在集团公开选聘干部民主推荐会上的讲话（可编辑）.docx

在集团公开选聘干部民主推荐会上的讲话第一篇：在集团公开选聘干部民主推荐会上的讲话 在集团公开选聘干部民主推荐会上的讲话 同志们： 根据《集团干部选聘工作方案》，今天，我们在这里召开集团公开选聘干部民主推荐大会，对通过资格审查的报名人员进行民主推荐借此机会，我代表集团党委讲两点意见： 一、为什么要民主推荐 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定：“选 拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象民主推荐是选拔任用党政领导干部必经的程序和要求，是选拔任用党政领导干部工作不可跨越的重要环节此次民主推荐干部，就是进一步扩大选人视野、增强干部工作民主、提高群众参与度、检验提名人选群众基础的一项具体举措通过先行开展大范围的民主推荐，广泛听取干部群众的意见和建议，使群众公认成为选聘干部的重要依据，同时也促进各级干部自觉把对上负责与对下负责统一起来，牢固树立群众观念和服务意识 二、怎样做好民主推荐 （一）坚持德才兼备、以德为先 《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先用人标准这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是新时期党的干部工作的重要指导方针。

我们强调“德才兼备，以德为先”，并不是求全责备，而是说干部一定要在“德”上具备较高的基本素质，要在“才”上具有履行岗位职责的基本能力德”看主流，“才”看专长德才兼备，破格使 1 用；有德少才，培养使用；有才缺德、无才无德，坚决不用 我认为看干部德的重点：一是是否忠于党、忠于国家、忠于企业二是是否树立正确的世界观、权力观、事业观三是是否敢于负责，勇于担责，执行力强四是是否作风正派、清正廉洁、群众口碑较好 （二）客观选人，公正评价竞聘者 我希望大家能真正出于公心，认真负责、公正地评价和推荐竞聘者实际上，推荐干部，对参与这项工作的每位同志，包括符合推荐条件的同志，都是一次能力和素质的检验所以大家本着对公司负责、对竞聘者负责的态度，从工作需要出发来选人，不以一时一事看干部，不因个人好恶或恩恩怨怨投感情票，投赌气票，真正使干部推荐工作成为增进干部队伍团结、促进领导班子思想作风建设的契机 （三）对集团负责，对竞聘者负责，投好每一票 选好干部是大家的共同责任，也是一项非常严肃的政治任务，希望到会的同志们要站在全局的高度，本着对集团负责，对竞聘者负责的态度，以强烈的政治责任感，正确行使好自己的民主权利，负责任地投好每一票，为公司的正确决策提供真实、可靠的依据。

同志们，我相信，在公司党委的坚强领导下，有同志们的积极参与和支持，我们一定能圆满完成本次民主推荐工作，为公司选聘干部工作把好关口、选好人才 我的发言完毕，谢谢大家！ 第二篇：在干部民主测评会上的讲话 在干部民主测评会上的讲话 （通稿） 各位领导、同志们： 为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和2022年全区、全市组织部长会议精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人视野，拓宽用人渠道，不断加强我县各级领导班子和干部队伍建设，推动我县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，继今年3月第一批公开选拔科级领导干部活动结束之后，本月县委又决定拿出县委党校副校长、县卫生局副局长、团县委副书记、乡镇综治办专职副主任、乡镇妇联主席、乡镇团委书记、乡镇计生服务所所长等7个职位共25个领导岗位面向全县公务员机关、参公单位、国有企事业单位在职在岗人员和大学生村官、志愿者、特岗教师、三支一扶人员进行公开选拔目前，这项工作已经进入考察阶段，我们单位同志在笔试、面试阶段脱颖而出，经体检合格后，列为职位考察人选经县委同意，今天我们干部考察组一行人到我们单位，主要是对同志进行全面考察，考察主要包括民主测评、个别谈话、实地调查等程序。

