高新技术企业综合评价指标体系研究经济学论文.doc

高新技术企业综合评价指标体系研究_经济学论文 　　【摘要】高新技术企业由于投入大、技术含量高、风险高等特点，在金融危机后，不仅存在自主研发能力不足、风险抵御能力差等问题，在紧缩性政策下还会面临融资难，这一状况亟待将风险及创新相关的指标引入其综合评价指标体系中，以有效发挥指标体系的引导作用　　【关键词】高新技术企业；评价指标体系；风险　　　　一、危机后的高新技术企业　　美国次贷危机引发的全球性金融危机给各行各业的企业带来了巨大的冲击09年下半年以来，危机的影响逐渐缓和，但造成危机的根源并没有消除此外，包括我国在内的新兴市场经济体在巨大的通胀压力下普遍实施紧缩性政策，这使得我国企业的生存和发展面临着新的挑战和不确定性　　二、综合评价指标体系的重构　　高新技术企业综合评价指标体系的重构应遵循先生存而后谋发展的思路，以风险控制为导向，以创新与可持续发展能力为核心，向其他相关方面进一步拓展，形成全面、系统的指标体系　　（一）指标及内涵　　目前我国尚未建立一套适用于高新技术企业的综合评级指标体系本文在构建高新技术企业综合评价指标体系借鉴了平衡计分卡的总体思路，并在其基础上，根据高新技术企业特点增设了风险层面和创新层面的指标：　　1、风险层面　　基于高新技术企业高风险的特点，对风险保持关注，并将其控制在可控范围内，是企业实现生存和发展的前提。

本指标体系在风险层面提出了以下风险指标：　　（1）技术创新风险衡量企业技术创新风险的指标主要有：①新产品平均研发周期与投资回收期之比；②开发成果转换率=开发成果转换数/开发成果总数；③产品更新换代速度；④自主核心技术所占比例及质量　　（2）财务风险衡量企业财务风险的主要指标有：①临界经营收益=利息/（1-销售成本率-销售税率）；②带息负债比率=（短期借款+长期借款+应付债券+应付利息）/负债总额；③财务杠杆系数=息税前利润/（息税前利润-利息）；④银行对企业的信用评级　　（3）政策风险衡量企业的政策风险的主要指标有：①政策补贴收入率=补贴收入/（营业收入+营业外收入）；②实质所得税率=所得税/利润总额；③政企关系指数=政府资助项目数/总项目数　　（4）人力资源风险衡量企业人力资源风险的主要指标有：①研发人员占全体员工的比例；②各学历层次研发人员在研发人员中的比例；③员工薪酬满意度；④专业员工主动离职率；⑤专业员工缺口比例=专业员工缺口/专业员工需求总量　　（5）市场风险衡量企业市场风险的主要指标有：①市场占有率=主导产品销售额/同业产品市场销售额；②产品生命周期；③市场增长潜力；④产品可替代程度；⑤市场竞争程度。

　　2、创新层面　　创新能力是高新技术企业形成和保持企业价值和竞争力的关键，是其核心竞争力和利润的源泉本指标体系在创新层面提出了以下指标：（1）创新重视程度衡量企业重视创新的程度的主要指标有：①研发经费投入率=研发经费/销售收入总额；②研发费用增长率=（本期研发费用-上期研发费用）/上期研发费用；③研发人员培训经费投入率=研发人员培训经费/培训经费总额2）创新数量衡量创新数量的指标主要有：①申请的专利数量；②自主核心技术数量3）创新质量衡量创新质量的指标主要有：①创新产品贡献率=创新产品利润额/利润总额；②创新产品投资回收期；③自主核心技术比重　　（二）指标体系　　在平衡计分卡的基础上增设了风险层面和创新层面后，所构建的高新技术企业综合评价指标体系如下表所示：　　三、小结　　本文以高新技术企业的特点为基础，从风险层面、创新层面、学习与成长层面、经营流程层面、财务层面和客户层面全面、系统的构建了高新技术企业综合评价指标体系，具有较高适用性　　　　参考文献：　　[1]Robert S.Kaplan,David P.Norton..Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System[J].Harvard Business Review,1996.2.　　[2]唐现杰,李冰.公司业绩风险评价指标设计与分析[J].商业会计,2010,1.　　[3]薛明慧,樊一阳,赵喜鸟.技术创新项目风险分析与评价[J].技术与创新管理,2011,3.　　[4]王娟,甄国红.基于平衡计分卡构建高新技术企业业绩评价指标体系[J].财会月刊,2008,12.　　[5]张蕊.企业战略经营业绩评价指标体系的改进[J].财经问题研究,2010,7.　　　　作者简介：　　王继霞（1982—），女，甘肃兰州人，硕士，榆林学院管理学院助教。

　　张珈嘉（1982—），女，甘肃庆阳人，现供职于中国人民银行西安分行营业管理部 。