录取你，你将2、公司工作特别艰辛，你将如何对待3、你怎么连这样的问题也不懂4、你仿佛不太适于本公司工作1、从事过何种勤工俭学工作2、参加过何种组织活动任何职务，为何？3、有过何种研究4、论文写作过程1、你喜爱什么运动，你会跳舞吗？2、你如何消磨空暇时间？3、你常常参加体育锻炼吗？评论重点1、衣着齐整、得体、无显然失误.2、沉稳、庄重、大方3、走路、叩门、坐椅切合礼仪.4、口语高雅、礼貌 .1、能否以公司发展为目标兼备个人利益2、回答完好、全面、合适3、说服力1、讲话前后连续性2、主题、语言简短明了3、逻辑清楚4、说服力5、遣辞用句正确1、自我认识2、交往能力1、理解问题正确性、快速性2、自我判断力3、是逻辑判断仍是感性判断4、有自己的独立看法1、表现力2、考虑对方处境和理解力3、实践能力4、交往能力·续表因素思想力剖析力语言表达力反响力应变力责任心纪律性个人性格品 质工作经验经营意识察看内容发问项目1、对主试所发问题能否能1、你以为成功和失败有什么差别够经过剖析判断，抓住2、你以为富和贫、美和丑有什么事物实质，而且说理透差别彻，剖析全面，条理清3、假如让你筹建一部门，你将从晰何下手2、能否能顺畅地将自己的4、提一些小事例，要求其剖析、思想、看法、建议用语判断言表达出来1、脑筋的机警程度*咨询一些小事例或提出某些问题2、对突发事件的应急办理要求其回答能力3、对主试提出的问题可否快速、正确地理解4、并赶快做出相应的回答1、负责究竟的精神1、对任命的任务达成不了时如何2、对工作的坚持办理3、令人服气的达成工作2、对学校规章制度的看法4、考虑问题偏执5、对本职务要求1、有无不良性格（过分狂1、你以为此刻社会中一个人最重妄或自卑）要的是什么2、有无偏执看法2、你可否“受人之托忠人之事”3、回答下列问题的仔细诚实4、掩盖性1、从事所聘职位的工作经1、你从大学毕业后的第一个职业验丰富程度是什么2、职位的升迁状况和变化2、在这家公司里，你担当什么职状况务3、从其所述工作经历中判3、你在这家公司里做出了哪些你断其责任心、组织领导自己以为是值得骄傲的成就力、判断意识4、你在主管部门中，碰到什么困难，你是如何办理和对付的5、请你说说职务的升迁和薪资变化状况1、判断应聘者能否拥有商1、经过经营小事例来判断其能否有品看法、效率看法、竞这方面的看法和意识争意识2、能否具备基本的商品知识评论重点1、自信力2、纪律性3、意志力1、诚实真挚2、人生观3、信誉1、对专业知识的认识程度1、你为何选择该专业1、专业学问2、成绩2、介绍一放学习成绩和善于科目能否切合专业技术3、对所要从事的工作的认3、有何专长和具备何种资格工作要求为4、说说你从事该工作的优势2、有无特别学识5、有何工作经验技术3、有无工作经历·续表因素 察看内容 发问项目1、为何要到本公司来 1、你以为你对本公司会做出2、你过去做过哪些工作 2、你以为你有何弊端？若有，3、为何要走开原单位 请举例一般问题 4、你以为原单位有哪些弊端 3、他人责备你时，你一般会如何对付4、你喜爱和哪些人交往？同学、同事、街坊面试结束后你的评论 经过上述面试，请你关于你面试结果作初步评论，说明为何？整体印象评论重点1、综合、全面评定2、尽量减少偏差影响。