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第 14 章要素投入品市场要素投入品市场要素投入品市场要素投入品市场要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件p 竞争性要素市场p 竞争性要素市场的均衡p 买方垄断势力的要素市场p 卖方垄断势力的要素市场要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n特点特点1) 大量的生产要素的出售者和购买者大量的生产要素的出售者和购买者2) 双方都是价格的接受者，不能操控价格双方都是价格的接受者，不能操控价格 如：工会力量不强的劳动力；煤炭；木材如：工会力量不强的劳动力；煤炭；木材一、竞争性要素市场要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件 要素需求是引致需求——取决于厂商的产出水平和投入成本，并且由产出水平和投入成本导出 厂商的出发点是利润最大化，它必须考虑单位要素的成本和其创造的收益假设：u两种投入：资本 (K) 和劳动力 (L)u资本的价格是 r，劳动力的价格是 wu资本固定而劳动力可变 那么要雇佣多少劳动力？1、只有一种要素是可变要素时对要素投入品的需求要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n劳动力的边际收益产出 (MRPL)（每增加一单位劳动的额外收益）lMRPL = (MR) (MPL)n在完全竞争的产出品市场中： MR = P 则 MRPL = P (MPL)n在非完全竞争的产出品市场中： MR < P 则MRPL < P (MPL)边际收入产出（产出市场的竞争性）边际收入产出（产出市场的竞争性）要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件工作小时工作小时工资工资MRPL = MPLx P竞争性产出市场竞争性产出市场 (P =MR)MRPL = MPL x MR垄断性产出市场垄断性产出市场(MR w(L) w(L)供应曲线向上倾斜供应曲线向上倾斜要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件ME=W(L)W(L)ME要素市场为完全竞争状态要素市场有垄断势力厂商的投入品供应曲线厂商的投入品供应曲线要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n厂商利润最大化的条件：MRPL = w l如果MRPL > w (工资率): 雇佣工人l如果MRPL < w: 解雇工人l如果MRPL = w: 雇佣的才是利润最大化的劳动数量要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件w*SL在竞争性要素市场，劳动供给完在竞争性要素市场，劳动供给完全有弹性，因此能够以工资全有弹性，因此能够以工资率率W*雇佣任何数量的工人雇佣任何数量的工人竞争性劳动力市场的一家厂商的雇佣情况竞争性劳动力市场的一家厂商的雇佣情况劳动力数量劳动力数量劳动力价格劳动力价格MRPL = DLL*雇佣雇佣L*单位的劳动力单位的劳动力能实现利润最大化能实现利润最大化要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件劳动力供给移动劳动力供给移动劳动力数量劳动力数量劳动力价格劳动力价格w1S1MRPL = DLL1w2L2S2n市场劳动力供给相对需求提高，导致劳动力剩余，工资率下降要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n比较要素市场和产出品市场nw/MPL表示工资率乘以生产一单位产出所需要的劳动，即生产的边际成本要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n结论： 厂商的雇佣和产出选择都遵循同样的规则——投入品或产出品的选择都是边际收益（来自产出品的销售）与边际成本（来自投入品的购买）相等。

要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n有几种投入品是可变时，一种投入品价格的变有几种投入品是可变时，一种投入品价格的变化，另一种投入品即使价格不变，也会发生需化，另一种投入品即使价格不变，也会发生需求量的变化求量的变化n在两种投入品是可变时，要素的短期需求和长在两种投入品是可变时，要素的短期需求和长期需求是不一致的期需求是不一致的2、几种投入品是可变要素时对一种要素投入品的需求要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件MRPL1MRPL2当两种或多种投入品是可变的，当两种或多种投入品是可变的，厂商对投入品的需求取决于两厂商对投入品的需求取决于两种投入品的边际收入产出种投入品的边际收入产出厂商对劳动力的需求曲线厂商对劳动力的需求曲线 (资本可变）资本可变）工时工时工资工资051015204080120160工资率下降到工资率下降到$15，厂商将需求，厂商将需求更多劳动力，也鼓励买更多的机更多劳动力，也鼓励买更多的机器，劳动的边际产量会增加，器，劳动的边际产量会增加，MRP右移，产生新的劳动需求曲线右移，产生新的劳动需求曲线DLABC要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件3、市场需求曲线n某投入要素（劳动力）的市场需求曲线是通过把各产业的对该要素（劳动力）的需求曲线水平加总得到。

