干好工作十八.docx

干好工作十八　　　　干好工作十八　　握科学的思维方法和工作方法，是工作制胜的看家本领机关工作性质特殊、地位重要，只有掌握科学的工作方法，才能确保机关高效运转，圆满完成各项任务，提升工作的境界和水平最近，一位省委组织部长总结的机关工作十八法流传络，引发广泛转载　　1、不做差不多先生　　不要差不多，盯住最完美差不多”心态看似没有什么大碍，但若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，而我们共产党人最讲“认真”养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致　　2、善安排，马上办　　长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远凡事预则立，不预则废光有长期计划还不够，还要善于将其具体化、阶段化，也就是要有短安排，从细从实不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则就只是一句空话　　3、有计划，有条理　　“今日事，今日毕”每过一段时间及时“回头看”，检查审视自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏说话做事有条有理，不打乱仗把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作。

　　4、学中干，干中学　　学习工作化，工作学习化在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进事实反复告诉我们，学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素　　5、重积累，重调研　　沉下身来、静下心来、置身事中，广泛了解自身工作所涉及的相关政策法规和业务知识，做到底数清、情况明，成为本职工作的通才有了一定的知识积累，还要注重调查研究，就是用脑子干活做事，不仅苦干实干，还要巧干会干　　6、善对接，会沟通　　机关干部对自己所从事的工作，要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展，就要增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系，实现各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好格局　　7、不拆台，善补台　　要做到分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，发挥1+1>2的效果班子成员之间、处室之间、同事之间，要重视互相补台，还要善于补台　　8、快落实，有反馈　　只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音　　9、认清自己　　认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。

要学会用“第三只眼”看自身，不以自我为中心，用旁观者的心态来审视自己;又要找准自己的定位，立足此时此地的人生思考问题，扬长避短，不纠结过往，不忧心未来，做好当下正在做的事，过好眼前的生活，立足自己看自己　　10、有耐心，有韧劲　　无论什么事情，要取得实效、赢得胜利，都不能东一榔头西一棒槌、打一枪换一个地方，一阵风、不落实做好做透做实每一件事，用足够的耐心和韧劲来面对工作生活，不折腾、不反复，久久为功、绵绵用力、一抓到底　　11、合情合理　　要同情弱者有善心，努力做到情理兼顾，在不好兼顾的情况下，坚持原则就是最好的选择，也是唯一的选择，只有这样才能保全自己，也才能做到“自己不打倒自己，别人永远打不倒你”　　12、在其位谋其政　　苦累面前多思得，工作当中多思责，“专心致志，以事其业”，做到在其位、谋其政、负其责、尽其力，干大活、出新彩、干出水平　　13、善于“弹钢琴”　　分轻重缓急，抓本质抓重点抓关键要善于紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战，牢牢把控工作节奏、力度和质量，善于抓本质抓重点抓关键，切实做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”　　14、掌握特点、规律　　不能拍脑袋决策，否则就要吃苦头，造成损失。

要善于把平时零碎、肤浅、表面的感性认识，上升为全面、系统、本质的理性认识，使思想和行动既不落后也不超越于客观实际，增强认识规律、找准规律、把握规律的能力，提高运用规律的水平，从而在具体工作中增强主动性和有效性　　15、保持适度紧张感　　青蛙在温水里待得太久，就会跳不出来;人如果太闲适，就容易生出事、干坏事井无压力不出油，人无压力轻飘飘有压力不一定是坏事，适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处，它能使我们不忘“初心”，远离职业倦怠，激发工作热情　　16、不多事误事坏事　　“不多事”就是尽好本职、守好本分不误事”就是勇于担当、敢于负责不坏事”就是走得端、行得正，不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事　　17、急事缓办，缓事急办　　急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性，对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延　　18、虚实结合　　要在务实中生存，更要在务虚中提升，不能借口真抓实干否定务虚的重要性，错误地认为务虚就是空谈道理、只说不干，更不能借口务虚，不干实事、不求实效、坐而论道。

既要真抓实干、求真务实，又要善于谋划、注重总结提升。