为做好这次考察工作，下面我讲几点意见： 一要自觉接受组织考察干部考察的过程，是领导干部加强党性锻炼，进行马克思主义自我教育的过程，是加强宗旨教育、实践群众路线、增强群众观念的过程我们的考 1 察对象应该珍惜考察机会，自觉接受组织的考察，同时虚心听取群众的意见，诚恳接受群众的监督，不断完善自我，切实提高履行职责的素质和能力 二要积极配合考察组工作这次考察的一个重要内容是进行民主测评和个别谈话大家客观公正地评价干部，可以帮助组织上全面、准确地了解干部的情况，从而进一步加强干部队伍建设，促进和推动各项工作的开展这既是党和人民群众赋予大家的一项民主权利，也是每一位同志应尽的政治义务可以说，每一次干部考察不仅是对考察对象的全面考察，也是对参与考察工作的每一位同志思想政治素质的检验参加会议的每一位同志，要深刻认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任，积极配合考察组完成各项工作等一下工作人员要发给大家《民主测评表》，希望大家在填写《民主测评表》时，要结合考察对象在平时工作、生活、学习等方面的表现情况，客观公正地进行评价在个别谈话过程中，大家要正确、客观、公正地评价考察对象的工作成绩和不足，讲成绩和问题，都要实事求是，公正客观，恰如其分。

对干部的缺点和不足要正确看待，不以个人的好恶为标准，要全面、历史地看待干部 三要严格遵守考察工作纪律考察期间，大家要以身作则，坚决抵制托关系、短信拉票等违反组织纪律的行为，大家发现类似情况的要及时向我们干部考察组反映我们考察组也有严格的工作纪律，对干部群众在考察中反映被考察对象的意见和看法，我们考察组的同志除向组织如实汇 报外，绝对不能以任何方式向外透露希望同志们打消思想顾虑，积极参与，本着实事求是的原则和对干部负责的精神，有什么讲什么，敢于讲真话、实话、公道话，并做好保密工作，以保证考察组能够客观、全面、准确地了解和掌握干部德才情况 同志们，做好这次考察工作，是广大党员和干部群众共同关心的大事，希望大家以对组织高度负责的精神，坚持讲政治、讲正气，顾大局，坚持实事求是，客观公正原则，积极帮助考察组圆满完成这次考察任务同时，也欢迎大家对考察工作进行监督，并提出宝贵意见和建议！ 谢谢大家！ 第三篇：在XX单位干部民主测评会上的讲话 在干部民主测评会上的讲话 （2022.10.10） 各位领导、同志们： 根据民主推荐情况，并经县委研究，决定XXXX同志为可提拔担任XXXX领导干部考察人选进行考察。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现在集中大家开会，主要任务就是对XXXX同志进行民主测评 下面，我就民主测评和考察工作，讲三点意见： 第一，要讲政治、顾大局，正确行使民主权利民主测评干部，是干部考察的程序之一，是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道同志们能否正确行使民主权利，客观公正地评价领导干部，关系到能不能切实加强和改进领导班子建设的问题大家参加今天的测评会议，这既是党和人民赋予大家的一项民主权利，也是每一位同志应尽的政治义务，希望大家充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任，正确行使民主权利 第二，要实事求是、客观公正地进行民主测评要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤、人岗相适的原则，结合干部工作实际，全面分析干部的德才情况，特别是在推动经济有质量、有效益、可持续发展和改善民生、推动社会和谐进步以及文化建设、生态文明建设、党的建设等工作中的表现在接下来要进行的个别谈话中，要客观、公正、全面地评价干部在政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风以及遵守廉政纪律的情况在这里要强调的是，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩，同志们在评价干部的时候，要重点评价执行政策、营造良好发展环境、推动和服务科学发展的实际成效，注重看本质、看主流、看发展、看能力，以对事业发展高度负责的态度、对干部也是对自己高度负责的态度，客观公正地评价干部。