n必须首先决定产业需求曲线n但要考虑投入品市场价格和产出品市场价格的互动要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n前提：劳动力的供应方和需求方都是竞争状态；产出品市场也是竞争状态n厂商：劳动力价格15，劳动力的需求100；劳动力的价格10，劳动力的需求150当所有厂商都增加对劳动力的投入而增加生产，会导致产出品价格下降，MRP曲线的内移，与10对应的需求为120要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件MRPL1产业的劳动需求产业的劳动需求劳动劳动劳动劳动工资工资051015L0L2DL1价格不变时的水价格不变时的水平加总平加总120MRPL2L1产业需产业需求曲线求曲线DL2工资工资05101550100150厂商产业所有厂商工资下降，导致所有厂商工资下降，导致产业雇佣劳动力增多，产产业雇佣劳动力增多，产业产出增加，供给曲线右业产出增加，供给曲线右移，产品价格下降，移，产品价格下降，MRP左移左移要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件4、对厂商的投入品供给n当投入品是完全竞争状态时，厂商面临的投入当投入品是完全竞争状态时，厂商面临的投入品的供应曲线是一条水平直线，它是投入品价品的供应曲线是一条水平直线，它是投入品价格的接受者，或它可以在不影响投入品价格的格的接受者，或它可以在不影响投入品价格的情况下购买它所想要的全部数量情况下购买它所想要的全部数量要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件S织物市场供给织物市场供给织物量织物量Yards ofFabric (thousands)价格价格价格价格D织物市场需求织物市场需求100ME = AE1010厂商的织物供给厂商的织物供给50织物需求织物需求MRP1) 厂商在厂商在$10处购买织物处购买织物2) S = AE = ME = $103) ME = MRP 决定了均衡购买量决定了均衡购买量50要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n劳动力的供给 劳动力的供给曲线向后弯曲，即较高的工资导致较少的劳动供给。

l劳动力供给的选择是在效用最大化的基础上l工资率衡量工人对闲暇的定价（工资是工人放弃闲暇的货币数量l随着工资率的提高，闲暇的价格也提高要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件收入效应收入效应 <替代效应替代效应收入效应收入效应 >替代效益替代效益向后弯曲的劳动力供给曲线向后弯曲的劳动力供给曲线每天工作的小时数每天工作的小时数工资工资劳动力供给劳动力供给要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n高工资鼓励工人用工作替代闲暇(即替代效应：效用不变时的相对价格的变化)n高工资提高了工人的购买力，使得工人有机会买更多的商品，包括闲暇，导致工人减少工作时间（即收入效应：相对价格不变时的效用变化）n当收入效应>替代效应时，供给曲线向后弯曲要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件12C工人选择点工人选择点 A:•16 小时闲暇小时闲暇, 8 小时工作小时工作•I工资工资 = $8016QPAw = $10工资上升的替代效应和收入效应工资上升的替代效应和收入效应闲暇时光闲暇时光收入收入024082448020Bw = $20工资升至工资升至$20 替代效应替代效应收入效应收入效应提高工资使得工人选择：提高工资使得工人选择：•20小时闲暇，小时闲暇，4小时工作小时工作• 收入收入 = $80要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件二、竞争性要素市场的均衡二、竞争性要素市场的均衡n竞争性要素市场的均衡位于投入品的需求等于竞争性要素市场的均衡位于投入品的需求等于投入品的供应处投入品的供应处n在要素市场和产品市场都是竞争状态时，资源在要素市场和产品市场都是竞争状态时，资源得到有效使用，厂商雇佣一额外单位劳动力得得到有效使用，厂商雇佣一额外单位劳动力得到的额外收入（劳动边际收入产出到的额外收入（劳动边际收入产出MRPL ）等）等于额外产出的社会收益（于额外产出的社会收益（P×MPL ）即：）即： MRPL = MR×MPL =P×MPL要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件SL = AE=MESL = AE＝＝MEDL = MRPLDL = MRPLP * MPL劳动力市场的均衡劳动力市场的均衡工人数工人数工人数工人数工资工资工资工资竞争性产出市场竞争性产出市场垄断性产出市场垄断性产出市场wCLCwMLMvMAB社会的边际收益社会的边际收益厂商的边际成本厂商的边际成本要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n经济租经济租l在产品市场，经济租是指厂商得到的超过生在产品市场，经济租是指厂商得到的超过生产产出的最低成本的收入产产出的最低成本的收入l在要素市场，经济租是为生产要素支付的金在要素市场，经济租是为生产要素支付的金额超过要素供应者索取的最小金额间的差额额超过要素供应者索取的最小金额间的差额1 1、经济租、经济租要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件经济租经济租经济租是经济租是 ABW*B竞争性劳动力市场经济租竞争性劳动力市场经济租工人数工人数工资工资SL = AEDL = MRPLw*L*A0超过雇佣工人所需要最低数量超过雇佣工人所需要最低数量的那部分支付的工资的那部分支付的工资要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n如果供给曲线完全有弹性(即S曲线水平)，则经济租为零；只有在供给多少缺乏弹性的时候，经济租才出现。

n在供给曲线完全无弹性时，所有向生产要素支付的金额都是经济租，因为无论支付什么价格，该要素都会供给，如土地，价格完全由需求决定要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件EconomicRents1经济租经济租s22、地租、地租土地数土地数价格价格土地供给土地供给D2D1要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件三、买方垄断势力的要素市场三、买方垄断势力的要素市场n完全竞争模式下，投入品购买者只能购买很少一完全竞争模式下，投入品购买者只能购买很少一部分投入品，不能影响投入品的价格部分投入品，不能影响投入品的价格n买方垄断市场假设：产出品市场是完全竞争的，买方垄断市场假设：产出品市场是完全竞争的，单个要素的购买者具有相当垄断势力单个要素的购买者具有相当垄断势力n买方垄断的特征：买方垄断者面对的投入品供应买方垄断的特征：买方垄断者面对的投入品供应曲线是市场供应曲线，因为买方垄断者是投入品曲线是市场供应曲线，因为买方垄断者是投入品的全部市场，它是唯一买主的全部市场，它是唯一买主要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件SL = 平均支出平均支出 (AE)边际支出边际支出 (ME)为什么为什么ME > SL?D = MRPL1、边际支出和平均支出、边际支出和平均支出Units of Input价格价格01234655101520w* = 13L*wcLcC要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n在买方垄断的要素市场，ME>SLlAE曲线向上倾斜，购买额外一单位要素的决定会抬高必须为所有单位支付的价格，而不是仅仅该额外单位的价格。

