现代企业制度的四个特征不包括.docx

现代企业制度的特点一、 现代企业制度的定义给现代企业制度下定义，需要特别把握好四个基本点：一是从生产关系的角度看，现代 企业制度对应的是市场经济;二是从生产力的角度看，现代企业制度对应的是社会化大生产； 三是从法律的角度看，现代企业制度对应的是企业法人制度；四是从产权的角度看，现代企 业制度对应的是有限责任制度因此，现代企业制度是指以市场经济为前提，以规范和完善的企业法人制度为主体，以 有限责任制度为核心，适应社会化大生产要求的一整套科学的企业组织制度和管理制度二、 现代企业制度的核心内容一是规范和完善的企业法人制度；二是严格而清晰的有限责任制度；三是科学的企业组 织制度；四是科学的企业管理制度；五是它的运行环境是市场经济体制；六是它的生产技术 条件是社会化大生产三、 现代企业制度的特点从企业制度演变的过程看，现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要 求的一种企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度十四届三中全会把现代企业制度的 基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字1999年9月党的 十五届四中全会再次强调要建立和完善现代企业制度，并重申了对现代企业制度基本特征“十 六字”的总体要求。

一） 产权清晰产权清晰是指产权在两个方面的清晰：一是法律上的清晰，二是经济上的清晰产权在 法律上的清晰是指有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收 益等权利以及国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”首先要搞清实 物形态国有资产的边界，如机器设备、厂房等；其次要搞清国有资产的价值和权利边界，包 括实物资产和金融资产的价值量，国有资产的权利形态（股权或债权，占有、使用、处置和 收益权的分布等），总资产减去债务后净资产数量等产权在经济上的清晰是指产权在现实经济运行过程中是清晰的，它包括产权的最终所有 者对产权具有极强的约束力，以及企业在运行过程中要真正实现自身的责权利的内在统一二） 权责明确“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任所 有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的1、 权利所有者按其出资额，享有资产受益、重大决策和选择管理者的权利，企业破产 时则对企业债务承担相应的有限责任企业在其存续期间，对由各个投资者投资形成的企业 法人财产拥有占有、使用、处置和收益的权利，并以企业全部法人财产对其债务承担责任。

经营者受所有者的委托在一定时期和范围内拥有经营企业资产及其他生产要素并获取相应收 益的权利劳动者按照与企业的合约拥有就业和获取相应收益的权利2、 责任与上述权利相对应的是责任严格意义上说，责任也包含了通常所说的承担风 险的内容要做到“权责明确”除了明确界定所有者、经营者、劳动者及其他企业利益相关 者各自的权利和责任外，还必须使权利和责任相对应或相平衡此外，在所有者、经营者、 劳动者及其他利益相关者之间，应当建立起相互依赖又相互制衡的机制，这是因为他们之间 是不同的利益主体，既有共同利益的一面，也有不同乃至冲突的一面相互制衡就要求明确 彼此的权利、责任和义务，要求相互监督三）政企分开“政企分开”的基本含义是政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分 开政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开后还给企业，改革以来进 行的“放权让利”、“扩大企业自主权”等就是为了解决这个问题政企分开还要求企业将原来承担的社会职能如住房、医疗、养老、社区服务等分离后， 交还给政府和社会政企分开的基本含义是实现所谓的三分开一是实现政资分开，即政府的行政管理职能与国有资产的所有权职能的 分离。

二是在政府所有权职能中，实现国有资产的管理职能同国有资产的营运职能的分离 三是在资本营运职能中，实现资本金的经营同财产经营的分离应注意的是，政府作为国有资本所有者对其拥有股份的企业行使所有者职能是理所当然 的，不能因为强调“政企分开”而改变这一点当然，问题的关键还在于政府如何才能正确 地行使而不是滥用其拥有的所有权四）管理科学“管理科学”是一个含义宽泛的概念从较宽的意义上说，它包括了企业组织合理化的 含义，如“横向一体化”、“纵向一体化”、公司结构的各种形态等从较窄的意义上说，“管 理科学”要求企业管理的各个方面，如质量管理、生产管理、供应管理、销售管理、研究开 发管理、人事管理等方面的科学化管理致力于调动人的积极性、创造性，其核心是激励、 约束机制要使“管理科学”，就要学习和创造，引入先进的管理方式对于管理是否科学， 虽然可以从企业所采取的具体管理方式的“先进性”上来判断，但最终还要从管理的经济效 率上，即管理成本和管理收益的比较上做出评判篇二：现代企业制度期末重点选择题10题1. 用企业价值作为激励依据的形式是【c】a.奖金b.股权c.股票期权d.年薪2. 年薪制是指【a】a.工资+奖金（或风险收入）b.工资+股权c.工资+（奖金）+股票期权d.工资.3.现代企业制度的四个特征之间存在着内在的必然联系，其中基础、前提和必要条件是 【a】a.产权明晰b.责权明确c.政企分开d.公平理论4.. 企业的员工与产业工会的代表进入公司监事会参与企业决策的一种制度是【c】a.高薪制b.年功序列制。

职工参与决策制d.期权制5.. 在现代企业制度中，建立和完善企业资产所有者和企业经营者之间委托代理关系的核 心是【b】a.建立企业资产所有者的有限资产制度b.构建有效的控制机制和约束机制c.建立法人财产制度d.建立自主经营、自负盈亏的经营管理体制6.. 在公司首次公开发行股票时，发行价格超出发行前每股净资产的溢价，包括了流通权 和公司创业者价值，这就意味着流通股股东获得流通权是向非流通股股东支付了对价是属于 ba.缩股b.流通权回购c.转增d.送股7.. 产权的实质是【d】a.交易权b.财产权c.股权d.利得权8.. 我国现代企业制度的主要形式是【c】a.无限责任公司b.两合公司c.有限责任公司d.股份公司9.. 产权的确立起到了为产权主体称为商品生产者奠定基础的作用，产权本身也可以作为 商品交易的对象指的是产权的【b】a.激励功能b.交易功能c.资源配置功能d.约束功能10. 有限责任是现代公司制度的【b】a.核心b.基础c.关键d.最基本要求11. 产权：（书67）产权通常是指建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所 有者运用其财产的行为权利它包括财产的所有权、占有权、支配权、使用权、收益权和处 置权。

