工作中常见的负能量口头禅精编版.ppt

工作中常见的 负 能量口头禅  经理对小王说：“本季度我们的销量有所下滑，下个季度可要好好地赶上来哦!”小王漫不经心地回答说：“如果公司能够加强一些广告营销的力度，我想就可以做到了经理有些不高兴，心中暗想：这家伙事事谈条件，处处提要求，看来工作能力很一般佛洛伊德在精神分析报告中指出，一个小女孩不喜欢给她的苹果，她一口也不尝，就会说苹果是酸的这就是大脑的逃避机制这不是我的错”，“我不是故意的”，“没有人不让我这么做”，“本来不会是这样的，都怪...... ”这些都是逃避责任的借口  改善贴士：人人都难免犯错，所以大多数人都会原谅别人的过失从现在开始承认“我能力有不足之处，我会努力弥补”勇于承认错误，是自我完善的开始  经理对刘希说：“小刘，你现在帮我把明天的会议计划打出来刘希头也不回的应道：“我手里有一大堆事呢，现在没有时间，您让别人先弄一下吧！” 现实中，想推脱责任的人不会这样直接，他们通常有更精妙的招数：第一种是“丑话说在前头”，要是真没有做好，他会说：“别怨我！我当初就认为自己可能做不好的第二种方法就是“过程中提醒”，做事过程中不断的向上级报告，出现问题时会说上司当初没有参考自己的意见。

第三种是“找替罪羔羊”，常见托辞有“是经理指示我这么干的”，“这件产品质检部已经看过了，他们说合格！”  改善贴士：你作出决定，就理应承受相应的责备与赞扬如果你真是无辜的，你就能通过事实和证据驳斥对你的指责如果你真的有责任，就应该接受别人的责备  “我早说了这么做行不通，你们没人信我看着工程无法预期完工，吴淼不停地说经理摇摇头说：“好了，这事怨我咱们这几天加点班，争取按时把工程做完吴淼听后小声地嘟囔：“早听我的多好 常说这句话的人是典型的狡辩者一旦出现问题，他们第一反应就是觉得自己没有任何责任  改善贴士：美国西点军校一直将“没有借口”作为校训，因为它所体现的是敬业精神和强大执行力如果你想成为卓有成效的领袖，就必须向你的借口提出挑战 1 我认为这项提案不错，可以帮助我们更好地完成工作 2 看来你有更好的想法？ 也许 你说的对吧！ 4 既然你没有更好的想法，你这么说是什么意思？ 3 没有啊！  改善贴士：模糊语言往往带有贬义意味，而且不能准确的传达意愿，容易给人造成模棱两可的感觉，在人际关系中会造成沟通障碍，影响团队的工作效率。

因此，这种语言不能出现在职场中  海利和客户谈完合作后，客户说：“海经理，这次咱们这个产品能不能有个好销路就全靠您了海利听后连连摆手：“千万别，这样我会压力山大销量不能仅仅靠我们的广告，否则我的压力可能不是山大就能形容的了客户听了很不爽：“既然你都感觉压力山大了，那我看就不要给你压力了结果，客户取消了和海利公司的合作 当你被委托一件很难完成的事情时，偶尔调侃一句“我表示压力山大”并无不妥，但经常把这话放在嘴边，就会给人留下能力不足 拈轻怕重的印象  改善贴士：不妨试试将“压力山大”换成“没问题”，“肯定行”这一类积极向上的口头禅，你一定会发现自己能做的事情越来越多，同事越来越以你为中心，领导也对你越来越器重  周五的时候，经理对大家说：“由于甲方着急着要设计方案，大家周末都辛苦一下，开单位加个班吧！”陈新立马就问：“算加班费吗？”经理笑着说：“怎么，不算加班费你就不来了吗？”陈新回答：“来工作都是为了挣钱嘛，加班费当然要问问喽！”经理有点生气：“没有加班费，你明天不用来了！” 动辄和公司讨价还价，会给人留下你胸无大志 唯利是图的印象，让你的职业生涯蒙上阴影。

 改善贴士：工作不仅仅是一种金钱的交易，更是一份责任和义务正所谓”选择你所爱的，爱你所选择的”，不要做金钱的奴隶，也不要用金钱去衡量一切 帮我把帮我把...... 做一下做一下  公司的某个项目，原来是陈峰一个人在做后来公司发现一个人做这事确实吃力，就又派了一个同事和陈峰一起完成项目但自从这个同事来了以后，陈峰经常说，帮我把这个做一下，帮我把那个做一下他自己清闲了，项目进度更慢了  改善贴士：合作不是人力的简单相加必须明确成员分工和各自承担的责任，然后考核并公开其业绩，从而防止团队中出现“南郭先生 .” 是我是我们领导们领导 让让我我这这么做的么做的......  “小张，不是让你把这个线路放了么，你怎么还照着原来的老线路安装？”设计师检查时问小张嗫嗫嚅嚅地说：“是我们头让我这么做的，他说听他的没错设计师问：“谁是设计师，我呀！你们头儿看到设计图了吗，我告诉你这个线路今天必须改好了小张听后小声嘟囔：“都是我们头儿让我这么做的，再说发工资的也是我们头儿啊！” 一个人如果从来不对任何事情承担责任，那么就“永不犯错”。

但事实上，他会引起上司和同事的方反感，对自己的前程不利 改善贴士：执行任务过程中遇到相左意见，应该充分发挥主观能动性，及时沟通找到正确的解决办法，而不是盲目服从 拒绝承担责任，这样别人才会更加认识到你的价值  办公室里正热议公司刚出炉的新告示，同事问牛原平有什么看法牛原平说：“我没啥看法，反正我没打算一辈子耗在这儿这句话被路过的经理听到了，经理也没说什么就走了不过从那以后，升职加薪的好事都与牛原平无缘了 “没打算一辈子耗在这儿”，恐怕每个在工作中遭到批评的人都这样想过，于是抱着得过且过的态度应付工作之后你频繁换工作，却始终遇不到满意的公司，很快成为了职场中资历最老的“新人”  改善贴士：如果不能融入集体，集体力量和团队和谐就是空谈我们应该学会不抱怨的生活，在工作中尽量用自律的心态去克制自己的抱怨，这才是提高自我的最好方法  方媛对同事说：“我几乎每天都几班，可是每次都得不到领导的认可，甚至被同事说成爱出风头 装勤快为什么我付出的永远和收获不能成正比呢？”同时心里暗想：“这人真是不知足，她加班，别人难道就闲着吗？总觉得大家都对不起她，怨气太重了，以后还是理她远一点好了。

一个人如果总是在抱怨“我付出的永远和收获不成正比”，那么他就不是在付出，而是在不满足的索取喜欢抱怨的人常常会产生消极心理，工作时不肯付出全部努力，把眼下的工作仅仅当做个饭碗或者是跳板，时刻准备跳槽  改善贴士：喜欢抱怨的人，无论跳到哪儿都是职场弃儿，在生活中也不属于受人欢迎的人既然身在职场，就应该尊重职场的规则，踏踏实实做点事要比抱怨来的好 生活像一首歌那样轻快流畅时,笑颜常开乃易事;而在一切事都不妙时仍能微笑的人,才活得有价值 感谢收听 演讲完毕 Thank you to listen， That's all for my speech 。