为者常成行者将至.doc

为者常成行者将至从天真童稚到迟暮老叟，人生之路是从容乐观、执著奋斗、不辍耕耘、勇于担当、向往光明，还是消极悲观、苟且偷生、不思进取、玩世不恭、趋向灰暗，实在是一个大课题人生轨迹有的或许是因时、因势而定，而更为现实和重要的，却是事在人为春秋时期的晏子说得好：“为者常成，行者常至这不由得使我想起了几年前读过的《致加西亚的信》这本书书中讲述了在美西战争期间，美国陆军的一名年轻中尉罗文，孤身一人，冒着生命危险，历经艰难险阻，以其绝对的忠诚与责任感和创造奇迹的主动性，顺利地完成了美国总统交给的一项重要任务——“把信送给加西亚将军”在这本书里，“送信”成为人们敬业、忠诚、主动和荣誉的象征当今时代，在复杂多变的社会环境中，在扑朔迷离的社会关系中，人应该如何从容面对社会、面对工作、面对生活、面对自我？书中给我们最直白的答案是：“敬业精神就是坚决的执行力”、“投机取巧会使人堕落”、“在我们工作时，能做到最好就不要做到差不多；可以努力达到艺术家的水平，就不要甘心沦为一个平庸的工匠”、“核心能力把自己与他人区别开来，核心能力使自己变得不可取代”、“人最大的缺点莫过于自己看不到自己的缺点，反而对别人吹毛求疵”••…这些语言看上去极为平白质朴，对每个人来说，极容易做到，但又很难一以贯之。

它告诉我们，世界纷繁博大，事物千姿百态，一个人生活在其中，无法改变就要愉快接受；它又告诉我们，人生在世，能够坚定信念，义无反顾、百折不挠地干成一件事不容易；能够排除一切干扰，坚持自己的梦想，几年，十几年，几十年如一日，那就更不容易了但只要坚持下来，人生必定会是充实的、成功的、幸福的态度决定一切生活告诉我们，这个世界是鲜花满眼还是遍地荆棘，有时就在于如何看待拥有乐观积极的心态，就会用更开放、更实际的眼光看待现实世界，就会觉得工作、生活是有意义的；就能激发潜在的身心力量，就能克服种种有形和无形的障碍，最终获得成功、得到赞誉相反，若是持以消极的心态，即便是五彩斑斓，也会觉得黯然失色、阴云密布，从而使人不思进取、碌碌终生，甚至是一事无成故事中的罗文在受领任务后，没迟疑，不迷惑、不搪塞、不回避、不推诿，而是立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”这就是一种积极对待工作的态度正是在这种积极、乐观、坚毅、果敢的态度支配下，才使罗文充满信心地去完成任务，也由此使书中所表达的诸如敬业、忠诚、主动和荣誉等精神，成为一种信念被彰显只有那些不需要别人在旁监督、行事坚毅而诚实的人，才能真正改变世界。

世界的改变从自我的改变开始，而自我的改变，应从内心的觉醒与改变开始；正视自我，保持一颗平常心，乐观、积极地面对现实、面对环境，现实就会改变，生活就会美好起来大海茫茫，百舸争流，不拒众流方为沧海；芸芸众生，世事多变，不被艰难困苦吓倒，方显英雄本色；山雨欲来，花开花落，凭栏眺望，阳光总在风雨后；使命承载责任，工作展现人格，人生的异彩在于奋斗和奉献过程，而不是个人的名利得失愿我们都能够成为把信送给加西亚的人！“为者常成，行者常至”这句名言来自春秋时期的著名思想家晏子，意思是努力去做的人常常可以成功，不倦前行的人常常可以到达目的地信心与行动，永远是成功者的双脚成功者之所以成功，是因为他们一直相信任何困难都是可以战胜的，也是必须战胜的回顾2008年，百年不遇的冰灾、汶川大地震、全球金融危机等危难接踵而至株洲华银火力发电公司全体员工在这1年里克服了恶劣气象条件、12.5万千瓦机组关停、煤质波动、机组集中检修等诸多不利因素的影响，完成发电量35.27亿千瓦时，实现机组利用小时4411小时，实现了长周期连续安全生产，被评为2008年度集团公司“零非停”企业、“2008年度两型企业”这些成绩的取得，无不来自信心和行动。

如果没有必胜的信念与信心，企业早已被灾难所吓倒；如果没有攻坚克难的快速行动，企业早已被逆势所摧毁信心来自于科学发展观的正确指导信心和行动必须要以事实为依据，以科学规律为准绳，不能盲目行事为者”有“善法”方可使其作为成功，“行者”要“顺势”才能最终抵达目的地株洲发电公司总经理报告中的“六个必须”表明，做好公司的各项工作，必须研究政策，顺势而为；必须规范管理，规避风险；必须统一认识，群策群力；必须结合实际，开拓创新同时，报告中也明确指出“六个差距”，一是安全基础需要进一步夯实；二是节能降耗工作仍有一定差距；三是精细化管理需要进一步加强；四是人力资源瓶颈亟需突破；五是各级团队的执行力尚待进一步提高；六是服务意识、危机转化意识、服务能力需大力加强只有在行动中找差距，在行动中参照目标，才能知道自己身在何处，离目标有多远信心来自于对当前形势的客观分析株洲发电公司在科学分析企业面临的形势时明确指出，企业“小容量城市电厂”的定位不可逆转，发展面临“五大挑战”和“四大机遇”为者常成，行者常至”就是要求企业要具有全局意识，勇敢面对困境和挑战，敏锐抓住机遇并积极应对要以效益为中心，以减亏增盈和规范管理为重点，全力提升企业的综合服务能力和员工的技能水平，增强发展后劲，实现企业可持续发展。

为者常成，行者常至”就是要求企业要振奋精神，积极调整状态，变被动为主动，化“危”为“机”，变“忧患意识”为“积极行动”一是要知难而进、迎难而上，既要做好打硬仗的充分准备，更要坚定战胜困难的信心和勇气，全力以赴打赢减亏增盈“攻坚战”；二是要辩证地看待形势，化挑战为机遇、变压力为动力，既要看到挑战的严峻性，更要看到挑战中蕴含的新机遇，努力化经营压力为提高经营管理水平的动力，变忧患意识为化“危”为“机”的具体措施和行动，使企业的经营管理水平迈上一个新台阶，在业务拓展中开辟一片新天地为者常成，行者常至”就是要求全员要树立坚定信念和服务意识全体员工必须增强责任感和紧迫感；充分认识企业生产经营的主要障碍和广阔机遇，深入查找自身思想和能力差距；要通过转变观念、创新机制、技能比武等形式，实现能力与素质的大提升；要认识到接受继续教育和多岗位技能培训不单是企业发展的需要，更是自身适应岗位的需要、发展的需要为者常成，行者常至”就是行动和作为春催千树发，日染九州新只要我们统一思想、众志成城、积极行动、永不言弃，在新的一年里脚踏实地勇敢向前，就一定能成就辉煌的事业。