在市场经济条件下，产权的属性主要表现在三个方面：产权具有经济实体性、产权具 有可分离性、产权流动具有独立性产权的功能包括：激励功能、约束功能、资源配置功能、 协调功能、12. “假集体”企业：（223）假集体型企业是指企业所有制性质名义上归属于公有制经 济，但实质上与名义性质有本质差别，事实上主要由经营者个人出具一定的资金、实物、技 术等资产，并实际负责经营管理的企业企业经营名义责任由公有制部门承担，实际责任由 经营者个人承担或与公有制部门分担根据企业设立时的不同情况，这类企业又可具体细分 为三种类型，即个人创办型企业、合资创办企业和无形资产组合型企业13. 公司治理结构：（99）公司治理结构是指在分权和制衡的原则下所作出的公司机构设 置及相互关系和运行方式的制度安排我国公司治理结构是采用“三权分立”制度，即决策 权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会14. 企业集团：（147）企业集团是以一个实力雄厚的大型或特大型企业的核心，以产权 为核心，以产权为连接纽带，把多个企业连接在一起，具有多层次结构，以母子公司为主体 的多法人经济联合体15. 产权交易与企业产权交易：（259）产权交易就是指在市场经济中，经济主体之间发 生的生产要素以及附着在生产要素上的各种权利关系的有偿转让行为。

所谓企业产权交易是 指企业作为一定财产的代表，以不同的产权客体作为交易对象，根据不同的产权形式采取相 应的交易方式，以较低的交易成本获取较好的经济效益的经济行为16. 公司关系：（153）母子公司关系，本质上是一种股权关系，而不是简单的上下级行 政关系从管理体制角度上讲，是一种集权和分权的关系规范母子公司关系的原则是，母 公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任，子公司应依法改制，建立规范的法人结 构17. 政府企业：（183）政府企业是指那些由政府所有并直接由政府机构经营的非营利企 业这类企业不具有商业性目标，也不具有独立的法人地位，只是隶属于政府主管部门18. （3）市场经济对企业主体的基本要求：1真正独立的法人2.企业应是资本企业3. 企业要有企业章程来约束4.企业应建立横向责任制度19. （179）国有企业制度的优点：1.可以突破一般所有者眼界和实力的局限，具有较强 的抗风险能力，投资眼界宽广2.可以超越单纯的商业利益，实现一定的社会目标3.拥有 特殊的融资手段4.有稳固的企业形象和信誉5.能得到政府的特别关照缺点：1.权利义 务关系模糊2.企业目标的多元化使企业的市场竞争力收到限制。

3.在保卫资产安全上有特 殊的困难4.有很强的退出壁垒5.可能受到更多的行政性干预20. （259）企业产权交易的层次从企业产权交易的对象看，主要有三个层次：第一个 层次是企业单项要素的产权交易，如企业闲置资产、单项资产出售，部分厂房、土地出租和 出售，技术、商标等知识产权交易等；第二个层次是企业部分产权交易，表现为价值形体资产 分割后交易（如企业股份买卖）和企业整体产权的部分出售（如分厂和车间出租、出售、联 营等）；第三个层次是企业整体产权交易，即把企业产权作为一个整体进行买卖、租赁等目 前，在产权市场上占主体地位的是第一个层次，从发展看，企业的部分产权和整体产权交易 将有可能逐步上升至产权交易的主要地位21. 公司与企业集团的区别与联系（151-152）联系：公司理论是企业集团的理论基础，公司组织是企业集团的组织基础他们都是企 业，不是政府，都不应具有政府职能区别：1.公司是一个企业，企业集团是多个企业的联合2.公司是一个法人，企业集团 是多个法人的合伙3.公司内部单位不是法人，企业集团的成员是独立的法律主体4.公司 是严格的法律概念，企业集团是一个经济组织概念22. 简述公司治理结构的内容（103）股东及股东大会；董事及董事会；经理人及其职责和权限；监事及监事会；23. 所谓资本三原则（8），是指资本确定、资本维持、资本不变。

这三个原则被视为大 陆法系公司法的核心原则，保证公司独立、完整，保证法定资本制得以实现资本确定原则，要求公司的注册资本必须经过法律的确认或者取得公示的效力，并以此 作为其他法律规则的基础依据资本维持原则，也称资本充实原则，指公司存续期间，应当维持与其注册资本相当的资 本，以达到保护债权人的利益和社会交易的安全资本不变原则，意味着公司的注册资本确定以后，非经法定程序，不得任意减少或增加24. 产权的基本属性（69）： 1.排他性排他性是指产权主体在行使对某一特点资源的一 组权利时，排斥了任何其他产权主体对同一资源行使相同的权利2.可分解性：指产权的不 同权项可以隶属于不同主体的性质3.价值性指产权是一种价值形态的财产权益4.可交 易性，指产权在不同主体之间的转手和让渡25. 委托代理关系产生的条件44） 1.社会经济中普遍存在真正的委托者和代理者；2. 委托代理关系必须是承担公司风险同对公司实施有效控制权的统一；3.所有者作为委托者能 否通过市场交易来有。