企业员工问卷调查表详细模板.docx

企业员工问卷调查表一、基本信息姓 名岗位名称职位编号所属部门直接上级从事本工作时间二、工作职责1．职责概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）2．工作具体事项每日必做的工作负责程度（负全责/部分/协助）完成工作所占工作时间的比重（1）（2）每周/每季度必做的工作负责程度（负全责/部分/协助）完成工作所占工作时间的比重（1）（2）突发、临时性的工作负责程度（负全责/部分/协助）完成工作所占工作时间的比重（1）（2）三、工作权限为了更好地完成工作，您觉得还需增加哪些权限四、工作联系评分标准： 1—几乎没有 2—偶尔 3—经常 4—频率较高组织内部部门（人员）分值组织外部机构（人员）分值五、指导监督1．您直接领导的下属人数2．被监督的对象六、工作失误之处及带来的影响1．工作中容易出现失误的地方及其原因2．工作失误带来的影响¨只对自己的工作有影响¨对整个部门的工作有影响¨对整个组织的工作有影响请举1~2个例子说明3．工作失误的影响程度¨很严重 ¨严重 ¨比较严重 ¨没太大的影响七、工作压力（单选）1．工作时间是否要求精神高度集中，若是，占总工作时间的比例约是多少（ ）A 10%～20% B 21%～40% C 41%～80% D 81%～100%2．工作中是否经常需要迅速作出决定（ ）A 几乎没有 B 偶尔 C 较多 D 经常3．工作中是否需要运用其他跨专业的知识（ ）A 几乎没有 B 偶尔 C 较多 D 经常4．工作对灵活性、创造性方面的要求如何（ ）A几乎没有要求，大部分工作都是常规型、程序化的工作B大部分工作都是常规型、程序化的工作，偶尔会要求灵活变通，处理临时性问题C经常需要用创意完成工作D需要快速地在不固定的情况下，对突发事件作出处理5．工作任务量（ ）A 较轻 B 适度 C 较重 D 不均衡，有时较闲，有时特别忙八、工作时间1．每天工作时间共计（ ）小时，自（ ）开始，至（ ）结束2．加班情况说明九、培训与发展1．企业组织的培训企业组织的培训项目（内容）培训课程（内容）培训时间（1）（2）（3）2．为了更好地完成工作，您觉得还需进行哪些方面的培训培训项目（内容）培训课程（内容）培训时间（1）（2）（3）十、关键业绩考核指标（1）（2）（3）建议十一、工作环境请简要描述一下您的工作环境，有何建议？十二、岗位任职资格知识技能要求（1）最低学历要求¨高中及以下 ¨大专 ¨本科 ¨硕士及以上（2）工作经验¨一年以下 ¨1~2年 ¨3~4年 ¨5年以上（3）计算机水平要求¨一般 ¨熟练 ¨精通（4）外语水平¨一般 ¨良好的听说读写能力能力要求评分标准：1—较低 2—一般 3—较高 4—高评估要素要素得分（1）领导能力（2）计划组织能力（3）分析判断能力（4）决策能力（5）沟通协调能力（6）语言表达能力（7）灵活应变能力其他备注。