[CPA必备]想进四大会计事务所工作的必看.doc

CPA必备】想进-四大会计事务所工作-的必看！什么样的学生可以申请四大会计事务所？;“四大”喜欢什么样的学生？;递交申请，“四大”的筛选标准是什么？;应聘“四大”，通常有哪些面试环节？每个环节如何选拔？;“四大”面试流程;四大的基本工资水平;四大薪酬福利说明证书.加盘半级以上:i册扑计却协殳悟印后刘有毁证悴ThiseertificateservesasaeredentitiltnrthecertilkuiifhcilJerluvnniluctdiesliiiuftn'vbfjsmes!-ofCPAs.Tliisc

所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣，你仍然有可能对“四大”的审计工作产生兴趣此外“四大”也有管理咨询和税务咨询业务，其工作思路与审计在宏观上是一致的在中国大陆，“四大”的主要客户是两类，一是外商投资企业，如摩托罗拉、西门子、微软等；二是海外上市公司，如中石化、中石油、中国电信、华能国际等因此加入“四大”就意味着有更多机会与这些大客户接触，从而为积累更多的工作人脉做铺垫每年，“四大”的审计部门都会招聘不同专业的应届毕业生，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务四大”还有其他一些部门，例如税务部、咨询部以及其他后台支持部门等★☆毕业生常见问题1、什么样的学生可以申请四大会计事务所？:与其它行业要求“专业对口”的招聘条件相比，“四大”会计事务所，对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制只要是优秀的人才，都可以去应聘因此，有些冷门专业或者不喜欢自己专业而无法毕业时成功转行的同学，签“四大”也是一种不错的选择例如，在普华永道，有近90的%岗位是不看应届毕业生专业的，仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，比如，精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面的专业。

2“四大”喜欢什么样的学生？:首先，说说“硬件”要求第一，学习成绩要好，比如个人的成绩，是否获得奖学金第二，英语能力好，优秀最好，及格是必须的此外，、、、等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助第三，比较丰富的实践经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动最好有相关行业的实习经历，主要指会计师事务所和公司财务部四大”每年寒假都有实习生计划，不过对于非会计类同学来说，要申请成功不容易，所以大家可以考虑去一些内资事务所或者公司财务部实习一下，为面试积累资本的同时，也让自己深入了解是否适合做审计这个行业然后，说说“软件”要求总体来说，“四大”喜欢的是具备“财务性格”的学生，严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力（经常跟客户打交道）四大”不喜欢的性格，譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒进、不讲礼貌等等3、递交申请，“四大”的筛选标准是什么？:申请通常考察的标准有个：一是学习成绩，以了解学生的知识水平；二是在学校担任过的职务、参加过的社团和课余活动以及获奖情况，这主要是了解学生的组织领导和沟通技能；三是参加社会实践和实习情况，这主要考察学生具备哪些方面的职场经验4应聘“四大”，通常有哪些面试环节？每个环节如何选拔？:所有的应届毕业生，应聘“四大”时，所需要经过的应聘环节大体相当，递交申请后，通常经过笔试、小组面试和一对一面试3个环节。

第一步是笔试在所有递交申请的学生中，有超过一半以上的同学会得到笔试机会各家公司测试的试题不同，所测试的能力也有所不同，有的测试英语水平，有的测试逻辑分析能力第二步是小组面试小组面试是会计事务所通常采用的重要面试环节主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等第三步是一对一的面试，有的来自业务部门，有的是合伙人面试，主要是从整体上考察应聘者的素质、能力和价值观★☆“四大”面试流程“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”作为最经典的面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等第二是逻辑类题型和智力类题型这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，要害是你在回答中体现出来的思路。

从这点来说，解答的过程更加重要例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择蚂蚁互不相撞的概率是多少？答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其它的蚂蚁就必须作相同方向的运动才能避免相撞由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1／2的概率选择与第一只蚂蚁相同的运动方向第三只蚂蚁也有1／2的概率因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1／4第三则是小组面试在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”这一部分通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题讨论以及解释问题时可以使用中文或英文最后可以几个人各自分工全部上场，每人回答问题的一个部分，或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题通过小组面试，能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力事实上，中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要★☆四大的基本工资水平第一年：485月0/第二年：535月0/第三年：第四年：第五年：从第三年开始没有加班费，但是有奖金和都占全体人数的左右的基本工资和下一年的差不多★☆四大薪酬福利说明过每月考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门~出差一天：180加班工资：倍：：另外看到：“说一个月工资或者多一点每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为2仅供参考，她说大概就是这样子，可能会有小变化。

年假：10天可以算钱，可以转年假，自己选一次考出五门可能性不大奖励报销所有考试及购买资料费用两次以上只要考出奖励报销所有费用，考出以后每个月工资加补助第一次考试每门有天考试假以后的考试每门是天出差一天：18（0但是据说18块0的组成是：40津贴+早饭40午+饭50晚+饭50=1客80.户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴），还有一种说法说按项目发的年假：10天两年内过全部，奖励，全过，每月+0考试每门天休息是两年内门全部考出奖，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销出差一天5（有同学说，这个是净拿到手的，不会像，那样扣钱）一个的医疗险，的意外死亡险加班工资：倍：：加班最多给一次饭贴：元周末加班最多给次饭贴：共计元年假：天，前小时转假期出差如果周以上的话，公司出往返机票让你周末回家（上海）一次，每周一次好像还有一个医疗商业保险,就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给部门，是可以报10％0的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的出外；一年好像是上限说够你用了（--）我同学还说：我们反正都说了，金然后乱七八糟的保险很多的那个医疗费我觉得暴核算报销，一年买药咯，看病咯，都包括的。

然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报w我们是四金个人和公司一起交，个人交8另外还有两金公司全部交过两门一次性给第二年再考出其它几门的还有的补助的全过了，之后第一年每月给年假：10天＋2天圣诞，一年10天国定假日每个月前个小时算加班，后面的转假期加班工资也是：倍；：倍；：倍=出差补贴：考试假好像是一门天的，实习的时候听到的不过昨天说第一次考好像是门天的假期会专门请那种知名老师莱给大家上课的，买书教材报名什么费用也是都报销的交四金外加商业保险.另外，上班时间是早上点到晩上点，是：至u：个人补充的基本工资扣除四金扣除个人所得税是左右，网上有计算公式,可以参考。