vi手册的使用规范和管理规范.docx

vi 手册的使用标准和治理标准篇一：公司 Vi 手册治理方法 公司 Vi 手册治理方法第一章总则第一条《xx 公司视觉识别治理手册》〔以下简称“Vi 手册”〕，是 xx 公司 cis 识别系统的重要构成局部，包括根底局部和应用局部其次条为科学、标准、高效使用 xx 公司 Vi 手册，增加分散力，树立良好的企业形象，特制定本方法第三条本方法适用于 xx 公司各部门、各分、子公司第四条 Vi 手册应用局部包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系 统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、 正稿样本其次章职责与权限第五条 xx 公司品牌决策委员会负责 Vi 手册的审定114第六条 xx 公司品牌中心负责 Vi 手册的设计、审核、修订第七条xx 公司及各部门负责 Vi 手册应用过程中的治理、指导、审核、检查与考核；各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行 Vi 手册的有关规定第三章公布与保管第八条 xx 公司 Vi 手册由品牌中心统一下发，各部门按治理制度治理第九条 Vi 手册是 xx 公司专有学问产权，各部门应妥当保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、 拍摄、外传、转借或供给电子版本；不准消灭缺页、非正常 破损或丧失；不准随便涂改和变更。

第十条 xx 公司及各部门应分层次组织内部员工培训， 提高全体员工对 xx 公司Vi 手册的生疏，把握相关内容和规定，确保 Vi 手册严格、标准使用第四章使用标准第十一条 Vi 手册是xx 公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部门在经营活动中涉及表 现xx 公司形象时，必需严格以 Vi 手册为标准，保证 xx 公司视觉形象的完整统一具体执行中如遇 Vi 手册未涉及的局部，必需报公司审批后实施第十二条 Vi 手册的根底局部和应用局部中，每局部分别涵盖了 xx 公司及各部门的相关内容，各部门在具体实施中，应认真对应查阅，标准使用第十三条根底局部是 Vi 手册的核心局部，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的 根底，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、 颜色、组合构造关系等，保证其完整性、统一性和准确性第十四条企业名称的使用1、Vi 手册中，企业名称分别为全称“xx 股份”〔字体为繁体〕，英语全称“inVestmentco.,ltd〔”字体为 arial〕；简称“xx 公司”〔字体为繁体〕，英文“inVestment”〔字体为方正大标宋简体〕；第十五条企业标志的使用1、企业标志为xx 公司专有和下属各单位公用，任何状况下不得简化、变造、污损、残缺使用。

各单位不得另行设 计标志，原已有标志的，停顿使用原标志2、以下状况应当使用企业标志：xx 公司及各单位办公场所的突出位置；xx 公司及各单位所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚拢地等重要场所的突出位置；xx 公司及各单位组织的各类活动、会议和工作〔工程〕 现场；xx 公司及各单位出版物和宣传品的突出位置；xx 公司及各单位在进展对外招投标、合作和开展相关工作时；xx 公司及各单位员工应依据标准要求佩戴企业标志，佩戴企业标志时，必需悬挂于胸前左上方3、企业标志同“xx 公司”中英文组合使用，组合方式严格依据 Vi 手册的标准例如执行第十六条企业标准色的使用xx 公司及各部门在使用标准色时必需遵循统一、准确的原则，在制作企业标志颜色图案时，要严格使用企业标准色； 在进展建筑物外观粉刷、制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌颜色风格建设等方面应合理使用企业标准色第十七条 Vi 手册应用局部使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明严格遵守的不允许作任意改动， 凡注为视状况而定或未作硬性要求的在允许范围内适当调 整第十八条 Vi 手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进展修改，假设因场所、环境等客观因素影响确实无法 执行的，须经企划部审核、确认、审批前方可执行。

第五章修订和换版第十九条依据实际需求，必要时可对 Vi 手册进展修订修订Vi 手册必需遵循以下程序：提出修订意见—汇总、审核修订意见—设计修订方案—组织领导小组审核修改方案—变更 Vi 手册—公布实施 其次十条依据实际需求和修订状况，必要时对 Vi 手册实施换版Vi 手册换版必需遵循以下程序：提出换版请示—获得换版批复—组织版本设计—组织领导小组审核版本—版本公布实施—回收、销毁原无 效版本第六章检查与考核其次十一条由品牌中心牵头，相关部门协作定期或不定 期地对Vi 手册的保管和标准使用状况进展抽查，觉察问题准时责令整改第七章附则其次十二条本方法自下发之日(vi 手册的使用标准和治理标准)起执行本方法解释权属 xx 公司品牌中心xx 股份篇二：品牌 Vi 标准手册保利物业江苏公司品牌 Vi 标准手册治理方法第一章总则第一条为有效推动企业品牌理念的落地，标准企业理念 和企业Vi 的传播与应用，维护企业和品牌的统一形象，特制定本治理方法其次条《保利物业集团视觉识别治理手册》〔以下简称“Vi 手册”〕，是保利物业治理〔以下简称“保利物业”〕cis 识别系统的重要构成局部，包括根底局部和应用局部，由集团品牌推广中心编制，经集团批准公布执行，适用 于公司及下属子〔分〕公司、事业部。

未经集团书面批准， 任何部门不得对〔手册〕内容进展变更、修改第三条为科学、标准、高效使用保利物业 Vi 手册，增加分散力，树立良好的企业形象，特制定本方法第四条本方法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心 第五条 Vi 手册应用局部包括：根底要素系统修改、基础要素系统、办公环境系统、员工制服系统、企业旗帜系统、 环境应用系统、环境应用系统其次章职责与权限第六条保利物业集团品牌推广中心负责 Vi 手册的审定、修订第七条公司品牌经营部负责 Vi 物料的设计、审核第八条公司各工程兼职品牌经营专员负责治理 Vi 手册， 应用过程中的治理、指导、审核、检查与考核；全体员工必需严格执行 Vi 手册的有关规定第三章公布与保管第九条集团 Vi 手册由品牌经营部统一下发，各部、各中心按治理制度治理第十条 Vi 手册是集团专有学问产权，各部门应妥当保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、 拍摄、外传、转借或供给电子版本；不准消灭缺页、非正常 破损或丧失；不准随便涂改和变更第十一条公司各部、各中心应分层次组织内部员工培训， 提高全体员工对保利物业 Vi 手册的生疏，把握相关内容和 规定，确保 Vi 手册严格、标准使用。

第四章使用标准第十二条 Vi 手册是保利物业识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，品牌经营部在经营活动中 涉及表现保利物业形象时，必需严格以 Vi 手册为标准，保证保利物业视觉形象的完整统一具体执行中如遇 Vi 手册未涉及的局部，必需报公司分管领导审批后实施第十三条 Vi 手册的根底局部和应用局部中，每局部分别涵盖了保利物业及各部门的相关内容，各部、各中心在具 体实施中，应认真对应查阅，标准使用第十四条根底局部 Vi 手册的核心局部，其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是应用的基 础，各单位在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色 彩、组合构造关系等，保证其完整性、统一性和准确性第十五条企业名称的使用Vi 手册中，企业名称简称为“保利物业”第十六条企业 Vi 运用的范围。