XX市“工人先锋号”活动的创建计划和XX市人事劳动和社会保障局先进事迹汇编.doc

XX市“工人先锋号”活动的创建计划和XX市人事劳动和社会保障局先进事迹汇编XX市“工人先锋号"活动的创建计划）记、常务副主席施恩庭任组长，市总工会陈德伟副主席和姚晓东副主席任副组 长办公室设在经济工作部四、评选程序和管理（一） 评选程序**市“工人先锋号”每二年命名表彰一次，一般在“五一”前夕 进行成绩特别突出的，经市总工会常委会决定，可不受二年一次的限制市“工 人先锋号”，由各地各产业工会在积极组织开展本地本行业群众性劳动竞赛活动的基 础上，严格按照自下而上，逐级申报的程序和严格考核的原则，向市创建“工人先锋 号”活动领导小组办公室候选对象办公室组织必要的考察了解，报领导小组审核， 确定初选对象后，报请市总工会常委会讨论通过，并在本市有关媒体公示，最后由** 市总工会命名表彰，颁发“工人先锋号"牌匾二） 评选管理**市“工人先锋号”实行动态管理，获“工人先锋号”称号的集 体应在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，自觉接受社会公众和授予单位的 监督每年市总工会通过各地各产业工会对已获“工人先锋号”称号的集体进行复 检，不符合条件的限期整改，整改达不到要求的，经市总工会常委会决定，取消其称 号，收回牌匾。

有下列情形之一的，取消称号，收回牌匾：1、 出现违法乱纪行为；2、 造成重大安全、质量、设备和环保事故；3、造成重大经济损失，单位出现严重亏损;4、社会声誉下降，受到服务对象有效投诉，**市“工人先锋号”活动的创建计划造成严重不良影响对于部分“工人先锋号"集体在完成了突击性、阶段性任务 后队伍解散，或因某种原因迁出命名组织所辖区域，由所在单位提出申请，可继续保 留“工人先锋号”牌匾今后我市省“五一劳动奖状”（班组）、省“工人先锋号” 候选对象，原则上从**市“工人先锋号”集体中遴选原获得**市“五一文明岗”称 号的集体，可择优为省“五一劳动奖状”（班组）、省“工人先锋号”候选对象 市“五一文明岗”纳入**市“工人先锋号”创建五、工作要求（一） 统一思想，提高认识创建“工人先锋号”是打造工会工作品牌的一项重 大活动，各级工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，思想上高度 重视，组织上加强领导，工作上落实责任，自觉把创建活动作为工会长期坚持的一项 重要工作来完成二） 精心组织，积极推进要结合本地区、本行业实际情况，精心制定和认真 实施创建方案，有计划、有步骤地全面推进创建活动要深入基层实施分类指导，善 于发现和总结典型，以点带面，整体推进。

要坚持继承与创新相结合，将以往开展的 类似活动与创建“工人先锋号”活动有机结合，逐步实现名称上统一、操作上并轨三） 坚持标准、保证质量要按照规定的条件和程序认真申报和，严格审核把 关要以开展群众性劳动竞赛的参与率、贡献度和影响面为衡量标准，不搞平衡照 顾要不断完善评选、考核和激励的机制，加强培育和监督管理，不断提升“工人先 锋号”的质量和水平四） 广泛宣传、扩大影响创建“工人先锋号”活动，重在创建过程、重在保 持荣誉、重在社会影响、重在群众评价要大力宣传各单位和广大职工积极开展创建 活动的情况，把命名表彰“工人先锋号"的过程作为学习宣传先进和扩大工会影响的 过程，吸引更多的单位和职工积极投身到创建活动中来，为深化群众性劳动竞赛活 动，推进**经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献XX市人事劳动和社会保障局先进事迹**市人事劳动和社会保障局先进事迹**市人事劳动和社会保障局是主管**市人事、劳动和社会保障工作的政府职能部 门，局机关内设机构10个，编制总数44名，实有公务员39名近年来，该局以 “弘扬公务员精神，做人民满意的公务员集体”为主题，以超额完成上级下达的各项 工作任务为目标，以人事制度改革，促进和扩大创业就业，扩大社会保障覆盖面为抓 手，着力于建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，各项工作均取得了 显著成绩：干部人事制度改革不断得到深化，干部管理、公务员管理、人才队伍建设进一步 增强，劳动关系更加和谐；就业和再就业工作稳步推进。