第三，要严守组织纪律在考察工作中，要增强党性观念，自觉维护风清气正的考察环境，自觉抵制歪风邪气在个别谈话等工作中，必须严格按照组织纪律和工作要求进行有什么情况需要向考察组反映的，要通过正常的渠道进行我们考察组有严格的工作纪律，对大家谈话的内容我们会严格保密，希望同志们打消思想顾虑，有什么讲什么，敢于讲真话、讲实话、讲公道话，帮助我们客观全面了解干部的情况 希望大家积极配合我们的工作，同时也欢迎大家对考察工作进行监督，并提出宝贵意见和建议 现在请工作人员发放《民主测评表》 ……（发放测评表） 大家拿到《民主测评表》后请认真阅读填表说明，然后按照说明填写 ……（填写测评表） ……（填写测评表毕） 填写测评表好了没有？没有填好的同志请举手 ……（稍停） 没有，下面进行投票投票结束后，我们将找有关同志进行个别谈话了解，请人事股配合做好谈话安排和联络工作大家投完票后就可以离开会场了 ……（投票） 散会！ 第四篇：在副处级后背干部民主测评会上的讲话 在副处级后备干部民主测评会上的讲话 同志们： 今天，召开副处级后备干部民主测评会，对推进****领导班子建设，促进队伍年轻化、知识化、专业化具有重要作用，体现了市委对我处干部队伍建设发展的重视与关心。

此次民主测评对象为00 1、002两位主任，希望与会人员要认真行使权利，实事求是地填写，客观公正地评价在这里，我简单提两点要求： 一要严肃对待、认真负责对副处级后备干部进行考核是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要举措，是全面践行科学发展观，切实提高选人用人公信度的客观要求全体参加测评人员要充分意识到此次民主测评的意义，要以对本单位建设发展负责，对同志培养交流负责的态度，积极参与测评，为建设一支政治强、业务精、作风正、能够担当发展重任的高素质后备干部队伍建言献策，为****更好更快地发展提供人才保障 二要实事求是、客观评价俗话说得好，“干部选得准不准，要让群众审一审”此次民主测评对象有两位，这是市委经过深思熟虑、全面考量、认真研讨的结果，大家务必要拥护支持00 1、002副主任在本单位任职以来，能够扎扎实实、勤勤恳恳地工作，等方面都有所建树，成绩有目共睹等下测评时，大家要摒弃个人的好恶和亲疏，以发展的眼光，看本质、看主流，客观、公正地评价，对组织讲真话、讲实话，切不可弄虚作假，随意抬高或贬低干部；要提高认识，全面、正确地看待被考核人员，为其打造施展才干、脱颖而出的平台。

当然，也要根据实际情况，就他们在工作中存在的问题提出宝贵意见和建议，以利于干部考察组能准确、客观、公正地作出评价，为选好人、用好人创造条件 第五篇：在民主推荐会上的讲话 在2022乡镇财政所工作目标考评及 民主推荐会上的讲话 同志们： 今天，按照局党总支统一安排，我们此次到财政所任务有三项，一是根据《二00七乡镇财政所工作目标考评办法》，对乡镇财政所2022各项工作目标完成情况进行逐项考评；二是对乡镇财政所工作人员及领导班子进行民主考评； 三是按照局党总支研究的意见，结合乡镇财政所领导班子建设的实际，从乡镇财政所干部职工中推荐1-2名副股级后备干部按照《干部任用条例》规定，参加这次民主推荐的人员为财政所在职的全体干部职工 民主推荐，是干部选拔的前提和基础希望同志们站在对党的事业，对党组织和干部个人高度负责的立场上，认真地、实事求是地评价和推荐干部下面，我就这次民主推荐工作讲三点意见和要求： 第一点，要正确地理解和把握标准条件按照党的十七大提出的建设高素质的干部队伍和加强党的执政能力建设的要求，根据。