因为 E=P(Q)·Q， 所以 ME=ΔE/ΔQ=P(Q)+ Q · (ΔP/ΔQ) 因此 ME>SLl相应的工资w*低于竞争性工资wc 要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件要素市场垄断势力的来源n专业化，使某厂商成为某种元器件的唯一购买者（大型钢铁公司~铁矿石）n业务区位，某厂商是该地区某种原器件的唯一购买者（地方大型企业~地方银行）n购买者形成了卡特尔组织，限制要素的购买（计划经济时期国家统购棉花~棉农）要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件四、卖方垄断势力的要素市场四、卖方垄断势力的要素市场n投入品的出售者具有卖方垄断势力投入品的出售者具有卖方垄断势力l电力公司电力公司l自来水公司自来水公司l强大势力的工会强大势力的工会l春运车票涨价春运车票涨价:民工的民工的“劫劫” 运方的运方的“节节”? 要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件SLDLMR当工会是垄断者时，它在购买者的当工会是垄断者时，它在购买者的劳动需求曲线上的点中进行选择劳动需求曲线上的点中进行选择1、对工资率的垄断、对工资率的垄断工人人数工人人数工资工资AL*w*如果工会目标是如果工会目标是雇佣人数最多，雇佣人数最多，卖方在卖方在 w*工资水平上，供应工资水平上，供应 L*工人数量工人数量要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件经济租经济租w1L1如果工会希望工资最高，获得如果工会希望工资最高，获得最大经济租，选择点为边际收最大经济租，选择点为边际收入曲线与劳动供给曲线的交点入曲线与劳动供给曲线的交点SL＝＝MEDLMR工人人数工人人数工资工资AL2w2如果工会的目标是工资如果工会的目标是工资总额最大，供应的劳动总额最大，供应的劳动量为劳工的边际收入为量为劳工的边际收入为0处的数量。

处的数量L*w*劳动力卖方的垄断势力劳动力卖方的垄断势力要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件2、劳动就业的两部门模型、劳动就业的两部门模型n市场中的劳动力分为工会工人和非工会工人，市场中的劳动力分为工会工人和非工会工人，工会由于提高价格而排挤出的劳动力就会加入工会由于提高价格而排挤出的劳动力就会加入到非工会成员中工会提高工资的行为会对非到非工会成员中工会提高工资的行为会对非工会成员造成什么影响？工会成员造成什么影响？n假设加入工会和不加入工会的工人的总供给是假设加入工会和不加入工会的工人的总供给是固定的n工会工人是以非工会工人为代价得到工资提升工会工人是以非工会工人为代价得到工资提升的，如正式工和农民工，同工不同酬的，如正式工和农民工，同工不同酬要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件Number of WorkersWageperworkerDUDNUDLSLw*wU当一个垄断性工会将工会化当一个垄断性工会将工会化部门的工资由部门的工资由 w*提高到提高到 wu, 就业人数下降就业人数下降劳动力供给不变，导致费工会劳动力供给不变，导致费工会化部门的工资由化部门的工资由w*下降至下降至 wNU.wNU要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件3、劳动力市场的双边垄断、劳动力市场的双边垄断n劳动力的购买方和出售方都具有垄断势力时劳动力的购买方和出售方都具有垄断势力时的情况的情况n如果有买方垄断势力，没有卖方垄断势力，如果有买方垄断势力，没有卖方垄断势力，W0，，L0n如果工会以工资最高为目的，如果工会以工资最高为目的，W1，，L1n双边垄断，双方就会讨价还价，利益向何方双边垄断，双方就会讨价还价，利益向何方倾斜取决于倾斜取决于实力和威胁的可信度实力和威胁的可信度。

要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件工人人数工人人数工资工资DL = MRPLMR510152025102040SL = AEME2519工资水平工资水平的可能值的可能值wC垄断买主垄断卖主(工会)要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件4、双边垄断、双边垄断人数人数工资工资DL = MRPLMR510152025102040SL = (AE)ME2519wCn分析l工会没有垄断能力uMRP = ME ，即雇佣 20个工人，工资为$10l工会存在垄断能力uMR = MC，即雇佣 25个工人，工资为$19要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件n谁将获胜?l工会能够作出可信的罢工威胁.l厂商能够作出可信的雇佣非工会化劳动力的威胁.l最后的协议可能达到接近于竞争性的工资WC要素投入品市场最新课件要素投入品市场最新课件。