四年共实现城镇人员就业再 就业17384 A,农村劳动力转移就业68430人；创业扶持力度不断加大，四年实施创 业培训450人，为774人发放小额担保贷款3395万元，回收率达100%,连续四年在 全省领先；社会保险覆盖面不断扩大，参加职工医疗保险44920 A,生育保险8891 人，企业职工养老保险32696人，失业保险35199人，工伤保险参保19800人城乡 居民养老保险参保人数近5万人，城镇居民医疗保险参保人数达6. 8万人，参保率位 居各县市前列率先在**市建立了 15个劳动保障服务站（所）；实行24小时受理劳 动争议案件投诉举报工作制度，保障劳动者合法权益，四年共为760名劳动者挽回经 济损失近1064万元全心全意为人民服务和卓有成效的工作，不仅让人民感到满 意，也受到上级的表彰和肯定04年，该局荣获“省人事编制工作先进单位”，04、05连续两年获省劳动保障厅劳动监察工作先进单位；07年该局劳动保障服务 大厅被**省劳动保障厅命名为“优质服务窗口”、“就业服务示范单位”05至08 年，连续四年被**市人民政府评为社会保险工作、帮扶困难职工工作、推进事业单位 人员聘用制度工作、基层劳动保障宣传工作、新增10万人就业再就业计划工作、农 村劳动力转移就业工作、**市大中专毕业生就业工作先进集体称号。

连续四年被**市 人事局评为人事编制、机关事业单位年度考核、工资管理、引进国外智力工作、事业 单位工人技术等级考试、教育培训、事业单位登记管理等工作先进单位连续五年被 **市劳动和社会保障局评为就业再就业、小额担保贷款、劳动力转移、劳动仲裁、劳 动保险工作、劳动保障工作先进单位连续四年被中国劳动和社会保障报社评为“新 闻宣传工作先进单位"20**年，被**市总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号五年来，该局连年被** 市委市政府授予“公仆杯”、被评为党风廉政建设先进单位、五好党委、平安建设先 进单位、信访稳定先进单位、创建工作先进单位、依法治市先进单位、新农村建设先 进单位、**市文明单位等荣誉称号在20**年开展的**市干部服务质量大评议活动 中，该局在被评议的60个市直职能部门中名列第三，被评议的129个重点岗位中， 该局的统筹办、劳动就业科、劳动监察大队三个部门负责人，分别获得第一名、第六 名和第十一名，受到**市委、市政府隆重表彰一、弘扬公务员精神，强化为人民服务意识要让人民群众满意，就必须有一支勤 政、廉洁、为民、高效的公务员队伍为此，该局坚持把培育和弘扬公务员精神作为 一项重要任务，贯穿于公务员队伍建设和全局业务工作的全过程。

一是围绕弘扬公务 员精神这一主题，先后开展了 “干部作风转变年”活动、“为纳税人服务"宣传教育 活动、“讲正气、树新风”主题教育活动和“讲党性、重品行、做表率”、“当好** 干部、干好**事业”、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”、学习弘扬焦裕禄 精神、深入学习实践科学发展观、企业服务年等一系列教育活动，使公务员队伍政治 素质，思想作风，职业素养，道德情操，精神面貌有了彻底转变二是贴近群众，关 注民生由班子成员带队，相关科室积极配合，深入一线、深入群众搞好调研，倾听 群众意见，使自身工作在服务人民群众方面更具针对性，帮助服务对象排忧解难，使 公务员队伍勤政为民、务实奉献的精神得到进一步深化三是加强学习该局组织公 务员先后系统学习了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政许可 法》、《秘书学》、《劳动和社会保障工作务实》等法律法规，学习活动中除了部署安排、购买书籍、印制笔记本之外，还定期检查学习进度，评比心得体会，开展读书 交流活动；同时还开展了人事劳动和社会保障政策法规大讲堂活动，利用周一例会的 时间，让各科室的负责人上主席台宣讲与本部门业务相关的法律、法规和政策，有问 有答，上下互动，增强了全体公务员为党工作，为人民服务的本领和才干。

