培训学校奖惩制度_0.doc

培训学校奖惩制度 学校奖惩制度 为加强学校的管理，弘扬正气制止不良做法，提高学校育人水平特对教师、学生制定此制度 一、奖励条件： 1、关心政治，勤奋工作、学习，关心学校，热爱班级，成绩显著者 2、模范遵守校纪校规认真履行岗位职责，工作踏实肯干，维护学校（班级）利益，敢于向不良行为作斗争，事迹突出者 3、大公无私，助人为乐，热爱本职工作全心全意献身于教育事业，在师生中、社会上有良好的影响者 4、积极参加有意义的活动、竞赛，成绩优良者 5、其它单项、或特长突出者 二、奖励内容： （一）教师 1、学年末评选先进工作者、先进学年组长、先进教研组长、优秀班主任、优秀教师 2、各项活动的优胜教师（竞赛、评优课等） 3、班级年巩固率专项奖（达标班级的班主任） 4、学期末的优秀规范班的班主任奖 5、对各项学生竞赛等成绩优异的有功教师 6、教师进家庭事迹突出的有关人员 7、教学成绩突出、达标的教师、班主任 8、发表文章的教师（含学生发表文章的指导教师） （二）学生 1、学年末评选。

三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员、优秀毕业生 2、各项活动比赛的优胜学生 3、上学期期末评选优秀规范生优秀规范生是评选“三好”、“优干”、的必要条件 4、发表文章的学生 三、奖励形式： 1、口头表扬 2、通报表场 3、颁发奖状，奖品，资金 4、授予各项光荣称号 5、报上级机关给予嘉奖 四、处分 （一）教师： 1、拒不履行教师聘用合同规定的岗位职责，影响学校正常教育教学工作，经批评教育不改的 2、故意不完成教育教学任务，给学校教育教学工作造成损失的 3、讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学生，经教育不改或者造成不良影响的 4、向学生及家长索要或变相索要财物的 5、乱办班、乱补课、乱收费以及擅自在校外授课的 6、品行不端，影响恶劣的 7、经常迟到、早退、旷工、擅离岗位，经批评教育不改的 8、在各级各类考试中玩忽职守、违规作弊的 9、其它应当给于处分的 处分分为： 1、警告 2、记过 3、记大过 4、降级。

5、降职 6、撤职7开除留用察看 8、开除 以上处分报请上级部门 （二）学生：违反《中小学生日常行为规范》和《中小学生礼仪规范》 的学生学习不上进，纪律差的学生是情节轻重给予必要的处分方式： 1、班内点名批评 2、校内点名批评 3、通报批评 4、警告 5、严重警告 6、记过 7、留校察看 8、报请上级开除学籍 （三）构成违法犯罪行为的，报执法机关依法制裁 固镇县顾庄小学2021年9月 第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。