工厂门卫人员岗位职责.doc

工厂门卫人员岗位职责工厂门卫人员岗位职责篇一：工厂门卫岗位职责工厂门卫管理和制度为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处第三条维护好室内秩序做到整洁卫生禁止在工作时间大声喧华无关人员不得随便进入值班室第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：?①、属于职权范围内的可即时处理②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂外来员工离开时，填写离开时间第十九条、车辆管制：1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

二、紧急事件之处理：?1、门卫应熟练安全装备的使用了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：?2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位110报警119火警120急救1、厂长：2、行政主管：3、办公室：篇二：工厂门卫岗位职责工厂门卫管理办法为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内来宾离开时，填写离开时间2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验5、门卫记录员工迟到早退时间6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序自行车进出办公场所大门均应下车推行7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理1、门卫属公司行政部门领导2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工2).门卫不宜招纳退休的人员为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法具体见表1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%；　2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变；　3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；　4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12%；　5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加5%；　6.月度业绩考核为10个A，2个b者，其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；　7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩具体情况如下：1.月度业绩考核结果相应的分值A：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判2.累计分数大于等于5分者，年度为“A”；　3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为“b”；　4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为“c”；　5.累计分数小于0分者，年度为“d”；　七、附则本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

第一条值班人员必须及时处理各类突发事件如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处第三条维护好室内秩序做到整洁卫生禁止在工作时间大声喧华无关人员不得随便进入值班室第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：?1、属于职权范围内的可即时处理2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定7、工厂警卫人员值勤准则第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：?1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅第三条人员管制：1、员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待非经本厂人员接待，不得任其进入厂区3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。

公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行工厂门卫人员岗位职责)a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：?ü记录携带人所属单位、姓名、时间、地点ü由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等ü情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：?ü携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行ü携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂如遇特殊情况，需先报综合办批准第五条车辆管制：本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行私人车辆须有公司开据的通行证方可进出进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

第六条紧急事件之处理：?1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理2、警卫人员应熟练安全装备的使用了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：?ü判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办ü判断事故无法镇压，应急速通报有关单位ü日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位篇三：公司门卫工作人员岗位职责门卫工作人员岗位职责一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，按时上、下班，不得迟到、早退，不擅离岗位和随意调班三、值班时注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私四、认真履行职责，保证畅通有序在上,下班进出高峰期，做好站岗值勤工作，按时开关大门车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭准时开关路灯五、不准让无关人员进入值班室，不准在值班室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事值班室内禁止未经公司办同意寄放任何物品六、严格交接班制度、接班者应提前十分钟到岗，搞好交接班登记，交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚。

七、夜间值班必须加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告行政部查处八、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入对外来人员因私事来找公司员工的，一律不准进公司大门情况特殊须上报行政部或其他部门主管，经同意后可按规定放行十、加强公司物资进出的管理凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行正常上班时间以外原则上禁止进出，特殊情况下经请示分管副总后方可放行十一、严格执行车辆停放管理规定，规范各类车辆停放，保证整齐有序十二、严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生。