四是坚持 教育五年来，该局始终把公务员的教育和管理当作一项重要工作来抓，由主要领导 亲自负责，常抓不懈在公务员队伍中开展宗旨教育和社会主义荣辱观教育，大力倡 导求真务实、深入实际、联系群众的工作作风，着重加强公务员队伍的作风建设以 活动为载体，提高了公）用工平台，仅20**年元一5月份通过组织招聘会就提供就 业岗位1.5万个，安置就业7500多人为了促进全民创业，在劳动保障信息网上开辟 全民创业专栏，定期发布创业有关政策信息，在广泛宣传的基础上，成立了全民创业 专家指导服务团，邀请创业培训师和创业成功人士为城乡创业人员提供全程创业服务 指导；仅今年元一5月份**市共有409名失业人员、农村劳动力成功创业，并带动 1200人实现就业为鼓励更多劳动者以创业促就业，为自主创业者提供最大的扶持， 该局扩大小额贷款范围，四年共为774人发放小额担保贷款3395万元，回收率达 100%,连续四年在全省领先实施“政府买单、学校接单、企业订单、劳动者选单” 的订单培训模式，开展技能培训，为企业发展和全民创业提供人力资源支持建立了 培训超市，让有培训愿望的企业和创业人员自由选择把农村劳动技能培训计划、“阳光工程”、“雨露计划”等纳入到**市大培训规划之中，举办了农家乐餐饮接待 礼仪、汽车驾驶、电子商务等多种培训班，每年培训各类劳动者不少于5万人。

五年来，**市的就业再就业和农村劳动力转移就业工作多次被人民日 报、中央电视台等省市媒体宣传报道经过培训的工人成为**保增长的一支重要力 量三是着力关注民生建设，提高社会保险覆盖面该局在坚持不懈地做好养老、医 疗、失业、工伤、生育等五大保险的扩面、征缴、清欠工作的同时，突出城镇居民医 保、城乡居民养老两项工作在实施城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险过程中，领导班子带领全体同志分成20个工作组，利用上下班休息时间差，深入到居民家庭 和市民集中的地方发放宣传资料、发送短信、印制宣传条幅、制作宣传版面，使 居民养老、医保两项惠民政策家喻户晓，人人皆知，至目前，城乡居民养老保险参保 人数近5万人，城镇居民医疗保险参保人数达6.8万人，参保率位居各县市前列三、 正本清源，廉洁从政，让人民满意一个让人民满意的公务员集体首先是廉洁 从政的集体五年来，**市人事劳动和社会保障局始终坚持党风廉政建设责任制，不 断加强党风廉政教育和民主监督，增强廉洁自律意识该局坚持“四会一课”制度， 年年组织全局党员干部学习“四大纪律，八项要求” ,五个不许” “十二条规定”等 党规党纪，组织全体党员干部收看警示教育片，邀请市检察院预防职务犯罪科科长讲 授廉政教育课。

制作了领导干部“十要十不要”从政行为警示牌放在每位领导的办公 桌上，时常警示、约束、规范领导从政行为，牢固树立“立党为公，执政为民"的公 仆意识坚持中层以上领导干部定期填写《收受有价证券、现金、礼品登记表》，实 行一岗双责，开展述职述廉还不断加强社保基金、专项资金等重点环节的管理，不 断健全和完善各项规章制度，定期进行自查自纠，加强监督检查，确保资金安全通 过学习教育和监督机制的建立、运行，提高了干部职工自我防范能力，从思想源头筑 牢了拒腐防线五年来，全局干部职工没有一人因违纪受到处分四、 以让人民满意为目标，不断强化服务意识，提高服务质量，提升行业新形象 公务员是人民的公仆，**市人事劳动和社会保障局以“深入企业，服务企业；深入群 众，服务群众”活动为载体，带动全体机关干部积极帮助企业和社会弱势群体解决发 展和生活中的问题五年来，该局干部职工联系下岗失业人员和特困职工8440人 次，捐款捐物总价值16万多元，提供办证等各类服务5740多人次，10个科室联系企 业540家次，对3.6万户居民开展了上门服务。