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血液净化室护士长岗位说明书.pdf

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  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:47870807
  • 上传时间:2018-07-05
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    • 血液净化室护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门血液净化室二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责血液净化室的行政、业务、教学、科 研工作二)工作职责管理职责1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划, 负责制定本 病区具体工作计划,组织实施、检查与总结 2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操 作规程,加强护理安全管理 3. 检查、 指导科室护理工作 帮助护理人员提高管理与业务能力, 充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责 4. 负责本科室护理人员的排班及工作分配,制定各班工作流程, 血液净化室疾病护理常规、 技术操作流程、 疾病护理质量标准和 健康教育内容 5. 掌握本科室护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活 及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率 6. 合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减 少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益 7. 负责管理好科室, 为病人提供整洁、 安静、舒适、安全的环境, 督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈业务职责1. 掌握本科室护士的工作情况, 参加并指导本病区危重、 大手术、 抢救、特殊检查及重点病人的护理。

      2. 组织疑难病例护理查房, 指导护士制定护理计划, 审修护理记 录 3. 对本科室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范 措施 4. 亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生 5. 对本科室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加 实践 6. 加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求教研职责1. 负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力 的护理人员担任带教工作 2. 组织血液净化室护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规 范化培训与继续教育计划 3. 组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能 4. 组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩 5. 了解血液净化室护理新进展, 积极开展护理科研及组织技术革 新工作,总经验,撰写学术论文三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管护师、护师、护士 请示上报科主任、护理部主任 外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任 职 资 格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限 年龄:男 60 岁/ 女 55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历 专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获主管护师职称 工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)知识技能要求基础技能要求1. 掌握血液净化室护理学专业理论。

      2. 掌握血液净化室常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护 理措施 3. 掌握整体护理和护理程序理论, 熟悉血液净化室常见疾病的护 理程序专业技能要求1. 熟悉各种透析方式的原理, 熟练掌握各种机型透析机的操作常 规、报警识别、透析并发症识别和紧急处理方法 2. 熟练掌握急性心力衰竭、透析低血压、高血压、透析失衡综合 征、首次透析器使用综合征等并发症的护理,熟悉充分透析的概 念和意义,及抗凝药物的作用特点和应用范围其他要求1. 能维护与执行医院的重大决策, 并动员和带领病区护理人员共 同遵守 2. 具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力 3. 具有良好的亲和力和人际关系, 很强的判断能力和应急处理能 力 4. 兼顾职业发展与个人生活, 鼓励健康的生活习惯, 良好的家庭 关系,并承担社会责任,为病区护理人员树立榜样三)应知法规《护士条例》、 《护理文书书写规范与管理规定》 、 《医院感染管理办法》 、 《医疗卫 生机构医疗废物管理办法》 、 《医疗机构管理条例》 、 《医疗事故处理条例》 、 《医院 消毒卫生标准》、 《医院消毒管理办法》 、 《突发公共卫生事件应急条例》及有关的 护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制 度等。

      四)基本素质要求1. 身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质 2. 具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创 新性,具强的服务意识和奉献精神 3. 较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系五)培训要求1. 血液净化室护理知识与操作技能培训 2. 医院和护理管理培训 3. 护理服务技能及沟通技能培训 4. 相关法律法规知识培训 5. 心理学知识培训四、工作权限1. 护理进修、实习人员的带教权 2. 护理工作质量的监督检查权 3. 科室护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权 4. 医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限 5. 领导交给的其他权力五、协调关系1. 医护、护患间工作关系的配合与协调 2. 护理人员内部关系的协调 3. 与院内相关科室人员、部门的关系协调六、绩效考核要点1. 医院各项指令贯彻执行情况, 各种护理规章制度执行、检查与落实情况 2. 本科室护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况 3. 工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价 4. 有关科室对本科室护理工作检查评价情况,本护理组总体工作效率,任务目标 完成情况。

      5. 较全面了解血液净化技术国内外的新理论、新技术,并用于护理实践和科学研 究的能力 6. 本人的业务技术水平和服务能力,对血液净化室护理学专业知识和操作技能的 掌握程度。

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